일자리와 사람을 연결하는 기초 단계의 모바일 취업 박람회

노동 공급과 수요 연결

후에 의 노동력은 매우 풍부하여 61만 5천 명이 넘는 사람들이 노동 시장에 참여하고 있습니다. 매년 평균적으로 학교를 졸업하는 젊은 근로자가 늘어나고, 실업 수당을 받는 근로자 중 노동 시장에 재진입해야 하는 근로자가 거의 1만 명에 달합니다. 이러한 현실을 인지하고 고용 서비스 센터는 온라인 및 직접 일자리 교환 프로그램을 원활하고 효과적으로 운영하는 데 항상 주력하고 있습니다. 일자리 교환 센터에서는 매달 5일과 20일에 정기적인 일자리 교환 프로그램을 운영하는 것 외에도, 매년 약 30회의 일자리 교환 프로그램을 운영하기 위해 각 부서 및 지자체와 협력하고 있습니다.

호찌민 시에서 2년간 근무한 후, DVVL 센터에서 주최하는 취업 박람회에 참석하기 위해 고향을 방문한 호앙 티엔(투안 호아 군 투이 방 구) 씨는 해외 취업 관련 정보를 얻고 배우는 기회를 놓치지 않았습니다. 상담을 통해 티엔 씨와 그의 동포들은 센터 내 취업 교환소에서 한국 EPS 인력 프로그램에 등록했습니다. 호앙 티엔 씨는 "한국어 강좌를 수강하고 있는데, 곧 한국 취업 비자 면접에 합격할 수 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.

정보서비스센터 소장 응우옌 주이 통 씨는 2024년에 센터 직접 상담, 전화 상담, 웹사이트 온라인 상담, 소셜 네트워킹 등을 통해 약 3만 8,500명을 상담했으며, 약 2,000명에게 국내 일자리를 소개해 500명 이상이 성공적으로 취업을 알선받았다고 밝혔습니다. 또한, 455명에게 해외 취업 계약을 체결하여 36명에게 성공적으로 취업을 알선했다고 덧붙였습니다.

유연한 노동 시장을 개발하기 위해 센터는 예측, 전략적 비전, 적극성 및 시장 메커니즘 준수의 원칙에 기반한 고용 정책 개발을 촉진합니다.동시에 지리적 및 합리적인 지역에 따른 노동 및 고용 이동에 주의를 기울입니다.고용 서비스 센터는 일자리 소개 및 노동 공급의 질 향상에 중점을 두고 실업 수당을 받는 근로자에게 직업 훈련을 제공하기 위해 직업 훈련 기관 간의 조정 및 연계를 강화합니다.2024년 실업 보험 신청자 수는 9,857명이었고, 9,858명이 상담 및 직업 소개를 받았으며, 1,215명이 직업 학습을 지원받았으며, 이는 2023년 대비 26% 증가한 수치입니다.2024년 실업 수당 금액은 1,768억 VND 이상이었고 59억 VND 이상이 직업 훈련 지원에 지출되었습니다.

격차를 줄이고 정보를 확대하세요

잡 익스체인지 운영을 통해 게시된 구인 정보는 근로자가 고용주에게 도달하고 기업이 인력 문제를 해결하는 데 도움을 주었습니다. 통계에 따르면, 고용 서비스 센터 구인 웹사이트 방문자 수는 135만 명이 넘습니다. 구직자 정보 수집은 7,000명 이상이며, 이 중 센터 내 잡 익스체인지에서 약 6,600명이 정보를 수집합니다. 86,877개의 구인 정보를 수집했으며, 이 중 센터 내 잡 익스체인지에서 직접 수집한 일자리는 86,403개입니다. 웹사이트와 소셜 네트워킹 사이트를 통해 474개의 구인 정보가 제공됩니다.

최근 각 취업 박람회에서 많은 채용 및 취업 기관과 구직자들은 박람회 현장에 직접 갈 필요 없이 온라인에서 만나 정보를 교환하고 면접을 볼 수 있습니다. 정보 기술과 디지털 전환을 활용하여 여러 취업 박람회를 동시에 개최하여 구직자와 구직 기관을 연결하는 것도 가능합니다. 응우옌 주이 통 씨는 "현장을 통해 고용주와 구직자는 더 이상 공간과 시간적 제약 없이 '더 가까워집니다'. 구직자와 고용주는 스마트폰이나 컴퓨터만 있으면 인터넷에 연결되고, 등록 및 로그인을 통해 서로의 정보를 확인하고, 서로 연결하여 채용 절차를 진행하고 노동 시장으로 복귀할 수 있습니다."라고 말했습니다.

일자리 교환 프로그램의 효과성을 높이기 위해 센터는 각 지자체에 노동 시장 관련 정보를 홍보하고 배포하여 근로자들이 기업의 일자리 및 인력 채용 수요에 대한 정보를 신속하게 파악할 수 있도록 지원합니다. 동시에, 온라인 거래, 시내 구·군·읍·면 모바일 거래, 도시 전체 취업 박람회 개최 등 교환 프로그램 운영 방식을 다각화합니다. 교환 프로그램을 통해 충분한 인력을 채용하지 못한 기업은 센터의 지원을 받아 다음 교환 프로그램에 참여하거나, 센터 본사 및 2개 제휴 시설에 채용 정보를 게시하고, 웹사이트, 팬페이지 등을 통해 구인 정보를 제공합니다.

센터는 노동과 고용의 연계를 증진하고, 노동 시장에 대한 풍부한 정보 제공을 강화하며, 도시 안팎에서 온라인으로 연결되는 정기적인 일자리 교환소(Job Exchange) 운영을 유지합니다. 또한, 특히 일자리 교환소를 연결하는 장비에 대한 투자 및 업그레이드를 통해 구와 자치구 단위까지 연결 시스템을 구축하고자 합니다. 동시에, 구직 상담 및 소개 업무를 담당할 인력을 확충하고 노동 시장 정보를 수집할 계획입니다.

기사 및 사진: HOAI THUONG