Honor는 CEO가 "개인적인 사유"로 사임한 후 공식 발표문을 통해 "회사와 경영진은 Zhao 씨의 재임 기간 동안의 뛰어난 공헌을 높이 평가하고 높이 평가합니다."라고 밝혔습니다. 중국 언론이 공개하고 Honor 대변인이 확인한 내부 메모에 따르면, 조 씨는 사임 결정은 자신의 건강과 휴식 및 회복 계획, 그리고 가족과 더 많은 시간을 보내기 위한 것이라고 밝혔습니다.
전 CEO는 이를 "지금까지 내린 가장 어려운 결정"이라고 여겼다. 조 씨로부터 이 직책을 이어받을 사람은 지안 리입니다. 그는 4년 전 Honor에 입사하여 다양한 고위 관리직을 경험했습니다.
조지 자오, 개인적인 이유로 Honor CEO직 사임
CNBC에 따르면, 이러한 움직임은 Honor가 2023년부터 발표한 IPO(신규 주식 공모) 계획 이후에 이루어졌습니다. 앞서 Honor는 2020년에 미국 무역 제재를 피해 "중국의 거대 통신 기업" Huawei에서 분리되었으며, 이는 Honor의 스마트폰 사업과 "연처럼 솟아오르는" 브랜드에 대한 제재였습니다.
조지 자오 CEO가 이끄는 동안 Honor는 국제 시장을 중심으로 많은 새로운 스마트폰 모델을 지속적으로 출시했습니다. 그는 또한 삼성과 애플 같은 브랜드에 도전하고 중국을 넘어 회사를 확장한다는 비전을 가지고 폴더블 폰을 포함한 고급 라인으로 브랜드 개발을 이끌었습니다.
시장조사업체 카운터포인트 리서치의 데이터에 따르면, 그 결과 Honor의 중국 시장점유율은 2020년 9.8%에서 2024년 15% 이상으로 증가했습니다. 모국 외에서도 회사는 같은 기간 동안 1% 미만에서 2.3%로 성장했습니다.
젠 리(Jian Li)는 화웨이의 베테랑 전문가 중 한 명으로, 2001년 그룹에 합류하여 2017년 회사 감독위원회에 임명되었습니다. 그는 2020~2021년 회사를 떠나기 전까지 화웨이의 글로벌 전략과 운영을 관리하는 책임을 맡았고, 이후 아너(Honor)에 인사(HR) 관리팀의 핵심 멤버 중 한 명으로 합류했습니다.
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출처: https://thanhnien.vn/ceo-honor-tu-chuc-nguoi-thay-the-la-cuu-lanh-dao-huawei-185250120114649553.htm
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