근로자의 삶을 돌보다

2025년에는 "조합원 육성에 주력하고, 깨끗하고 강력한 당 건설에 참여한다"는 주제로 타이닌성 각급 노동조합은 운영 내용과 방법을 끊임없이 혁신하고, 기초에 집중하며, 근로자와 노동자를 위한 실질적이고 시기적절한 돌봄 활동에 주력하여, 근로자가 직장에서 안정감을 느끼고 기업에 대한 장기적인 애착을 가지도록 돕고, 지방의 사회 경제적 발전에 기여할 것입니다.

근로자 권리에 대한 감독 및 보호 강화

최근 들어, 성(省) 내 각급 노동조합은 노조원과 근로자의 합법적 권익을 보호하고 보호하는 활동을 지속적으로, 과감하게, 그리고 더욱 실질적 으로 추진해 왔습니다. 기업의 생산 및 사업이 심각한 압박, 시장 변동, 그리고 조직 개편의 요구에 직면한 상황에서, 노사 관계 전반에서 근로자들을 적극적으로 조정하고 감독하며 지원함으로써 노동조합의 역할이 더욱 분명하게 드러났습니다.

각급 노동조합은 근로자와 노동조합 조직에 관한 정책과 법률을 제정하는 데 적극적으로 의견을 제시하고, 새로운 법률 규정을 진지하게 이행하며, 특히 노동조합법의 이행에 주력하고 있습니다.

지방노동조합연합회 상임부회장인 팜티꾸옌(오른쪽)이 노동자와 근로자들의 의견을 경청하고 있다.

특히, 모든 직급의 노동조합은 노동법, 사회보험, 건강 보험, 실업보험 및 근로자 관련 규정 준수 여부를 감독하고 감독하여 집단 파업으로 이어지는 분쟁을 예방합니다. 모든 직급의 노동조합은 기업의 임금 및 설 상여금 지급을 정기적으로 모니터링하고, 이상 징후를 사전에 파악하여 노사 관계 안정을 위한 신속한 조언과 해결책을 제시합니다. 풀뿌리 노동조합은 고용주와 협상하여 교대근무 급식의 질을 개선하고, 근로자의 식품 안전 및 적절한 영양 섭취를 보장하기 위해 정기적인 점검을 실시합니다.

단체 노동 협약의 협상, 체결 및 이행 감독이 지속적으로 광범위하게 시행되어, 노조원과 직원의 복지 향상과 안정적인 근무 환경 조성에 기여하고 있습니다.

2025년 도노동조합총연맹은 1,263명의 근로자를 접수, 상담 및 법률 지원을 제공했으며, 5,200명 이상의 근로자가 참여한 16건의 모바일 법률 상담을 진행했습니다. 모바일 상담 활동은 근로자들이 직접적이고 이해하기 쉬운 방식으로 정책을 접할 수 있도록 지원하여 근로 계약 및 관련 혜택 이행 과정에서 발생하는 위험을 최소화합니다.

노조원과 근로자를 위한 지원을 창출하세요

2025년에도 앗띠(At Ty) 음력 설을 맞이하는 활동은 도 노동조합의 주요 사업으로 남을 것입니다. 이 사업들은 조기에, 체계적으로, 그리고 광범위하게 시행되어 "모든 조합원과 근로자에게는 뗏(Tet)이 있다"라는 모토를 분명히 보여주었습니다. 최근 뗏을 맞아 도 노동조합총연맹(LDLĐ)은 어려운 처지에 있는 조합원과 근로자들에게 43,700개의 "따뜻한 노조 사랑 봄" 선물을 전달했으며, 총 423억 동(VND)에 달하는 성(省) 지도자들로 구성된 대표단을 구성하여 20개 기업을 방문하여 새해 인사를 전했습니다.

이와 함께 2곳에서 뗏(Tet Sum Vay)-쑤언웅당(Xuan Ung Dang) 프로그램을 시행했습니다. "2025년 뗏 노동조합 시장"은 8곳에서 100개 이상의 복지 부스를 운영하여 근로자들이 생필품을 우대 가격에 구매할 수 있도록 지원했습니다. 또한, 성 노동조합은 2025년 봄 노동조합 버스 23대를 운행하여 958장의 사랑 티켓을 무료로 제공하여 근로자들이 뗏을 기념하며 집으로 돌아갈 수 있도록 했습니다. 또한, 하숙집에서 20개의 송년-춘절 프로그램을 진행하기 위해 협력했습니다.

비바 비나 주식회사(하우 응이아 코뮌) 직원 응우옌 투이 린 씨는 "노동자들의 삶은 여전히 ​​어려워서 설 명절 쇼핑을 하고, 설 명절에 집에 갈 돈을 준비하는 것조차 걱정입니다. 그런 현실 속에서도 성 노동조합을 비롯한 각급 노조가 설 명절을 맞아 노동자들을 돌보고, 동행하며, 신속하게 지원하는 모습을 보니 정말 기쁩니다. 저에게 100만 동 상당의 설 선물은 물질적인 가치뿐만 아니라 새해의 기쁨을 가져다주는 격려가 됩니다."라고 말했습니다.

베트남 노동총연맹 상임부회장인 타이 투 쑤옹(Thai Thu Xuong)이 성 노동총연맹이 주최한 뗏섬베이-쑤언웅덩(Tet Sum Vay-Xuan Ung Deng) 프로그램에서 근로자들에게 뗏 선물을 전달했습니다.

성노동총연맹은 노조원들을 돌보는 것 외에도 2025년 군민 구정연휴 프로그램 시행을 조율하고 국경 지역 장교와 군인들에게 50개의 선물을 전달함으로써 사회적 책임을 다하고 있습니다. 각급 노조는 또한 각 지역과 부대의 특성에 맞는 다양한 창의적인 돌봄 활동을 적극적으로 시행해 왔습니다.

2025년 설 연휴 동안 성 전체에서 617,940명의 노조원과 근로자가 돌봄과 선물을 받았으며, 노조와 사회복지기관을 통해 총 287조 460억 동(VND)의 예산이 지원되었습니다. 또한, 성노동총연맹은 중증 질환을 앓고 있는 노조원 21명을 방문(총 6,100만 VND)하고, 69개의 노조 쉼터를 지원하여 주택당 7,000만 VND의 예산을 투입하여 주거 어려움을 겪는 노조원들을 지원했습니다.

베트남 노동조합 창립 기념일(7월 28일)을 맞아, 성노동총연맹은 8개 노동조합이 참여하는 6개 장소에서 노동조합 만찬을 개최하고, 어려운 처지에 있는 조합원들에게 300개의 선물(3억 동 상당)을 전달했습니다. 수백 개의 다른 노동조합들도 적극적으로 단체 만찬을 마련하여 단결의 장을 마련하고 노동자들의 사기를 북돋았습니다.

이와 함께, 도노동조합총연맹은 도 베트남 조국전선위원회와 각 부서 및 지부 지도자들이 이끄는 실무단을 조직하여 두 기업을 방문하여 직원들에게 선물을 전달하고, 노사 관계 상황을 파악하고, 고용주와 직원들의 어려움과 문제점을 파악했습니다. 이를 바탕으로 도노동조합총연맹은 도 베트남 조국전선위원회에 신속하게 자문을 제공하고, 도 및 관련 지부들이 기업의 생산 회복 및 직원 고용 안정을 위한 지원 방안을 마련하도록 제안했습니다.

또한, 각급 노동조합은 중병과 사고를 앓은 조합원 8명을 방문하여 지원(2,800만 동)했고, "노동자의 열망 - 당에 대한 헌신에 대한 확신" 포럼에서 뛰어난 조합 간부와 어려운 처지에 있는 조합원에게 100개의 선물을 전달했으며, 7개 기업과 노동조합 복지 프로그램에 서명하여 조합원의 혜택을 확대했습니다.

일반적으로 돌봄 활동은 물질적 삶과 정신적 삶을 모두 포괄하는 시의적절하고 실질적인 방식으로 이루어집니다. 노조는 단체협약 협상 및 체결, 교대근무 급식의 질 향상, 법률 자문 제공, 그리고 어려움에 직면한 근로자들에게 시의적절한 지원을 통해 대표성과 보호적 역할을 지속적으로 강화해 나가고 있습니다.

2025년 근로자의 달의 흥미로운 활동

"새로운 시대로 나아가는 베트남 노동자들의 선구자"라는 주제로 열린 2025년 노동절은 다양한 활동을 통해 노조원, 노동자, 공무원, 그리고 직원들 사이에 경쟁적인 분위기를 조성하며 기념되었습니다. 노동안전위생 행동의 달을 맞아 노조 각급 기관은 스포츠 축제, 경연대회, 공연, 축구 등 다양한 실질적인 프로그램을 마련하고, 산업재해 및 중병으로 고통받는 노동자들을 방문 및 지원했습니다.

2025년 노동자·노동자 노래 경연대회에 노동자·노동자들이 참여한다

이에 따라 성노동조합총연맹은 해피랜드관광 단지(벤룩 마을)와 짱방 산업단지에서 노동절 기념 행사를 개최하여 1,500여 명의 조합원과 근로자들이 참석했습니다. 20개 기업에서는 '근로자 감사 프로그램'을 시행했으며, 노동 안전 및 위생, 노동법, 사회보험법 등을 배우는 경진대회도 많은 근로자들이 참여하여 열띤 토론을 벌였습니다.

이탄 생산무역회사(투투아 코뮌) 직원인 쩐 티 디엠 흐엉(Tran Thi Diem Huong) 씨는 "노동자 감사 프로그램에 참여하여 기업 경영진과 성 노동조합의 나눔과 감사를 듣게 되어 매우 기쁩니다. 이는 제가 계속 노력하고 어려움을 극복하며 기업에 오래도록 남을 수 있도록 격려와 동기를 부여합니다. 앞으로도 노동자들이 관심을 받고 더욱 실질적인 정책을 펼치기를 바랍니다."라고 소감을 밝혔습니다.

2025년 노동조합 설날시장에 노동자와 노동자들이 참여한다

또한, 각급 노조는 노조 쉼터를 제공하고, 노래 경연대회, 미니 축구, 조깅, 배드민턴, 체스, 민속놀이 등 문화 및 스포츠 놀이터를 마련했으며, 다양한 우대 상품을 제공하는 노조 복지 프로그램을 시행했습니다. 성 전체의 기초 단위 노조 100%와 기업 단위 노조 1,508개가 노동절 행사를 조직하여 목표의 170%를 달성했습니다. 노동절 돌봄 총예산은 약 320억 동(VND)으로, 활기찬 분위기를 조성하고 근로자들의 삶을 개선하는 데 기여했습니다.

도노조는 지속적이고 대규모이며 실질적인 활동을 통해 조합원, 직원, 공무원, 그리고 근로자들을 위한 든든한 지원군으로서의 역할을 다하고 있습니다. 법률, 복지, 물질적·정신적 삶에 이르기까지 포괄적인 지원을 통해 노사관계를 안정시키고, 근로자들이 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하며, 기업들이 어려움을 극복할 수 있도록 지원하고, 도의 사회경제적 발전에 기여하고 있습니다.

활동 소식

- 도가 합병(2025년 7월 1일)되면 도 전체의 근로자, 공무원, 노동자는 50만 명이 넘으며, 이 중 노조원은 5만3924명이다.

- 2025년까지 근로자의 평균 소득은 산업과 직종에 따라 다르지만 약 800~1,000만 VND/월에 도달할 것으로 예상됩니다.

- 2025년에는 노사 관계가 기본적으로 안정될 것으로 예상됩니다. 임금 체불, 설 상여금, 근로 기준 조정, 근로 계약 해지 등 여러 노동 분쟁이 발생할 것으로 예상됩니다. 올해 성(省) 내 노동 분쟁은 10건(2024년 대비 2건 감소)으로 예상됩니다. 각급 노동조합은 관련 기관과 협력하여 법에 따라 근로자의 권리를 보호하며 신속하게 해결할 것입니다.

안 니엔

출처: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html