타이응우옌성 노동조합 제1차 총회에 오신 것을 환영합니다. (2025-2030 임기): 새로운 시대에 노동조합 조직의 역할을 증진합니다.

베트남 정치국 결의안 제37-NQ/TW호(북부 베트남 중산간 지역 개발) 이행 과정에서 타이응우옌성은 북베트남 전체 지역의 산업, 서비스, 무역, 교육, 의료 중심지이자 하노이 수도권 경제 개발 벨트의 중요한 성장 거점으로 지정되었습니다. 우수한 교통 인프라, 풍부한 인적 자원, 그리고 대규모 산업 단지 및 클러스터 네트워크를 바탕으로 타이응우옌성은 산업화, 현대화, 그리고 전면적인 디지털 전환을 향해 빠르게 변화하고 있습니다.

딘꽝뚜옌 동지(오른쪽에서 세 번째), 성 당위원회 부서기 겸 성 조국전선위원회 위원장이 TNG 투자무역합작회사 공장 노동자들의 상황을 점검하고 있다.

이러한 변화를 위해서는 해당 지역 정치 시스템 전체의 통치 및 혁신 역량뿐만 아니라 규율 있고 숙련되고 적응력 있는 인력도 필요합니다.

이러한 맥락에서, 타이응우옌성 내 모든 단계의 노동조합 조직은 노동자의 권리를 보호하는 기둥 역할을 할 뿐만 아니라, 노동과 생산 분야에서 선구적이고, 규율 있고, 창의적인 역할을 장려하고 촉진하는 원동력으로서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 이는 타이응우옌 노동자들이 정치적으로 확고하고, 단결되어 있으며, 현대적이고, 책임감 있고, 전문적인 이미지를 구축하는 데 기여합니다. 이러한 이미지는 지역 사회가 투자를 유치하고 지속 가능한 발전을 이루는 데 중요한 요소입니다.

수년간 타이응우옌성은 북부 중부 산악 지역의 첨단 산업 중심지로서의 입지를 꾸준히 강화해 왔습니다. 활발한 사업 발전과 더불어 노동력 또한 양적, 질적으로 빠르게 증가하여 성의 총생산(GRDP) 성장, 세수 증대, 그리고 경제 구조 개선에 크게 기여하고 있습니다.

이러한 필요성을 인식하여 타이응우옌성 당위원회는 당과 노동계급 사이의 진정한 가교 역할을 하고, 노동자들에게 든든한 지원군이 되며, 지역 정치 체제의 중요한 구성 요소로서 기능하는, 더욱 강력한 노동조합 조직을 건설하는 사업을 주도하고 지도하는 데 항상 큰 관심을 기울여 왔습니다.

지방 노동조합 지도자들이 설날을 맞아 고향으로 돌아가는 노동자들을 위해 무료 버스 여행을 제공하며 작별 인사를 나눴습니다.

이중 정부 체제 구축 정책 시행과 함께 지역 및 산업별 노동조합이 폐지되면서 조직 모델과 운영 방식에 상당한 어려움이 발생했습니다. 이러한 상황에서 타이응우옌성 노동조합은 선제적으로 혁신하고 유연하게 적응하며, 노동자들을 직접 대변하는 풀뿌리 노동조합의 역량을 강화해 왔습니다.

타이응우옌성 노동조합은 안정적인 노사관계를 유지하고, 노동자들의 열망과 우려를 신속하게 파악하여 잠재적 분쟁을 사전에 예방하고, 안정적이고 우호적인 투자 환경 조성에 기여하는 역할을 분명히 보여주었습니다. 설날 가족 모임, 노동조합 쉼터, 노동조합 식사, 노동조합 설날 시장, 단체 결혼식 등 노동조합만의 특색을 담은 다양한 활동들은 깊은 인도주의적 의미를 지닐 뿐만 아니라 노동자와 노동조합 간의 신뢰를 구축하고 유대감을 강화하는 데 기여해 왔습니다.

애국심을 고취하는 모범 사례들이 각 단위 및 기업의 정치적 과제와 연계하여 광범위하게 시행되어 왔습니다. 대표적인 예로 "우수 근로자 - 창의적 근로자, 혁신 및 기술 개선 장려" 운동이 있으며, 이 운동은 근로자들의 지성과 헌신을 고취시켜 왔습니다. 지난 임기 동안 타이응우옌성에서는 17,800건 이상의 혁신적인 사례와 경험이 인정되었고, 40건 이상의 창의적 노동상이 수여되어 수천억 동의 지원금이 지급되었습니다. 이는 타이응우옌성 근로자들의 창의적이고 혁신적인 정신을 보여줍니다.

노동조합원 육성 및 풀뿌리 조직 건설 사업은 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 성 전체에서 3만 3천 명 이상의 신규 노동조합원을 확보하고 136개의 풀뿌리 노동조합을 설립했으며, 기업 부문에서 노동조합의 영향력을 확대했습니다. 특히, 6천 명 이상의 우수 노동조합원을 당에 추천하고 4천 2백 명 이상의 신규 당원을 민간 기업에 입당한 것은 당 건설에 있어 노동조합의 특별한 역할을 재확인시켜 주었습니다.

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그러나 뛰어난 성과에도 불구하고, 지방 노동조합은 여전히 ​​많은 어려움에 직면해 있습니다. 일부 현장 노동조합 간부들의 역량이 요구 수준에 미치지 못하고 있으며, 선전 및 동원 활동이 때때로 피상적이고, 노동조합 활동의 디지털 전환이 더디며, 일부 조합원들이 노동조합 조직에 대한 헌신이 부족하거나 무관심한 점이 그것입니다.

베트남이 국제적 의무와 차세대 무역 협정을 이행하는 맥락은 독립적인 노동조합의 출현 위험을 내포하고 있으며, 이는 베트남 노동조합 전체, 특히 타이응우옌성 노동조합이 단체교섭의 질, 노동자 보호 능력, 그리고 사회적 위상을 통해 진정한 대표성을 확보해야 할 필요성을 제기합니다.

타이응우옌성이 새로운 발전 단계에 진입하여 2030년까지 북부 중부 산악 지역의 첨단 산업 및 성장 중심지로 발돋움하고자 하는 만큼, 노동조합 조직은 내용과 운영 방식 면에서 더욱 강력한 개혁을 단행해야 합니다.

지방 노동조합 지도자들이 설날을 맞아 고향으로 돌아가는 노동자들에게 작별 인사를 전했다.

타이응우옌성 당위원회는 모든 단계의 노동조합이 당의 지도와 지침을 철저히 준수하고, 주도성과 창의성을 함양하며, 과감하게 생각하고 행동하는 자세를 갖출 것을 당부했습니다. 또한, 노동자의 정당한 권익을 보호하고 지키는 것을 최우선 과제로 삼고, 디지털 시대에 맞는 노동자의 인격, 규율, 혁신 정신 함양을 위한 교육과 훈련을 강화할 것을 촉구했습니다.

타이응우옌성 노동조합의 향후 핵심 과제는 정치적 감각, 탄탄한 전문성, 협상 능력, 현대적 경영 사고, 현장과의 긴밀한 유대, 그리고 노동자들과의 강력한 연대감을 갖춘 노동조합 간부진을 구축하는 것입니다. 이와 더불어, 노동조합은 모든 활동에서 디지털 전환을 추진하고, 사회적 감시 및 비판 기능을 강화하며, 기업 내 단결력을 증진하고, 정치적·사회적 안정 유지와 지역 경제 발전에 기여할 것입니다.

이미 이룩한 성과와 새로운 단계에서의 혁신에 대한 의지를 바탕으로, 성 당위원회, 성 인민위원회, 성 인민위원회, 그리고 성 조국전선위원회는 타이응우옌성 내 모든 단계의 노동조합이 전통을 계승하고 노동계급의 핵심적인 역할을 재확인하며, 타이응우옌성을 급속하고 지속 가능한 발전을 이루는 성으로, 북부 중산간 지역의 중심지이자 하노이로 향하는 관문으로 건설하는 데 기여할 것이라고 확신합니다.

출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/chao-mungdai-hoi-cong-doan-tinh-thai-nguyen-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-phat-huy-vai-role-of-the-union-organization-in-the-new-period-e465b69/