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정부는 도인민위원회의 모범적인 업무 규정을 공포합니다.

(CPV) - 정부는 2025년 12월 8일 지방 및 중앙 직할시의 인민위원회의 모범적인 업무 규정을 공포하는 법령 제314/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

Đảng Cộng SảnĐảng Cộng Sản09/12/2025

성급 인민위원회의 조직과 운영은 효율성, 효과성, 그리고 실효성을 보장해야 한다.

이 규정은 성 및 중앙 직할시 인민위원회(이하 "성급 인민위원회"라 함)의 업무 원칙, 책임 체계, 업무 관계, 업무 범위, 방법 및 절차, 업무 계획, 활동, 정보 및 보고 체계를 규정합니다.

도인민위원회의 조직과 운영은 효율적이고 효과적이며 간소해야 합니다.

도인민위원회의 운영 원칙 중 하나는 집단적으로 운영하여 다수결로 결정을 내리는 것입니다. 민주 중앙집권주의 원칙을 관철하는 한편, 도인민위원회 위원장의 권한과 책임을 강조하고, 도인민위원회 위원장의 지도적 역할을 촉진합니다.

도(省) 인민위원회의 조직과 운영은 효율화, 능률화, 효과성, 효과성을 보장하고, 전문적이고 현대적인 지방 거버넌스의 요구에 부응하며, 행정 개혁을 추진하고, 정보 기술과 디지털 전환, 혁신을 적용하며, 운영, 업무 처리, 디지털 데이터 활용, 전자 환경에서의 공공 서비스 제공을 통해 거버넌스 효율성을 개선하고, 디지털 정부, 디지털 경제 , 디지털 사회를 구축하는 목표를 향해 나아가야 합니다.

각 성(省) 인민위원회의 운영 과정에서 생성되는 데이터는 완전하고 정확하며 시의적절하고 일관성이 있어야 하며, 공동으로 관리, 활용 및 사용되어야 하고, 국가기밀을 포함한 정보의 보안 및 기밀성이 규정에 따라 보장되어야 합니다. 또한, 행정 절차의 지휘, 관리 및 해결 업무에 효과적으로 기여하고, 권력 견제 메커니즘과 연계된 책임성을 확보하며, 투명하고 통일되고 원활하며 지속적인 행정 시스템을 보장하고, 부패, 부정행위 및 낭비를 예방하고 척결해야 합니다.

문제 해결을 위한 절차, 권한 및 기한을 준수하고, 부여된 과제와 위임된 권한을 이행하며, 동시에 법에 따라 분권화와 권한 위임을 추진하고, 개인의 책임을 명확히 규정하며, 검사, 감사 및 감독을 강화해야 합니다. 또한, 감시, 평가 및 검사 메커니즘을 구축하고, 부여된 과제와 권한이 효과적으로 이행되지 않을 경우 분권화 및 권한 위임의 내용을 신속하게 조정해야 합니다.

인권과 시민권을 보장하고, 인민에게 가까이하고, 인민을 위해 봉사하며, 인민의 지배를 증진하고, 인민의 검열과 감독을 받는 지방 정부를 건설하며, 지방 베트남 조국전선 위원회가 사회환원 메커니즘을 효과적으로 시행할 수 있도록 조정하고 여건을 조성한다. 간부 및 공무원의 역량과 역량을 강화하고, 업무 처리 과정에서의 조정과 정보 교환을 촉진한다.

사람과 기업의 업무 처리 및 행정 절차가 지연되거나 혼잡해지는 일이 없도록 하세요.

이 법령은 인민위원회 위원장, 부위원장, 인민위원회 위원, 전문기관장, 인민위원회 산하 기타 행정기관, 도 인민위원회 사무실장 및 업무 조정관계의 책임, 범위 및 업무 처리 방식을 규정하여 국가 관리의 효율성, 효과성 및 효율을 증진하고 국민과 기업에 더 잘 봉사하며, 인민위원회 위원장이 행정기관의 업무와 업무를 신속하고 적절하게 처리하는 역할과 책임을 증진합니다.

구체적으로, 도인민위원회 위원장은 도인민위원회의 업무를 지휘하고 관리하며, 도인민위원회를 대표하여 도인민위원회의 권한에 속하는 문제를 결정하고, 법률의 규정에 따라 할당된 업무와 권한을 개인적으로 책임지고, 도인민위원회의 다른 위원들과 함께 지방정부 조직법 및 기타 관련 법률 규정의 규정에 따라 도인민위원회의 활동에 대해 집단적으로 책임을 집니다.

성 인민위원회 부주석은 성 인민위원회 주석이 지정한 직무와 권한을 지정된 분야 및 지리적 영역에 따라 수행하며, 지정된 분야 내의 사안을 해결할 때에는 성 인민위원회 주석의 권한을 성 인민위원회 주석을 대리하여 사용할 수 있다.

도인민위원회 위원들은 도인민위원회의 공동업무를 해결하는 데 적극적이고 능동적으로 참여하고, 회의에 적극적으로 참석하여 제기된 문제를 논의하고 표결에 부치는 책임을 진다.

도(省)인민위원회 산하 전문기관 및 기타 행정기관의 장은 법률의 규정과 도(省)인민위원회 또는 도(省)인민위원회 위원장이 지정 또는 위임한 업무에 따라 업무와 권한을 수행한다. 자원을 우선적으로 배치하고, 제도, 메커니즘, 정책, 전략, 기획, 계획을 수립하는 업무를 담당하며, 법 집행, 행정 개혁, 기구 조직, 정보 기술 응용 프로그램의 구축 및 개발, 기관 및 단위의 조직 및 운영에 있어서 디지털 전환을 지휘하고 책임을 진다.

도인민위원회 사무국장은 도인민위원회 위원장과 부위원장을 보좌하여 도인민위원회의 활동을 종합한다. 도인민위원회 위원장과 부위원장에게 도인민위원회 산하 전문기관 및 기타 행정기관에 지침, 정책, 관리 기제에 관한 문제를 연구, 자문, 건의하고, 국가 관리 기능 및 업무 내에서 구체적인 업무를 처리할 것을 결정하도록 건의한다.

필요한 경우, 성 인민위원회는 자체 인민위원회, 면 인민위원회 및 면 인민위원회 위원장의 직무와 권한에 속하는 전문 기관 및 기타 행정 조직의 사안 해결을 직접 지시하고 관리하여 시민과 기업의 업무 및 행정 절차 처리가 지연, 혼잡 또는 비효율적이지 않도록 보장해야 합니다.

도인민위원회 업무 조정

도 인민위원회는 정부와 총리의 지도와 지시를 받으며 정기적인 연락을 유지해야 합니다. 부처, 부처급 기관 및 관련 중앙 기관과 정기적으로 협력해야 합니다. 중앙에서 기층까지 통일되고 원활한 행정을 보장해야 합니다. 도 인민위원회는 지방의 정치 업무를 수행하는 데 있어 도당 위원회(시당 위원회)의 지도와 지시를 받아야 합니다. 도당 위원회(시당 위원회) 기관과 정기적인 연락을 유지하여 업무를 처리해야 합니다.

동시에, 도인민위원회는 인민의회 회의의 의제와 업무 내용, 인민의회에 제출할 보고서, 프로젝트, 결의안 초안을 준비하는 일, 지방 사회경제 과제에 관한 인민의회 결의안을 시행하는 과정에서 발생하는 문제를 해결하는 일, 인민의회와 인민의회 위원회의 건의를 권한 내에서 연구하고 해결하는 일, 인민의회 대표의 질문에 답변하는 일 등에 있어서 동급 인민의회 상임위원회와 긴밀히 협조하고 정기적으로 정보를 교환합니다.

도 인민위원회는 동급 국회 대표단과 정보를 조정하고 교환하며, 국회의원과 국회 대표단이 제출한 국민의 불만, 고발, 건의 사항을 처리하도록 지시하고 촉구한다. 요청이 있을 경우, 도 인민위원회 위원장과 부위원장은 전문기관 및 기타 행정기관의 장을 지시하여 유권자 회의에 참석하고 국회의원 소재지의 실제 상황을 조사하여 관련 문제를 접수하고 처리한다.

또한, 성 인민위원회는 동급 기관인 베트남 조국전선위원회와 긴밀히 협력하고 정보를 교환하여 인민의 정당한 이익을 보호하고, 인민이 강력한 정부 건설 및 강화에 참여하도록 독려하며, 정책, 법률 및 규정을 자발적으로 시행하도록 합니다.

성(省) 인민위원회는 범죄, 헌법 및 법률 위반 단속, 기율 및 행정 질서 유지, 법률 홍보 및 교육 활동에서 인민검찰원 및 성(省) 인민법원과 협력하고 정보를 교환합니다. 성(省) 인민위원회는 지역 내 기업, 단체, 사업장 및 개인이 유리하고 안전하며 공정한 투자 및 사업 환경을 누릴 수 있도록 협력하고 여건을 조성하며, 사회경제 발전을 촉진하는 여건을 조성합니다.

출처: https://dangcongsan.org.vn/van-de-quan-tam/chinh-phu-ban-hanh-quy-che-lam-viec-mau-cua-ubnd-cap-tinh.html


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