이에 따라 2025~2027년 기간 동안 사회보험의 조직 및 운영에 드는 평균 지출은 사회보험 기금의 투자 활동 수익에서 공제한 추정 사회보험 수입 및 지출(사회보험 수혜자의 건강 보험료 제외)의 최대 1.28%가 됩니다. 이 중 2025년에는 최대 1.36%, 2026년에는 최대 1.26%, 2027년에는 최대 1.23%가 됩니다.
2025~2027년 기간 동안 실업보험을 조직하고 운영하는 데 드는 평균 지출은 실업보험 기금에서 공제되는 실업보험 추산 수입 및 지출(실업보험 수혜자의 건강보험료 제외)의 최대 1.28%입니다. 이 중 2025년 최대치는 1.36%, 2026년 최대치는 1.26%, 2027년 최대치는 1.23%입니다.
연간 사회보험료 및 실업보험료의 징수 및 지출이 예산에 미달하는 경우, 실제 징수 및 지출을 기준으로 조직 및 운영비를 산정합니다.
당해 연도 사회보험 및 실업보험의 수입과 지출이 예산을 초과하는 경우, 조직 및 운영 비용은 배정된 예산에 따라 집행되어야 한다.
공무원, 공공 직원, 베트남 사회 보장 기관 또는 직속 기관에서 근무하는 직원, 군 사회 보장 기관과 인민 공공 안보 사회 보장 기관의 근로 계약에 따라 근무하는 직원, 내무부 실업 보험 정책을 시행하는 직원의 2025~2027년 급여 및 수당 수준은 공무원의 급여, 공공 서비스 수당, 리더십 직위 수당, 기본 틀을 넘는 근속 수당 및 기타 수당 수준과 동일합니다.
국회 상임위원회는 국무총리에게 사회보험 및 실업보험의 조직 및 운영을 위한 예산을 편성하고, 사회보험 및 실업보험법 및 기타 관련 법률의 규정에 따라 이 결의안의 규정에 따라 공제된 사회보험 및 실업보험의 조직 및 운영을 위한 지출을 확정 승인하며, 관련 기관에 사회보험 및 실업보험의 조직 및 운영을 위한 예산을 편성하고 예산을 집행하는 과정에서 불필요한 지출을 검토, 절감, 감축하도록 지시한다.
정치 체제의 조직편제 집행으로 인해 조직 및 운영에 필요한 지출 수준이 이 결의안에서 정한 수준을 초과하는 경우, 국무총리는 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 정책과 제도를 보장하기 위해 조직 및 운영에 필요한 지출 수준을 현실에 맞게 조정해야 하며, 그 집행 결과는 사회보험 정책 및 제도 집행 상황, 사회보험 기금의 관리 및 사용에 대한 연례 보고서를 통해 국회에 보고해야 한다.
총리는 사회보험 및 실업보험의 조직 및 운영에 관한 예산의 집행과 지출의 정산을 담당 기관에 지시하고, 사회보험 및 실업보험의 조직 및 운영에 드는 비용을 규정에 따라 경제적이고 효과적으로 사용하여 사회보험 및 실업보험 가입자의 개발 과제가 원활하게 수행되도록 한다.
행정절차 개혁을 실시하여 서비스 질을 향상시키고, 기관, 단위, 기업 및 국민의 편의를 확보한다. 담당 업무에 따라 조직 구조를 재정비한다. 국민보험 데이터베이스를 완성하여 국민인구데이터베이스 및 기타 관련 국가 데이터베이스와 연결 및 공유함으로써 관리 및 정책 집행 효율성을 개선한다. 사회보험 및 실업보험 정책의 회피, 사기 및 이익 남용을 방지한다.
문화사회위원회, 민족위원회, 국회의 다른 위원회, 국회 대표단과 대의원, 그리고 각급 인민위원회는 각자의 기능, 임무 및 권한의 범위 내에서 이 결의안의 시행을 감독한다.
국가감사원은 사회보험과 실업보험의 조직 및 운영을 위한 예산안의 편성, 관리, 사용 및 지출의 결산에 대하여 매년 감사를 실시하고, 감사 결과를 국회 상임위원회에 보고합니다.
본 결의안은 2025년 7월 1일부터 발효됩니다.
VNA에 따르면
출처: https://baothanhhoa.vn/chot-muc-chi-to-chuc-va-hoat-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-256659.htm
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