조직위원회는 163개 언론사로부터 4,079편의 작품을 접수하여 수상의 매력을 입증했습니다. 심사위원회는 83편의 뛰어난 작품을 선정하여 시상했습니다.

A상 8개, B상 15개, C상 20개, 장려상 40개가 있습니다. 또한, 조직위원회는 뛰어난 업적을 이룬 20개 단체를 선정하여 국회 사무처장 명의로 공로상을 수여하여 디엔홍상의 성공에 크게 기여했습니다.

89c8c73eea40561e0f51.jpg
쩐 탄 만 국회의장과 보티안쑤언 부주석이 A상을 수상한 작가와 작가 단체에 상을 수여했습니다. 사진: 꽝푹

이 작품들은 세심하게 투자되었고, 높은 품질을 자랑하며, 내용과 형식 모두를 잘 표현하고 있습니다. 대부분은 현대 선전 형식을 사용한 연재 시리즈입니다.

내용은 디엔홍상의 주제를 생생하게 반영하고 있으며, 많은 작품이 국회와 인민위원회의 활동에서 혁신의 결과를 깊이 있게 반영하고 있습니다. 삶의 숨결을 면밀히 따라가고, 유권자와 국민의 생각과 열망을 반영하며, 선출된 기관의 활동의 질과 효과를 개선하기 위한 제안과 조언을 제공합니다.

시상식에서 쩐 탄 만 국회의장은 새롭고 창의적이며 매력적이고 설득력 있는 연구 결과를 담은 언론 기사들이 독자들에게 호평을 받았으며, 심사위원회에서도 높은 평가를 받았다고 평가했습니다. 많은 기사에서 2024년 국회 업무 전반에 걸쳐 중요하고 포괄적인 성과를 거두며 활동의 질을 혁신하고 개선하려는 노력과 결의를 강조했습니다.

특히 국가의 중요한 문제에 대한 입법 업무와 결정에서의 혁신을 심도 있게 분석하고, 입법의 사고방식을 국가 관리의 요구를 보장하고 창의성을 장려하는 쪽으로 전환하고, 모든 생산력을 해방하고, 돌파구, 개혁, 분권화, 급진적 분권화, 권한의 사전적 위임, 정부 운영의 유연성 보장 등의 정신으로 개발을 위한 모든 자원을 방출하는 등 많은 기사가 있습니다.

0ee8bc091276ae28f767.jpg
쩐 탄 만 국회의장이 시상식에서 연설하고 있다. 사진: 리 다오

국회의장께서는 언론인들이 밝은 마음, 날카로운 펜, 흔들리지 않는 정신으로 국회를 동행하며 국회의 입법, 최고 감독, 국가의 중요한 문제 결정 등의 활동을 신속하게 보도함으로써 언론인으로서의 사랑을 계속 전파해 나갈 것으로 믿습니다.

국회의장은 기자들에게 입법 및 법 집행 과정의 미비점과 장애를 지속적으로 조사하고 발견해 줄 것을 당부했습니다. 또한 국민과 기업의 시급한 현안을 국회와 인민위원회에 반영하여 시의적절한 해결책을 찾아줄 것을 당부했습니다. 언론은 또한 국회와 인민위원회가 유권자와 국민의 신뢰를 받을 만한 더욱 효과적이고 효율적인 운영을 할 수 있도록 지원합니다.

국회의장은 언론이 당과 국민, 그리고 군대 전체에 긍정적 정신, 새로운 포부, 결의, 그리고 새로운 동력을 강력하게 전파해야 한다고 강조했습니다. 특히 토람 총서기의 메시지는 국가 발전 시대를 위한 당의 지도 정책이기도 합니다. 국회의장으로서, 이는 행동, 혁신, 과감한 사고, 과감한 행동, 그리고 과감한 책임의 정신을 촉구하는 일종의 소집과도 같다고 말했습니다.

이는 간부 기구 조직에서의 혁명 수준과 규모로 전체 정치 시스템의 전반적인 조직 모델을 혁신하는 것입니다. 과학기술 개발, 디지털 전환에 대한 메시지이며, 전체 국민에게 디지털 전환을 대중화하려는 결의를 담고 있습니다. 행정절차 개혁, 부패, 낭비, 부정성 방지에 대한 메시지입니다.

시상식에서 응우옌 칵 딘 국회부의장은 베트남 국회 80주년을 주제로 제4회 디엔홍상-2026을 제정했습니다. 제4회 디엔홍상-2026은 베트남 국회를 선출하는 첫 총선거 80주년을 기념하여 2026년 1월 초에 개최될 예정입니다.

정보의 질과 효율성을 높이기 위해 기구를 간소화하고 언론 기관을 축소합니다.

정보의 질과 효율성을 높이기 위해 기구를 간소화하고 언론 기관을 축소합니다.

중앙선전부장 응우옌 트롱 응이아는 기구를 간소화하고 언론사의 수를 줄이면 정보의 질이 향상되어 언론인들이 자신감을 갖고 베트남 혁명적 언론의 새로운 시대를 건설할 수 있다는 확고한 믿음을 가질 수 있을 것이라고 단언했습니다.
언론사에서는 기구를 정비하고 간소화할 때 직원들의 사고방식을 개선해야 합니다.

언론사에서는 기구를 정비하고 간소화할 때 직원들의 사고방식을 개선해야 합니다.

앞으로 언론기관의 중요한 임무 중 하나는 간부, 기자 등을 대상으로 기구의 혁신과 개편을 위한 사상사업을 잘하는 것입니다.