고도로 전문화된 직원을 유치, 교육, 육성할 수 있는 메커니즘을 갖추세요.

최근 동나이성 당위원회 상임위원회와 각 사구 당위원회 상임위원회가 2단계 지방정부 모델 운영 성과에 관해 주제별로 회의를 가졌는데, 많은 지방자치단체에서 업무량 증가에 대응하기 위해 고도로 전문화된 인력을 유치, 교육, 양성할 수 있는 메커니즘을 마련하고, 국가 토지 데이터베이스 완성을 가속화하고, 공공 서비스를 연결하여 행정 절차 처리 시간을 단축할 것을 제안하고 권고했습니다.

효과적으로 운영 중이지만 여전히 어려움과 도전에 직면해 있습니다.

동나이성 당위원회 상임위원회와 지역 내 코뮌 및 구 당위원회 상임위원회 간의 2단계 지방 정부 모델 운영 결과에 대한 주제별 회의에서 기록된 하이라이트는 특히 선진 지역의 많은 공공 행정 서비스 센터가 효과적으로 운영되고 있다는 것입니다.행정 절차(TTHC) 처리 작업은 시기적절하고 정확하며 높은 수준에서 일정보다 앞서 진행되도록 보장됩니다(예: 안푹 코뮌은 99.63% 달성, 빈민은 99.51% 달성, 훙틴은 95% 달성, 티엔훙은 99.78% 달성, 탄안은 98.79% 달성, 다이푹은 99.8%). 코뮌은 공유 소프트웨어 시스템을 동시에 배포하여 지도자와 공무원에게 디지털 서명을 발급했습니다.많은 코뮌은 사람들에게 디지털 기술을 대중화하기 위해 커뮤니티 디지털 기술 팀을 구성했습니다. 많은 자치단체에서 사람과 사업체에 대한 서비스 지수(지수 766)가 좋은 것으로 평가되었습니다.

도 상무위원회와 도 내 31개 자치구(3군 - 경제 여건이 발달한 자치구) 당 상무위원회 간 주제별 회의. 사진: 푸옹 항

달성된 성과 외에도, 2단계 지방 정부 모델을 구현하는 과정에서 각 구는 자원, 인프라, 관리 동기화 문제를 중심으로 어려움과 단점에 직면했습니다. 현재 코뮌의 가장 큰 어려움은 인력 부족으로, 공무원들이 많은 업무를 맡아 고강도로 일해야 합니다. 회계, 건설 정보 기술, 토지 관리, 디지털 전환 등에 대한 심층적인 전문 지식을 갖춘 전문 공무원과 공무원이 크게 부족하여 업무 효율성이 저하됩니다. 대부분의 공무원과 공무원은 기존 코뮌에서 전출되었거나 새로운 모델에 익숙하지 않아 혼란과 경험 부족을 겪었으며, 지식을 습득하고 업데이트해야 했기 때문에 업무에 큰 부담을 안겨주었습니다.

실제로, 구 행정 단위에서 이전받은 많은 사무실들은 노후화되고 사무 공간이 부족합니다. 장비(컴퓨터, 프린터)는 대부분 구 코뮌에서 사용되어 노후하고, 구성이 부족하며, 손상이 잦아 업무 효율에 영향을 미칩니다. 내부 네트워크 시스템과 인터넷 연결은 여전히 ​​취약하며, 행정 절차를 처리하는 소프트웨어는 종종 오류가 발생하고 속도가 느려 기록 처리 속도가 느려집니다. 디지털 인프라와 데이터베이스의 동기화 부족은 디지털 전환을 어렵게 만듭니다. 중앙-성-코뮌 간의 인구, 호구, 토지 데이터베이스 시스템이 완성 및 동기화되지 않아 중복이 발생하고 행정 기록 처리 시간이 길어집니다.

기술 인프라 업그레이드, 공공 서비스 연결 완성

실질적인 요건을 바탕으로, 각 자치구는 지방정부의 2단계 운영을 위한 제도적 "병목 현상"을 해소하고, 자원을 확보하며, 전략적 인프라를 구축하기 위한 여러 가지 주요 해결책을 지방정부에 제안하고 권고했습니다. 이와 동시에, 공석에 대한 급여를 보충하고, 급증하는 업무량에 대응할 수 있도록 고도로 전문화된 인력을 유치, 교육 및 양성하는 체계를 마련할 것을 권고합니다. 곧, 자치구 출신의 비전문 경력자를 당 및 대중 단체 공무원으로 채용하는 구체적인 지침을 마련할 것입니다.

일부 지방에서는 당위원회, 인민위원회, 인민위원회, 문화관을 신축하거나 개축하여 업무 여건을 기준에 맞춰 보장하는 투자 정책을 조속히 승인할 것을 건의했습니다. 또한, 원거리 근무자를 위한 공공주택 건설을 검토하고, 소프트웨어 및 정보기술(IT) 인프라를 개선하여 계층 간 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 해야 합니다. 특히, 국가 토지 데이터베이스 구축을 가속화하고 공공 서비스를 연계하여 행정 절차 처리 시간을 단축할 것을 제안했습니다.

어려움에 직면하여 지역의 잠재적 이점을 증진하기 위해, 각 지방자치단체는 도당위원회와 도인민위원회에 각 부서와 지부가 지방자치단체와의 긴밀한 협력을 강화하여 어려움과 장애를 신속하게 지도, 해결, 제거할 것을 지시할 것을 요청했습니다. 도급 공무원을 동원하여 지방자치단체를 지원해야 합니다. 당위원회와 지방자치단체 인민위원회의 기관 간 업무 본부 건설 자금을 지원해야 합니다. 업무량이 많은 지역의 경우, 지방자치단체가 전문직을 계약직으로 채용할 수 있도록 허용하고, 부족한 지역에는 전문 공무원을 증원 배치하는 방안을 검토해야 합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/co-co-che-thu-hut-dao-tao-boi-duong-can-bo-chuyen-mon-sau-10394987.html