이에 따라 베트남 보건 노동 조합은 뗏 기간 동안 노조원과 근로자들을 돌보는 것이 연례 활동일 뿐만 아니라 노동조합의 역할, 책임, 그리고 애정을 깊이 보여주는 기회라고 판단했습니다. 모든 선물과 행사에는 나눔과 사랑 전파의 메시지가 담겨 있으며, 의료 종사자들이 국민 건강 증진이라는 대의에 지속적으로 기여하도록 동기를 부여합니다.
이 계획에 따라, 업계 모든 직급의 노조는 기초 단위의 노조원과 근로자들을 위해 다양하고 실용적이며 창의적인 돌봄 활동을 조직할 것입니다. 주목할 만한 프로그램으로는 온라인(온라인 뗏 시장)으로 운영되고, 노조원과 근로자가 많은 사업장에서 직접 개최되는 "2026년 봄 뗏 시장" 프로그램이 있습니다. "0동" 부스, 할인 부스, 선물 증정, 무료 건강 검진, 법률 자문, 근로자들이 뗏 상품을 특별 가격으로 구매할 수 있는 환경 조성 등이 포함됩니다. 또한, 기관, 사업장, 병원, 산업단지 등에서 개최되는 "2026년 봄 뗏 시장 - 봄맞이 감사 파티" 프로그램도 있습니다.
2026년 계획의 새로운 핵심은 "노조 송년 만찬" 프로그램입니다. 이는 직원, 고용주, 노조를 연결하고, 헌신의 한 해를 되돌아보며 기쁨과 어려움을 함께 나누며 연대와 애착의 정신을 고취하는 매우 의미 있는 활동입니다. 설 연휴 기간 동안 근무하는 간부, 노조원, 직원, 특히 설 연휴 환자를 돌보고 구조하는 의료진을 위한 "설 연휴, 집에서 멀지 않은 곳에" 프로그램은 감사와 시의적절한 격려를 전합니다.
베트남 보건 노동조합 상임위원회는 모든 직급의 노동조합이 뗏(Tet) 돌봄 활동을 실용적이고 경제적이며 합법적인 방식으로 시행하고, 형식과 과시를 철저히 지양하며, 공정성, 홍보성, 투명성을 보장할 것을 요구합니다. 이 계획에 따르면, 최대 돌봄 수준은 1인당 100만 동이며, 특별한 경우 1인당 시간당 최대 200만 동까지 지원될 수 있습니다. 어려운 상황에 처한 노조원과 근로자에게 1,040개의 바우처가 지급됩니다.
동시에 베트남 보건 노동조합은 각 단위가 기업, 지방 자치 단체, 사회 단체, 노동조합 사회 기금 및 기타 사회 복지 기관의 자원을 적극적으로 활용하여 의료 서비스 범위를 확대하도록 장려합니다. 모든 노조원과 근로자가 직급에 관계없이 노동조합의 보살핌을 느끼고 따뜻하고 충만한 봄을 맞이할 수 있도록 하는 것이 목표입니다.
출처: https://baophapluat.vn/cong-doan-y-te-viet-nam-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-tet-binh-ngo-2026.html






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