회사가 본사를 이전할 경우 직원들은 출산 휴가 기록을 어디에 제출해야 합니까?

스마일 컴퍼니는 방금 등록된 사업장 주소를 다른 지역으로 변경하는 절차를 완료했습니다. 그런데 사업장 주소 변경 절차를 완료한 같은 달에 한 직원이 출산 휴가를 시작했습니다.

회사 회계사가 물었습니다. "이 경우, 위 직원의 출산휴가 기록은 이전 사업자 등록 주소지의 사회보험 기관에 제출해야 합니까, 아니면 새 주소지의 사회보험 기관에 제출해야 합니까?"

근무하는 여성 직원의 출산 기록은 회사에서 작성하여 사회보장청에 제출합니다(그림: Tung Nguyen).

베트남 사회보장청에 따르면, 해당 단위의 사회보험 납부 구역은 2023년 8월 15일자 베트남 사회보장청 통합문서 제2525/VBHN-BHXH 제7조 3항에 명시되어 있습니다.

따라서 본사가 있는 사업체는 각 성의 사회보험 분권화 규정에 따라 해당 성에서 사회보험료 납부를 등록해야 하며, 사업체의 지점이 있는 성에서는 해당 성 또는 모회사에서 사회보험료를 납부해야 합니다.

2019년 1월 31일, 베트남 사회보장청은 결정 제166/QD-BHXH에 첨부된 사회보험 혜택 정산, 사회보험료 지급 및 실업보험 혜택에 대한 절차를 발표했습니다.

제1.2.1절 제1.2항 제1호 위 절차 제2조는 구청급 사회보험기관의 사회보험급여 처리업무를 다음과 같이 규정하고 있다. “근로사용단위에 속하는 근로자 및 근로자가족에 대한 사회보험급여 처리업무를 징수관리계층에 따라 처리한다.”

베트남 사회보장청에 따르면, 위 규정과 달리, 사회보장 참여를 위해 등록한 단위의 사회보장 기관은 그 단위의 직원에 대한 사회보장 제도를 결정할 권한을 갖습니다.

베트남 사회보장청은 "회사가 사업 허가를 변경하거나 본사를 이전하는 경우, 보험 등록 장소를 새 본사가 있는 사회보장청으로 이전하기 위한 서류 절차를 밟아야 합니다."라고 지시합니다.

회사가 사업자 등록 주소 변경 절차를 진행 중이고 출산 수당을 받는 직원이 있는 경우, 베트남 사회보장청은 회사가 이전하는 지역/군 사회보장 사무소에 출산 수당 신청서를 작성하여 보내 심사 및 정산을 받도록 안내합니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-ty-chuyen-tru-so-thi-nop-ho-so-thai-san-cua-nhan-vien-o-dau-20240921182618037.htm