중부 고원 지역 노동조합 연합의 에뮬레이션 클러스터는 2025년 상반기 활동을 요약합니다.

회의에 참석한 사람은 베트남 노동 총연맹 부회장인 판 반 아인(Phan Van Anh)이었습니다. 5개 성( 다크락 , 닥농, 잘라이, 콘툼, 람동)의 노동조합 지도자.

회의에 참석한 대표들.

2025년 상반기에 클러스터 내 모든 레벨의 노동조합은 지방 당 위원회의 지도부와 베트남 노동 총연맹의 지시를 긴밀히 따르며, 주요 업무와 관련된 정기 업무의 실행을 적극적으로 조직했습니다.

노동조합원과 근로자의 생명과 합법적 권익을 보호하기 위한 검사, 감독, 배려 업무는 기초 수준을 면밀히 따르는 데 중점을 둡니다. 휴일과 설날 동안 어려운 환경, 심각한 질병, 사고, 삶의 위험에 처한 사람들을 방문하고 지원하기 위한 활동을 조직합니다.

구체적으로, 클러스터 내 모든 레벨의 노동조합은 총 1,070억 VND에 달하는 총 220,867건의 어려운 상황과 심각한 질병 사례를 방문하여 선물을 전달했습니다. 총 비용이 약 70억 VND에 달하는 145개 소외 계층을 위한 노동조합 쉼터 건설 및 수리를 지원했습니다. 50건의 새로운 단체협약이 체결되어, 체결된 협약의 총 수는 1,242건이 되었습니다.

콘툼성 노동연합회 회장인 로참롱(Ro Cham Long) 에뮬레이션 클러스터 책임자가 회의에서 연설했습니다.

노조원 개발 및 기초 노조 설립에 주력하여 정기적으로 시행해 왔습니다. 4월 30일 현재, 클러스터 전체에서 4,334명의 새로운 노조원이 생겼습니다. 2개의 노동조합을 포함하여 41개의 새로운 노동조합이 설립되었습니다. 25인 이상 근로자를 고용하고 있는 기업의 노동조합 30개.

현재 클러스터의 총 직원 수는 275,054명이며, 노조 가입자는 260,550명, 노동조합 지부는 6,502개입니다.

람동성 노동조합의 지도자들이 토론에 참여했습니다.

선전 및 교육 활동은 2023~2028년 임기 동안 모든 단위의 노동조합 대회 결의안에 대한 선전을 중심으로 진행되었습니다. 베트남 노동 총연맹의 조직 및 기구 재편 및 간소화 정책을 시행하여, 각 지방 노동 총연맹은 각 지방 노동 총연맹을 재편하기 위한 프로젝트를 개발했습니다.

올해 첫 6개월 동안 클러스터는 10개 목표를 달성했고, 1개 할당된 목표는 100%를 달성했으며, 6개 목표는 50%를 넘었고, 1개 목표는 50% 미만을 달성했습니다.

이 컨퍼런스에서 클러스터 내 단위들은 노동조합 활동의 우수하고 효과적인 사례를 공유했습니다. 새로운 상황에서 노조원과 근로자의 복지를 돌보는 데 자원을 집중하기 위한 솔루션...

베트남 노동총연맹 부회장인 판 반 아인이 회의에서 연설을 했습니다.

회의에서 연설한 베트남 노동총연맹 부회장인 판 반 아인은 클러스터 내 단위의 성과를 높이 평가했습니다. 동시에 그는 앞으로 집중해야 할 몇 가지 내용을 강조했는데, 예를 들어 2025년 노동조합 활동 주제인 "조합원 육성에 주력하고, 깨끗하고 강력한 당을 건설하자"를 잘 구현해야 한다. 가장 높은 목표, 업무, 할당된 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 기능을 잘 수행합니다. 실제 기관, 단위, 기업 및 노동조합 조직의 유형과 상황에 적합한 에뮬레이션 운동을 효과적으로 실행합니다. 노조원의 발전을 촉진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 노조가 설립된 곳에서 노조원이 전체 근로자와 노동자 수에서 차지하는 비율을 높이는 데 중점을 두고, 비공식 부문의 노조원을 발전시킵니다.