간부, 공무원, 공공근로자 정책 및 제도에 따라 직장을 그만둔 사람은 14만6,800명에 달합니다.

12월 3일 오전 토론 세션에서 내부 업무 보고를 한 응우옌 호아 빈 상임부총리는 정부와 총리가 강력하고 효과적으로 시행하도록 지시했으며, 기본적으로 요구 사항을 충족하고 있으며, 시행에 계속 집중하고 있다고 밝혔습니다. 즉, 법률 제도를 완성하고, 정부와 지방 자치 단체의 조직과 운영을 지속적으로 혁신하기 위한 견고한 법적 기반을 확립하는 데 중점을 두고 있습니다.

응우옌 호아 빈 부총리는 주제별 감독 및 심문에 관한 제14대 및 제15대 국회 결의안 이행 현황 보고서를 발표했습니다. 사진: 도안 탄/VNA

중앙부처·지부 조직 편성 시행은 많은 긍정적 성과를 거두어 다부문·다분야 관리부처 조직 모델을 완성했습니다. 지방 전문기관 조직 편성을 시행하여 중앙부처·지부 조직과의 유사성을 확보하고, 분권화, 권한 이양, 권한 이양을 규정하는 문서를 발행하여 2급 지방정부가 조속히 안정적이고 통일적으로 운영되어 국민과 사회의 요구에 부응할 수 있도록 지침을 제공했습니다.

부총리는 인력 구조조정이 긍정적인 성과를 거두었다고 판단하며, 2022년부터 2026년까지 공무원 수가 5% 이상 감축되고, 예산으로 급여를 받는 공무원 수도 15% 이상 감소할 것이라고 밝혔습니다. 지금까지 각급 기관 및 행정 단위의 구조조정을 추진하는 과정에서 간부, 공무원, 일반 시민, 근로자, 군 등 각계각층의 정책 및 제도에 따라 14만 6,800명이 직장을 그만뒀습니다.

또한 이 회의에서 응우옌 호아 빈 부총리는 제14대와 제15대 국회 의 주제별 감독 및 질의에 관한 16개 결의안 이행 상황을 보고했습니다. 정부는 지난 몇 년간 이행을 위한 조직을 적극적으로 지도해 왔으며, 많은 과제를 완수하고 매우 가치 있는 성과를 거두었습니다. 일부는 초기 성과를 거두었지만, 일부는 향후 해결에 집중해야 할 것입니다.

중앙선전대중동원위원회는 내무부로부터 최근 소셜네트워크에 36개 성·시를 16개 성·시로 통합하고 모든 급의 행정단위를 계속 개편한다는 허위·부정확한 정보가 유포되어 국민들에게 혼란을 야기하고 있다는 내용의 문서를 받았습니다.

내무부는 현재 당 중앙위원회, 정부, 국회가 행정 단위를 계속 개편하고 통합하려는 정책은 없지만, 전체 정치 시스템이 효과적이고 효율적으로 운영되어 국민에게 더 나은 서비스를 제공하는 2단계 지방 정부 모델을 지속적으로 관리하고 만들어낼 것을 요구한다고 밝혔습니다.

내무부에 따르면, 국회는 6월 16일 2단계 지방정부 조직에 관한 새로운 규정을 담은 지방정부 조직법 제72호를 통과시켰습니다. 이 법을 시행하기 위해 내무부는 2016년 제1211호 결의안을 대체하는 행정단위 기준에 관한 국회 상임위원회 결의안, 행정단위 분류에 관한 정부령, 그리고 2018년 제54호 시행령을 대체하는 행정단위의 설립, 해산, 합병, 분할, 경계 조정 및 명칭 변경에 관한 여론 수렴 지침령을 포함하여 법률 지침 문서를 개발하여 관할 당국에 제출하여 공포하도록 지시받았습니다.

상기 문서의 초안은 2급 지방 정부를 조직할 때 법률의 새로운 조항을 이행하기 위한 것이며, 2025년 이후 행정 단위의 현 상태와 국가 발전의 요구에 더 이상 적합하지 않은 행정 단위 분류 기준 및 기준에 대한 현행 법률 문서의 조항을 즉시 대체하여 현재 정부 행정의 효율성을 개선하여 국민에게 봉사하기 위한 것이며, 최근 소셜 네트워크에 퍼진 허위 정보로 인해 모든 급의 행정 단위를 계속해서 조직하고 통합하려는 목적이 아닙니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/da-co-1468-nghin-nguoi-nghi-viec-theo-chinh-sach-che-do-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251203102930740.htm