광트리성 당 기관의 당 위원회: 혁신과 발전의 징표

2025년 2월 14일 광찌성 당위원회 집행위원회 결정 제1889호에 따라 설립된 광찌성 당기관위원회는 산하 당조직들을 이끌고 정치 업무를 수행하며 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하는 임무를 띠고 공식 설립되었습니다. 당위원회는 25개의 기층 당 조직으로 구성되어 있으며, 그중 10개의 기층 당위원회, 15개의 기층 당조직, 그리고 기층 당위원회 직속 42개의 당조직이 있습니다. 당원은 640명입니다.

2025년 상반기 당 건설 사업 검토를 위한 도당기관 당위원회 회의 - 사진: NV

업무를 잘 수행할 수 있는 견고한 기초를 마련하세요

성(省) 당기관 당위원회는 설립 직후 기구를 신속히 완비하고, 2025년 사업 규정과 사업 강령을 발표했습니다. 산하 당위원회는 자문 역할을 강화하고, 할당된 임무를 훌륭하게 완수하기 위한 해결책을 제시하여 당 건설을 촉진하고 정치 제도를 공고히 하는 데 기여했습니다.

당위원회 상무위원회는 선전 활동을 지도하고 지휘하는 데 주력하며, 당의 지침, 국가 정책 및 법률, 특히 기구 조직, 행정 단위 통합, 2단계 지방 정부 모델 구축에 관한 내용을 철저히 파악했습니다. 이를 통해 정치 체제 전반에 걸쳐 의식과 책임의 통일을 이루고 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 근로자 간의 공감대를 형성했습니다.

이념 활동에 집중하고 있습니다. 4월 21일(1930-2025) 광찌성 당위원회 창립 95주년을 기념하는 '원점으로의 회귀' 행사, 2025년 주제인 " 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르며, 과감하게 생각하고, 과감하게 말하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지고, 과감하게 창조적 돌파구를 만들어내는 선구적이고 모범적인 간부들로 구성된 팀을 구축한다"를 연구하고 전파하기 위한 온라인 컨퍼런스 개최 등 의미 있는 활동들이 많이 기획되었습니다.

"인민 디지털 교육" 운동을 전개하고, 정치 제도 기관을 계속 정리하고 간소화하며, 행정 단위를 정리하고, 2급 지방 정부를 조직하고, 14차 당 대회와 16차 국회의원 선거를 준비하고, 주요 간부와 산하 당 조직이 참여하는 2026-2031년 임기의 각급 인민의회 선거에 관한 13기 중앙위원회 11차 회의 결의를 철저히 관철합니다.

35지도위원회는 효과적으로 설립되어 운영되었으며, 공식 페이스북 페이지 "광트리성 당기관 당위원회"와 전자정보 페이지를 유지하여 이념적 지향을 강화하고 사이버공간의 허위 및 적대적 정보에 맞서 싸웠습니다.

2016년 5월 15일자 정치국 지침 05호를 시행하여 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 추종하도록 장려하는 10년간의 계획을 요약하여 보고서를 작성한다. 조국과 국가의 주요 명절에 대한 선전을 조직하고, 2017년 10월 25일자 제12차 중앙위원회 결의안 18호 "정치 체제의 기구를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 혁신과 개편을 지속하기 위한 몇 가지 문제"를 시행한 결과와 정치국의 결론을 제14차 전국당대회에 반영한다.

조직 기구의 정리 및 간소화와 관련하여, 11개의 새로운 기층 당 조직이 설립되었고, 도청년연합당위원회의 이름을 도호치민공산청년연합당위원회로 변경하였고, 당위원회를 임명하고 새로운 당 조직의 주요 간부를 임명하였으며, 광찌신문당 세포와 도라디오텔레비전당위원회를 통합하여 광찌성신문라디오텔레비전당위원회를 설립하기로 프로젝트를 발표하고 결정하였으며, 도 당 기관의 노동조합과 호치민공산청년연합 조직이 설립되었습니다.

인사업무에 관하여 규정에 따라 노동계약을 접수, 배치, 임명 및 체결하고, 당위원회 간부 배치에 대한 자문을 제공하고, 광찌성과 광빈성이 새로운 광찌성으로 합병된 후, 도당위원회, 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 검사위원회의 인사에 대한 의견을 제시합니다.

당원 업무와 관련하여, 규정에 따라 신규 당원 3명을 받아들이고, 정식으로 당원 자격을 2명에게 이양하고, 30년 당원 휘장을 1명에게 수여하고, 당 활동을 18명에게 이양하는 것을 고려하고 결정합니다.

당위원회 상무위원회는 검열 및 감독 업무를 전면적으로 시행하고, 2020년부터 2025년까지의 검열 및 감독 업무 규정, 검열 계획, 검열 및 당 규율 집행 업무 총괄 계획을 완벽화할 것을 지시했습니다. 동시에 당 검열 부문의 디지털 전환을 추진하여 현재까지 1,830페이지에 달하는 14부 문서를 디지털화했습니다.

성(省) 당 기관 노동조합과 호치민 공산주의 청년 연합을 설립한 후, 당위원회 상무위원회는 제1차 집행위원회 회의 개최를 지시하고, 규정을 발표하며, 2025년 사업 계획을 수립했습니다. "광찌성 당위원회 95년의 영광스러운 여정에서 역사적인 이정표"라는 정치 활동 프로그램, "모두를 위한 디지털 교육" 운동 출범, AI 및 Chat GPT 인식 제고 교육 등 몇 가지 주요 활동이 진행되었습니다.

당세포 및 산하 당위원회 대회를 완료합니다.

각 도당 기관 당위원회의 지도에 따라 각 지부와 당 조직들은 새 임기 당대회를 개최하여 당원들의 정치적 각성과 새로운 정세 속에서의 책임감을 제고하고, 당원들의 당 운영 과정을 보장했습니다. 2025년 6월 19일까지, 각 지부와 기층 당 조직들은 2025-2027년 임기 당대회를 100% 완료했으며, 모든 지부와 기층 당 조직들은 2025-2030년 임기 당대회를 완료했습니다.

도당위원회를 보좌하는 자문기관들은 임무 수행 과정에서 주어진 정치 임무를 효과적으로 수행해 왔습니다. 이에 따라 정치·사상·대중 동원 사업이 체계적으로 조직되어 당 정책과 결의안의 시의적 전달과 여론 선도가 원활하게 이루어졌습니다.

간부 조직 사업은 기구 정비, 급여 체계 간소화, 각급 당대회 조직, 기관 및 단위의 효율적이고 효율적인 재정비에 중점을 두고 있습니다. 검열, 감독, 당 규율 업무를 엄격하게 시행하고, 내부 정무, 부패 방지, 낭비 방지, 부정부패 척결 사업을 추진하며, 인민의 청원과 건의를 신속히 처리합니다.

당위원회 사무실은 자문 및 조직 역할을 훌륭히 수행하여 도당위원회 업무의 효율성 향상에 기여했습니다. 사법기관, 인민법원, 인민검찰원, 그리고 집행기관은 규율, 법치, 그리고 시민의 정당한 권리를 보장하며 각자의 기능과 임무를 훌륭히 수행했습니다.

도인민회의는 회의를 잘 조직하고, 사회경제 발전에 관한 많은 중요한 결의안을 발표하고, 도인민위원회 산하 전문기관을 재편하고, 감독 역할을 강화하고, 유권자들의 청원을 효과적으로 해결했습니다. 조국전선과 도의 사회정치조직은 적극적으로 자원을 동원하여 빈곤층을 지원하고, 인민들의 삶을 돌보고, 많은 실질적인 사회보장 프로그램을 시행했습니다.

대중 단체들은 사회 및 인도주의 활동에서 자신들의 역할을 지속적으로 홍보하고, 소외 계층을 지원하며, 인도주의적 가치를 확산하고 있습니다. 꽝찌 신문과 라디오 및 텔레비전은 선전 활동에서 자신들의 역할을 계속해서 강조하고 있습니다. 레주안 정치학교는 간부 양성에 적극적으로 참여하여 지방의 정치적 임무를 효과적으로 수행하는 데 기여하고 있습니다.

응우옌 빈

출처: https://baoquangtri.vn/dang-bo-cac-co-quan-dang-tinh-quang-tri-dau-an-doi-moi-va-phat-trien-194570.htm