도당기관 및 기업체 블록 당위원회가 중앙정치국 위원회의 결론 No. 01을 시행한 지 3년이 지난 후의 기록

중앙과 지방의 지도 및 지시 문서를 면밀히 따르며, 지방 기관 및 기업 당 위원회 상임위원회는 블록 수준의 기초 당 위원회와 사회 정치 조직을 지도, 지시 및 지도하여 모든 수준의 당 대회 결의안을 시행하는 것과 관련하여 결론 01의 연구, 보급, 선전 및 시행을 조직하기 위한 문서를 발표했습니다. 중앙, 지방 당 위원회, 블록, 특히 당 건설 및 정정과 정치 제도에 대한 중앙 결의안(제11, 12, 13항), 당원이 할 수 없는 일에 대한 규정 37-QD/TW, 지방 당 위원회의 연간 작업 주제; 모든 수준, 노동조합, 기관 및 단위의 애국적 경쟁 운동 및 캠페인과 결합.

블록 당위원회 상임위원회는 또한 당위원회, 당 조직, 기관, 단위, 기업, 사회 정치 조직 및 간부의 지도자, 당원, 공무원, 공공 직원, 노동자, 노조원, 협회원, 특히 지도자들에게 호치민 주석에 대한 연구와 추종을 작업 프로그램과 계획, 구체적이고 실제적인 행동을 통해 구체화할 것을 요청했습니다.

이를 바탕으로 당위원회와 기층당 세포들은 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르기 위한 계획을 적극적이고 적극적으로 수립하고, 학습을 조직하고, 전문 활동을 보급하고 조직했으며, 도당위원회의 연간 사업 주제를 진지하고 신속하게 실행했습니다.

도당위원회 검사위원회 당조직 부서기인 팜 반 르엉 동지는 다음과 같이 말했습니다. " 도당위원회 검사위원회 당조직은 도기관 및 기업당위원회의 지도에 따라 도당위원회의 연간 사업주제를 실현하기 위한 주제 활동과 함께 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 추종하는 주제 활동을 진지하게 조직했습니다.

당 세포는 주제 활동을 위한 준비를 세심히 했습니다. 주제 활동을 조직하기 전에 당위원회는 당원들에게 주제 활동의 내용을 철저히 파악하고 과제를 부여하여 연구하게 했습니다. 또한 당 조별 당원들에게 연설을 준비하도록 했습니다.

각 주제별 회의에서 간부들과 당원들은 현실과 연결하고, 배정된 임무와 과업의 이행 상황을 비교하는 데 집중했습니다. 이를 통해 간부들과 당원들의 의식이 뚜렷이 제고되었고, 이는 시찰과 감독의 효과를 통해 입증되었습니다. 시찰과 감독 이후 지역 정세와 단위는 안정되고 유지되며 발전했습니다.

호 아저씨로부터 배우고, 호 아저씨를 따르고, 모범을 보여 각 간부, 당원, 노동자, 당 위원회, 당 조직, 사회 정치 조직의 의식과 행동에 진정으로 스며들기 위해, "자기 반성, 자기 교정"을 주제로 당과 정치 체제를 건설하고 바로잡는 광범위한 정치 및 사상 활동을 진지하게 조직해야 합니다. 응우옌 푸 쫑 서기장 의 업적에 관하여...

지방당기관 및 기업위원회 정책국 결론 No. 01KLTW 시행 3년 후의 인쇄물 — 도당위원회 감찰위원회 당조직에서 열린 주제별 회의. 사진: 쯔엉장

정치 및 사상 활동을 조직함으로써 각 간부와 당원의 자각성에 긍정적인 영향을 미쳐 당 건설과 정정, 정치 제도를 촉진하는 데 관한 당 중앙위원회의 2021년 10월 25일자 결정 제21-KL/TW호의 효과적인 이행에 기여했습니다. 또한 정치 사상, 도덕, 생활 방식, "자아 진화", "자아 개조"의 표현에서 타락한 간부와 당원을 단호히 예방, 격퇴하고 엄격하게 처리했으며 당원이 해서는 안 될 일에 관한 2021년 10월 25일자 규정 제37-QD/TW호를 단호히 예방, 격퇴하고 엄격하게 처리했습니다.

블록 내 각급 당 위원회는 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 생활양식을 다채롭고 풍성한 형태로 연구하고 추종하도록 장려하는 선전 활동 강화를 주도하고 지도하는 데에도 주의를 기울입니다. 또한, 간부, 당원, 그리고 노동자들을 위한 내부 규정, 업무 규정, 그리고 행동 강령을 검토, 개정, 보충하고 새롭게 발표합니다.

간부, 당원, 직원들이 규율, 행정기율, 사무실 문화, 기업 문화를 엄격히 준수하도록 적시에 지도하고 지시하며, 각 조직과 개인이 할당된 업무를 수행함에 있어 책임을 명확히 하고, 도덕성과 공공 서비스 문화를 향상시킵니다.

대다수 간부와 당원, 특히 당 위원장, 기관, 단위, 기업의 책임자들은 실제 행동과 엄격한 자기 비판과 비판을 통해 모범적인 자세를 높이고, 당원이 해서는 안 될 일에 대한 규정을 엄격히 준수하며, 민주주의를 증진하고, 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위, 기업에서 단결과 통일을 이루었으며, 부패와 부정성에 적극적으로 맞서 싸웠고, 정치 사상, 윤리, 생활 방식의 타락을 예방하고 억제했으며, 간부, 당원, 근로자의 근무 방식과 예의범절을 바로잡았습니다.

블록당위원회의 기층 당 조직들은 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 생활양식을 연구하고 따르는 데 있어 전형적인 모델과 사례를 발굴, 육성, 그리고 재현하는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 블록당위원회 전체에 호찌민의 사상, 도덕, 그리고 생활양식을 연구하고 따르는 데 있어 광범위한 영향력을 전파하고, 재현하며, 창출합니다. 현재까지 블록 전체는 각 기관, 단위, 그리고 기업의 기능과 임무에 따라 64개의 모델과 과제를 등록하고 효과적으로 이행하고 있습니다.

닌빈 통신당 위원회 서기인 팜 응옥 민 동지는 다음과 같이 말했습니다. 호치민 주석의 학습 및 추종 내용을 구체화하기 위해 닌빈 통신당 위원회는 "지표에 따른 생산 및 사업 관리" 모델 시행을 지시했습니다. 해당 부서는 디지털 환경에서의 모든 활동 및 디지털화와 관련된 지표 세트를 구축했습니다. 이 모델 시행을 통해 당 위원회, 당 조직, 당원, 근로자, 특히 지도자들이 호치민 주석의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르며, 연간 사업 주제와 연계하여 부서의 정치 과제를 수행하는 데 있어 인식과 책임에 강력하고 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 특히 윤리 함양 및 실천, 업무 수행에 대한 책임, 정신, 봉사 정신, 간부, 당원, 근로자에게 모범을 보이는 책임에 대한 인식 변화가 두드러졌습니다.

또한, 블록 내 당 위원회는 마르크스-레닌주의와 호찌민 사상을 혁신하고, 연구의 질과 효과를 향상시키며, 교육, 학습, 적용하고, 창의적으로 발전시키는 데 주력해 왔습니다. 교육훈련부, 성정치학교, 호아루 대학교 등 각 기관 및 단위의 당 위원회는 강의, 교과 외 프로그램, 그리고 간부, 당원, 학생을 위한 관련 교육 및 양성 프로그램을 통해 호찌민 사상, 윤리, 스타일을 적절한 기능과 임무에 따라 교육 과정에 포함시키는 것을 주도하고, 지도하며, 진지하게 실행하는 데 주력해 왔습니다.

이를 통해 간부, 당원, 학생, 학생들이 호치민 사상, 도덕, 스타일의 내용과 위대한 가치를 깊이 인식하고 이를 자신의 업무 관행에 연관시켜 구현하도록 돕고, 간부, 당원, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 기관, 단위, 기업의 우수인물의 업무 품질과 효율성을 향상시키는 데 기여합니다.

호찌민의 사상, 도덕, 그리고 스타일을 연구하고 따르는 데 탁월한 단체와 개인을 칭찬하고 포상하는 일은 블록 내 모든 계층의 당 위원회에서 세심하게 관심을 기울여 수행해 왔습니다. 블록 당 위원회는 3년 동안 호찌민 주석을 연구하고 따르며 정치적 임무를 수행하는 데 탁월한 업적을 이룬 297개 단체와 535명의 개인에게 표창과 포상을 수여했습니다.

블록 당위원회 부서기인 쩐 반 투안 동지는 다음과 같이 단언했습니다. "호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 것은 간부들과 당원들에게 모범적인 책임감, 의식, 그리고 주어진 임무에 대한 책임감 측면에서 실질적인 확산 효과와 변화를 가져왔습니다. 동시에 효과적이고 실용적인 모델과 방법을 통해 전형적인 집단과 개인을 모방했습니다. 이를 통해 기관, 단위, 기업에서 전문적인 업무 수행과 당 건설 활동을 촉진하는 중요한 원동력이 되었으며, 2020-2025년 임기 각급 당대회 결의안의 목표와 세부 목표 달성에 기여했습니다."

홍장

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