조직, 인사, 노동, 사회 분야 국가기밀 목록

따라서 최고기밀 국가기밀에는 총비서, 국가주석, 총리, 국회의장, 상임비서국 위원 등 정치국 위원들의 인사 심의 및 선출을 위해 당 중앙위원회에 제출한 준비과정, 사업, 계획 등에 관한 문서로서 공개되지 않은 문서가 포함됩니다.

최고 기밀 국가 기밀에는 다음이 포함됩니다.

1. 조직구조에 관한 정보 및 문서

가) 국회의 승인을 받지 않은 경우 국회 임기에 따른 정부 조직에 관한 사업.

나) 국회의 승인을 받지 아니하고 부처 및 장관급 기관을 신설, 합병, 통합, 분할, 분리 또는 해산하는 사업

2. 간부, 공무원, 공공기관 및 군에 관한 정보 및 문서

가) 정치국 과 비서처 관리 인원 구성 및 관리에 관한 문서는 공개되지 않았다.

나) 정치국 관리 하의 간부, 공무원, 인민군 장교, 인민공안원 등의 선거, 임명, 전출, 순환, 권한 위임, 해임, 사임, 징계, 고용 종료에 관한 정책, 보고서, 의견요청, 의견, 평가 및 의견제시 등에 관한 문서로서 아직 공개되지 아니한 문서.

3. 기업체 임직원의 조직 및 복잡한 활동에 관한 보고서와 서류를 유관기관에 제출하는 경우, 해당 보고서와 서류는 정치 및 국가안보에 영향을 미치고 영향을 미칩니다.

기밀 수준의 국가 기밀에는 다음이 포함됩니다.

1. 조직구조 및 급여관리에 관한 정보 및 문서

가) 해외근무자 제출서류, 배치결정, 조정 및 보고 등

나) 정부 또는 국무총리의 승인을 받지 아니한 행정기관 및 공공서비스기관의 설립, 개편, 해산에 관한 사업 및 서류.

2. 간부, 공무원, 공공기관 및 군에 관한 정보 및 문서

가) 정치, 경제, 사회에 영향과 영향력을 미치는 간부, 공무원, 공공근로자 부대를 구성하고 관리하는 당과 국가의 지침과 정책을 시행하기 위한 사업, 계획, 방안은 공개되지 아니하였다(제2조 제2항 가목의 국가기밀에 관한 규정은 제외).

b) 정부 직속 기관의 단위장, 2류부서 부장, 부서 부장, 연구소 부장, 부서장, 중앙당위원회 산하 기관 및 단위 부장, 기관, 부처, 지부, 장관급 기관, 베트남 조국 전선 및 이에 준하는 이상의 기관의 지도 및 관리직 선거, 임명, 전출, 순환, 권한 위임, 해임, 사임 및 징계에 관한 정책, 보고서, 의견 요청, 의견, 평가, 제출서류로서 공개되지 아니한 것(제2조 2항 b목의 국가기밀에 관한 규정은 제외).

다) 군 장성의 수여, 승진, 강등, 박탈에 관한 정책, 보고서, 의견요청, 논평, 평가 및 의견제출에 관한 문서로서 공개되지 아니한 문서.

d) 정치, 경제, 사회에 영향을 미치는 복잡한 성격의 인사 업무에 대한 문서 및 보고서.

3. 리더십 및 관리직 채용시험 정보, 공무원 및 공공근로자 채용 정보

가) 공무원·공무원 채용시험 또는 선발시험에 있어서 시험 규정에 따라 공개되지 아니한 공식시험 문제, 예비시험 문제, 공식시험 답안, 예비시험 답안.

b) 리더십 및 관리직 채용 시험의 공식 시험 문제, 예비 시험 문제, 공식 시험 답안, 예비 시험 답안은 시험 규정에 따라 공개되지 않았습니다.

4. 복잡한 내부 정치 보호 활동의 상황과 결과를 평가하는 정보를 담고 있으나 공개되지 않은 내부 정치 보호 활동에 대한 문서 및 보고서.

5. 급여 및 사회보험 정책에 대한 정보

가) 국회의 승인을 받지 못한 경우 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 급여정책을 개혁하는 사업.

나) 정치·경제·사회에 영향과 영향을 미치는 간부·공무원·공무원 및 군인의 급여정책 개혁에 관한 문서 및 보고서는 공개되지 않았다.

다) 사회경제정책에 영향을 미치고 영향을 미치는 사회보험정책개혁에 관한 보고서 및 문헌을 유관기관에 제출하였으나 공개하지 아니하였다.

6. 협회, 사회 기금, 자선 기금 및 비정부 기구에 대한 정보

가) 정치, 경제, 사회에 미치는 영향과 영향력이 공개되지 않은 협회, 사회 기금, 자선 기금 및 비정부 기구에 대한 당과 국가의 지침과 정책을 이행하기 위한 프로젝트, 계획 및 제도.