2025년에도 호치민 국립대학교는 국가 발전에 필요한 고품질 인력을 양성하기 위해 여러 신규 교육 프로그램을 지속적으로 개설할 예정입니다. 이러한 프로그램에는 지하철, 롱탄 국제공항, 고속철도 운영 관련 인력 양성 프로그램이 포함됩니다.
호치민시 베트남 국립대학교 총장인 부하이콴 부교수가 오늘 오전 연례 학술대회에서 연설했습니다.
베트남 국립 호치민 대학교 총장은 오늘(12월 26일) 오전에 열린 2024년도 연례 학술대회에서 지하철 운영을 지원하는 새로운 학과 개설에 관한 정보를 공유했습니다.
이번 회의에서 부하이콴 호치민 국립대학교 총장은 베트남 국립대학교 설립 및 발전 30주년(1995-2025)을 맞아 베트남 대통령이 11월 6일자 결정 제1168/QD-CTN호를 통해 본 대학교에 1급 노동훈장을 수여했다고 밝혔다.
베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스(VNU-HCM) 총장은 2024년 대학의 뛰어난 성과를 강조했습니다. 주요 성과로는 신규 당원 모집 목표를 사상 처음으로 143.12% 초과 달성한 것, 6개월간 진행된 VNU350 프로그램을 통해 각 분야의 뛰어난 젊은 과학자 및 전문가 27명을 선발하여 대학 내 여러 부서에서 근무하게 한 것(대부분 세계 유수의 대학 출신) 등이 있습니다. 또한, 국제 학술 논문 발표 건수가 사상 처음으로 3,000건을 돌파했습니다. 12월 24일 기준, VNU-HCM은 스코퍼스(Scopus) 데이터베이스에 3,168편의 논문을 등재하며 국제 학술 논문 발표 부문에서 전국 1위를 유지하고 있습니다.
베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스 학생들이 이번 컨퍼런스에 참석했습니다.
2025년, 베트남 국립 호치민 대학교는 여러 새로운 전공 과정을 개설할 예정입니다.
2025년까지 베트남 국립 호치민 대학교(VNU-HCM)는 간소화되고 현대적이며 효율적인 모델로 대학 운영을 혁신하고, 디지털 전환을 촉진하며, 교육 및 과학 연구의 질을 향상시키고, 국가 발전 요구에 부응하고, 지역 및 세계 와 통합하며, VNU-HCM 발전 전략에 부합하도록 노력할 것입니다.
베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스(VNU-HCM)는 조직 구조를 완벽하게 정비하여 효과적이고 효율적으로 운영되는 간소화된 시스템을 구축하는 데 집중하는 한편, 2025-2030년 임기의 제7차 VNU-HCM 당위원회 대회를 적극적으로 준비하고 성공적으로 개최할 것입니다.
호치민시 베트남 국립대학교 총장은 몇 가지 핵심 과제를 제시했습니다. 주요 과제로는 거버넌스 측면에서 우수한 젊은 과학자와 각 분야의 선도적인 과학자를 유치, 유지 및 육성하는 프로젝트를 지속적으로 추진하는 것, 웹사이트 및 학생 데이터 센터 업그레이드와 같은 구체적인 과제를 포함하는 디지털 전환 프로젝트 2단계를 완료하는 것, 그리고 교직원 성과 지표(KPI) 평가 시범 프로그램을 실시하는 것 등이 있습니다.
훈련과 관련하여 부하이콴 부교수는 2025년에도 호치민 국립대학교가 국가 발전 수요에 부응하는 고품질 인재를 양성하기 위해 여러 새로운 학제 간 및 대학 간 교육 프로그램을 지속적으로 개설할 것이라고 밝혔습니다. 구체적으로는 신에너지 분야(재생에너지, 원자력)와 신물류 분야를 포함하여 지하철, 롱탄 국제공항, 고속철도 등의 운영에 참여할 인력을 양성할 계획입니다.
동시에 부하이취안 부교수에 따르면, 이 대학은 우수한 학생들을 유치하고 육성하는 프로그램, 기초 과학 분야의 영재 학생들을 위한 교육 프로그램, 그리고 과학 연구를 장려하는 프로그램을 지속적으로 개발해 나갈 것입니다. 또한, 종합적인 학습 관리 시스템과 학습 콘텐츠를 도입하고, 대규모 온라인 강좌를 개설하며, 혼합형 원격 학습 프로그램을 운영할 계획입니다.
응우옌 티 탄 마이 호치민 국립대학교 부총장은 2024년도 대학 활동 요약 보고서를 발표했습니다.
베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스는 전체 교수진의 75%가 박사 학위를 소지하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다.
베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스(VNU-HCM)는 2030년까지 전체 교원의 75%가 박사 학위를 소지하도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다. 올해 10월 31일 기준, 현재 박사 학위 소지 교원 비율은 53.7%입니다. 이 목표를 달성하기 위해 대학은 박사 학위 소지자를 우대하는 채용 정책을 추진하고 있습니다. 동시에 재직 중인 교원들이 추가 교육을 받을 수 있도록 기회를 제공하고, 대규모 과학 연구 프로젝트에 참여할 수 있도록 재정 지원과 인센티브를 제공하여 박사 학위 취득 동기를 높이고자 합니다. 또한, 2030년까지 논문 발표 능력을 갖춘 교원을 230명(현재 27명)으로 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다.
이 대학은 또한 2030년까지 총 단위 수입을 8조 VND까지 늘려 지속 가능한 재정 자원을 개발하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2030년까지 35개 단위(2그룹 19개, 3그룹 16개)가 재정 자율화 계획을 시행할 예정입니다.
베트남 국립대학교 호치민 캠퍼스(VNU-HCM) 총장은 2025년까지 재정 자원의 다양화, 수입원 증대, 그리고 권한 분권화, 위임 및 투명성 강화를 통해 공공 재정 자원 및 자산의 효율성 증대를 위한 구체적인 목표를 설정했습니다. 또한, 본 대학은 VNU-HCM 캠퍼스 내 공공-민간 협력 사업을 연구 및 시행할 계획입니다.
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출처: https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-mo-nganh-moi-phuc-vu-van-hanh-he-thong-metro-185241226091530218.htm






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