건강 악화로 인한 조기 퇴직 연금 수령 조건.

베트남 사회보장국에 따르면, 근로능력이 저하되었다고 해서 모두 조기 퇴직 대상이 되는 것은 아니며, 특정 자격 요건을 충족하는 경우에만 연금을 받을 수 있습니다.

DM이라는 독자분이 베트남 사회보장청에 다음과 같은 질문을 보내주셨습니다. "저희 어머니는 1975년생으로 23년간 사회보험에 가입하셨고, 그중 12년은 사기업에서 직접 판매직으로 근무하셨습니다. 어머니께서 건강상의 이유로 조기 퇴직을 원하시는데, 절차는 어떻게 되나요?"

근로자는 법률에 따라 근로능력이 저하될 경우 조기 퇴직할 수 있습니다.

베트남 사회보장청(BHXH Vietnam)은 다음과 같이 답변했습니다. 2024년 사회보험법 제65조 1항에 따르면, 20년 이상 의무 사회보험에 가입한 근로자는 근로능력이 저하될 경우 특정 조건에 해당하면 정상 퇴직 연령보다 낮은 연령에서 연금을 받을 자격이 있습니다.

5세 미만이고 장애 정도가 61% 이상 81% 미만인 경우, 또는 10세 미만이고 장애 정도가 81% 이상인 경우.

노동보훈사회부 에서 지정한 특히 힘들고 위험한 직종에 15년 이상 종사했으며, 61% 이상의 장애를 가진 사람.

장애연금 청구에 필요한 서류는 다음과 같습니다: 사회보험증서, 고용계약 해지서, 그리고 의료평가위원회가 발급한 장애 정도에 대한 의학적 평가 보고서(또는 의료평가위원회의 결론이 포함된 중증 또는 극중증 장애 증명서).

고용주는 장애 정도를 판단하기 위해 직원을 의료 검진에 의뢰할 책임이 있습니다.

2024년 사회보험법 제79조에 따르면, 고용주는 연금 수령 자격일 20일 전까지 사회보험기관에 신청서를 제출해야 합니다. 사회보험기관은 완전한 신청서를 접수한 후 20영업일 이내에 처리해야 하며, 거부 사유를 명시한 서면 통지를 제공해야 합니다.

독자께서 제공하신 정보(생년월일, 사회보험번호 등)가 불완전하여 베트남 사회보험청에서 구체적인 답변을 드리기 어렵습니다. 자세한 사항은 위에 언급된 규정을 참조하시거나 거주지 관할 사회보험청에 직접 문의하여 정확한 정보를 제공해 주시기 바랍니다.

nld.com.vn

출처: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html