교통기술대학의 정보에 따르면, 인적자원 채용을 전문으로 하는 일본 노조 두 곳이 학교와 계약을 체결해 300개의 교육 직책을 채용하고 일본 기업에 인적자원을 제공할 계획이라고 합니다.
구체적으로 계약된 교육 전공은 자동차 공학 기술, 토목 및 산업 건설 공학 기술, 도로 및 교량 공학 기술, 물류 및 복합 운송, 물류 및 공급망 관리 등입니다. 이 중 자동차 공학 기술 전공만 100명의 정원을 보유하고 있으며, 나머지 전공은 각각 50명의 정원을 보유하고 있습니다.
교통기술대학교 외교학과장 응오 꾸옥 찐 씨에 따르면, 이 대상자들은 빈푹 캠퍼스에서 일본 기준에 부합하는 교육 프로그램을 통해 교육을 받습니다. 입학 지원자는 학교에 합격한 사람이며, 회사는 특정 시험과 건강 검진을 통해 선발합니다.
본 프로그램을 수강하는 동안 전공 과정 외에도, 학생들은 졸업 시 일본어 N3 레벨에 도달하기 위해 과정 전반에 걸쳐 일본어를 학습합니다. 학습 기간 동안 학생들은 베트남과 일본에서 유급 인턴십을 경험합니다. 국내 인턴십은 연 1회, 매회 최소 3개월 동안 진행됩니다. 일본 인턴십은 매회 3개월 동안 진행됩니다. 하지만, 학생들은 일본에서 1~3년 동안 기술 인턴십에 등록한 후 베트남으로 돌아와 시험을 치러 학위를 취득할 수 있습니다.
졸업 후 학생들에게는 3가지 선택권이 있습니다. 베트남의 일본 기업에서 일하는 것, 일본에서 엔지니어로 일하는 것, 일본에서 대학원 학위를 공부하는 것입니다.
트린 씨는 또한 "이 노조는 계약에 따라 학생들이 필수 프로그램을 모두 이수한다면 졸업 후 100% 일본에서 취업할 수 있도록 보장하는 데 전념하고 있습니다."라고 말했습니다.
출처: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm
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