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미지급 임금을 요구하며 노동자들은 충격을 받았는데, 그 이유는 식당 주인이 사장이기 때문이었다.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ30/03/2024

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Công nhân đến trước nhà xưởng Công ty TNHH sản xuất thương mại may Tuấn Vinh (quận 12), trước đó là nhà xưởng của Công ty TNHH sản xuất thương mại may DV Fashion, yêu cầu trả khoản nợ lương - Ảnh: Người lao động cung cấp

노동자들은 미지급 임금 지급을 요구하기 위해 투안빈 의류 생산 및 무역 회사(구 12구) 공장(구 DV 패션 의류 생산 및 무역 회사 공장)을 찾았습니다. - 사진: 노동자들 제공

노동자들은 회사가 자산을 처분하고 있다고 걱정한다.

노동자들은 공장 이름이 세 번 바뀌었지만 회사 이름만 바뀌었다고 생각했을 뿐, 회사 소유주가 바뀌었다는 사실은 몰랐다고 말했습니다.

N씨(근속 4년차)는 회사 이름이 세 번 바뀌었지만 업무는 변함없이 동일했고, 여전히 정기적으로 급여를 받았다고 말했습니다. 그녀는 올해 초부터 급여를 받지 않기 시작했습니다.

"모두가 경제 상황이 어렵다고 생각해서 공감했어요. 지난주에 회사에서 갑자기 전기가 끊겨서 작업을 중단해야 했다고 발표했죠. 그런데 회사가 모든 기계를 폐쇄한다는 소식을 듣고 공장에 가서 미지급 임금을 지급해 달라고 요구했어요.

N 씨는 "정부 기관에서 조사하러 왔을 때, 그 회사 사장은 예전 사장이 아니라 예전에 회사 식당에서 물을 판매하던 사람이라는 사실을 알게 됐습니다."라고 덧붙였습니다.

12구 노동보훈사회복지부의 간략한 보고서에 따르면, 투안빈 생산무역회사는 3월 25일에 급여 지급을 예정했습니다. 그러나 근로자들이 도착했을 때, 사장은 없었고, 권한을 위임받은 사람만 와서 문제를 해결했습니다.

이에 노동자들은 회사에 약 13억 VND의 미지급 급여를 지불할 것을 요구했습니다. 관리자의 급여에는 2023년 12월 급여, 1월, 2월 급여 및 2024년 3월 20일 근무일이 포함됩니다. 근로자의 급여에는 2024년 2월 급여와 3월 20일 근무일이 포함됩니다.

회의에서 회사 대표는 회사가 재정적으로 어려움을 겪고 있다고 말하며, 노동자들에게 4월 10일까지 기다려서 공장에 와서 급여를 지불할 돈을 가져올 파트너를 찾으라고 요청했습니다. 공장을 이전할 수 없는 경우, 자산을 청산하여 급여 부채를 갚습니다.

3월 25일에 Trinh Xuan Hung(Tuan Vinh 회사의 공인 대표) 씨에게 연락했을 때, Hung 씨는 자신이 행정 및 인사를 담당하고 있다고 말했습니다. 그는 노동자들과 함께 일할 수 있는 허가를 받았지만, 나중에 고용주가 이 허가를 취소했습니다.

"회사는 2023년 말부터 저에게 급여로 약 1억 VND를 빚지고 있습니다. 회사 소유주가 바뀌었지만 저는 여전히 이사회의 지시에 따라 급여를 받고 일하고 있습니다.

"저희 근로자들은 회사가 모든 것을 매각해 우리가 급여 빚을 갚지 못하게 되는 상황을 피하기 위해 자산 목록을 작성하고 싶습니다."라고 Hung 씨는 말했습니다.

그 이사는 경비원이자 매점 직원이에요.

근로자들에 따르면, 이 회사는 처음에 Quan Van Phuoc 씨가 소유한 Ha Nam An 3(Ha Nam An 3 의류 생산 및 무역 회사)라는 이름으로 불렸습니다.

이후 회사는 DV 패션(DV 패션 의류 생산 및 무역 회사 유한회사)으로 변경되었습니다. 가장 최근에는 회사명이 Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited로 변경되었습니다. 하지만 근로자들의 일자리와 작업장은 크게 변하지 않았습니다.

해당 파일에서 2023년 12월부터 호 더 쉬안 씨를 법정대리인으로 두고 있는 DV 패션 회사의 사업자등록번호는 하남안 3 회사와 동일합니다. 하지만 직원은 호더쉬안 씨는 단지 회사의 경비원일 뿐이라고 말했습니다.

한편, 투안빈 회사는 2023년 12월 사업자등록을 거쳐 신규 설립됐다. 레반투안 씨는 회사 대표이지만, 직원들은 그가 식당에서 생수를 파는 사람이라는 걸 알고 있다.

근로자들은 사회보험료가 여전히 공제되었지만 사회보험 기관에 납부하지 않았다고 말했습니다. 그들은 회사에 2022년 말부터 지금까지 급여와 보험료를 모두 갚으라고 요구했습니다.

3월 29일, 회사 대표들은 노동 중재자와 직원들과 함께 미지급 임금과 사회 보험에 관해 논의했습니다. 하지만 우리는 아직도 근로자들로부터 정보를 수집하여 해결책을 마련하는 과정에 있습니다.

"우리는 단지 임대료를 지불하고, 아이들을 돌보고, 사회보험 계약을 정리하고 새로운 일자리를 찾고 싶을 뿐입니다.

하지만 회사가 정산 기간 동안 모든 기계를 팔고 자산을 분산하려고 하면 우리 근로자들은 어떻게 돈을 받을 수 있겠습니까?" LTH 씨는 걱정했습니다.


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