유치원 교사 수당 최대 80% 인상 예정

해당 내용은 교육훈련부가 방금 발표하고 광범위한 논의를 거친 공무원 및 공립학교 직원에 대한 우대 수당을 규정하는 법령 초안에 포함되어 있습니다.

교육훈련부는 유치원 교사가 생후 3개월에서 6세까지의 어린이를 돌보고 교육 해야 하며, 안전을 보장하고 어린이의 주의를 끌기 위해 높은 집중력이 필요하며, 하루에 9~10시간씩 일하는 경우가 많다고 밝혔습니다. 총 수입은 전문 활동의 특성과 복잡성에 비례하지 않습니다.

현재, 유치원 교사들은 다른 교육 수준에 비해 가장 낮은 소득을 가지고 있습니다. 2.1의 시작 급여 계수와 35%의 수당을 적용하면 신규 교사의 총 수입은 한 달에 약 663만 VND입니다. 이것이 이 레벨의 이직률이 높은 주된 이유입니다. 2023년 8월부터 2024년 4월까지 1,600명이 넘는 유치원 교사가 직장을 그만두었습니다.

유치원 교사 수당을 최대 80%까지 늘릴 것으로 예상됩니다. (일러스트레이션: TN)

이에 교육훈련부는 형편이 좋은 지역의 유치원 교사 수당은 45% 인상하고, 사회 경제적 여건이 어려운 지역의 유치원 교사 수당은 80% 인상할 것으로 추산했습니다.

또한 초안에 따르면, 처음으로 학교 직원들에게 우선적인 직무 수당이 지급될 예정입니다. 특히, 사서나 사무원 등 서비스 및 지원 직책은 15%를 받을 것으로 예상됩니다. 회계사, 의료진은 20%를 받고, 특수 직함은 25%를 받습니다.

현재 이 계층은 공무원, 일반 시민, 일반 국민 등 모든 계층의 급여에서 가장 낮은 급여를 받고 있으며, 전문직으로 승진할 기회도 없어 학교에서 채용에 어려움을 겪고 있다.

또한 교육부는 예비대학교 강사에 대한 우대수당을 민족기숙학교 교사와 동일하게 50%에서 70%로 인상할 것을 제안했습니다. 그 이유는 두 교사 집단의 업무가 비슷하기 때문입니다.

이 초안 법령에는 2005년에 발표된 교사 우대 수당에 대한 결정과 비교하여 여러 가지 새로운 사항이 포함되어 있습니다. 예를 들어, 급여 명단에 오른 사람들뿐만 아니라 인턴, 견습생 및 계약직을 포함한 모든 공무원과 직원이 이 제도의 적용을 받을 자격이 있습니다.

초안에서는 또한 수당을 계산하는 방법과 수당을 받을 자격이 없는 경우(사회보험 혜택을 받기 위해 휴가를 취한 경우, 1개월 이상 계속 근무 중단된 경우 등)에 대한 세부 내용을 설명합니다.

교육훈련부는 새로운 법령이 통과되면 지방자치단체에서 동시에 정책을 시행하여 교육의 질을 향상시키고 인적자원을 유지하는 데 기여할 수 있기를 기대하고 있습니다.

하 꾸옹

출처: https://vtcnews.vn/du-kien-tang-phu-cap-giao-vien-mam-non-cao-nhat-80-ar943058.html