고급인재 양성에 '3하우스'를 연결하다

지방고용서비스센터는 기업과 협력하여 농업 공학과 학생들에게 컨설팅과 취업알선을 제공합니다. 사진: 김리

성은 "삼가(三家)" 직업교육 연계 및 협력의 효과성을 높이기 위해 각 부처, 지부, 부문에 노동시장 정보를 수집, 업데이트하고, 기업의 인력모집 수요를 파악하여 직업교육기관과 기업 간의 연계를 지원하는 정책과 프로그램을 수립하도록 지시했다. 학교와 기업이 유연하게 협력하여 기업의 직업훈련 활동 참여를 확대하고, 프로그램 내용의 등록, 평가, 비판 등을 통해 학교가 현실에 맞게 개선하고 편집할 수 있도록 지원합니다. 경험이 풍부한 사업 직원을 학교나 사업 수업에 직접 파견하여 훈련된 근로자를 모집합니다...

교육훈련부는 도산업단지관리위원회와 도기업협회와 협력하여 2021~2025년 및 그 이후 연도의 사업수요에 따른 인적자원 양성을 위한 협력 프로그램을 체결했습니다. 혼다 베트남 회사와 직업 학교의 훈련 개발 지원에 관한 양해각서에 서명했습니다.

2025년 4월 말 성 인적자원 개발 대회의 틀 안에서, 성 인민위원회 위원장인 쩐 주이 동(Tran Duy Dong)과 성 부서, 지부, 부문의 지도자들이 성 내 기업과 직업훈련 기관 간 양해각서 및 직업훈련 협력에 관한 서명식에 참석했습니다. 지금까지 토요타 베트남 자동차 회사, 혼다 베트남 회사, 피아지오 베트남 회사, 람비엔 빈푹 산업 유한회사 등 많은 기업이 직업 훈련을 위한 장비와 기계를 후원하고 기부했으며, 이 지역의 직업 훈련 기관 학생들이 기업에서 실습하고 실무 경험을 얻을 수 있도록 지원했습니다.

직업훈련기관과 기업 간의 연계와 연결을 심화하고 실질적인 성과를 달성하기 위해, 2019년에 성 인민위원회는 기업과 학교를 연결하는 조정위원회를 설립하기로 결정했습니다. 매년, 조정위원회는 훈련을 노동 시장과 고용에 연결하는 계획을 개발합니다. 업무 지시에 따른 산출 기준 수립, 훈련 프로그램 구성, 훈련 계약 체결 등 직업훈련기관과 기업 간의 협력 형태를 다양화합니다. 학생들이 직업훈련기관 및 기업에서 공부하고 일할 수 있도록 협력합니다.

지방기업협회(조정위원회의 상임기관)는 기업의 채용 수요에 대한 조사를 실시하고, 사업 현장에 가까운 직업 훈련 프로그램 개발을 조정하고, 기업의 요구에 따라 자동차 차체 수리 및 도색에 대한 직업 훈련 수업을 개설했습니다. 동시에 인적자원개발, 근로자의 직업기술 표준화, 향후 채용수요 등에 대한 세미나와 강연을 정기적으로 개최합니다.

중앙정부와 지방정부의 직업교육 및 고급인력 양성 정책과 방향을 준수하여, 농업기계대학(빈쑤옌)은 주로 기계, 자동차 기술, 전기, 전자, 정보기술 등의 분야에서 운영되는 기업을 중심으로 성 내외의 150개 이상의 기업과 협력을 추진해 왔습니다.

학교는 기업과의 연계를 강화하기 위해 전문학과와 기업 간의 학술 세미나를 개최하는 등 협력 형태를 다양화하고 있습니다. 졸업을 준비하는 기업과 학생을 위한 세미나를 조직합니다. 직원, 강사의 교육을 조정하고 기술을 향상시킵니다.

농업기계대학 채용 및 취업소개 센터 소장인 응우옌 응옥 꾸엉 동지는 다음과 같이 말했습니다: 2019년 말에 본교는 기업과 협력 협정을 체결하여 2020년부터 2025년까지 21,500명의 고품질 기술 인력을 교육 및 공급하기로 했습니다.

또한, 학교는 기업과 정기적으로 협력하여 자동화 및 정밀 기계와 같은 새로운 기술과 관련된 콘텐츠를 추가하여 교육 프로그램을 구축하고 업데이트합니다. 금속 절삭 전문가를 위한 기업 교육 과정을 개설하기 위해 BIG CNC Vietnam Joint Stock Company와 협력합니다. 파트너 기업에서 학생 인턴십을 조직합니다. 학교가 주최하는 취업 박람회에 기업을 초대하여 학생들이 고용주의 요구 사항에 대해 직접 배우고 교류할 수 있는 기회를 만듭니다. 이를 통해 학교는 교육의 질을 향상시키고 학생들이 졸업 직후 적합한 직업을 찾을 수 있는 기회를 창출할 수 있습니다.

실제로 국가, 학교, 기업의 연계는 사회의 실질적인 요구에 부응하는 고품질의 인력을 양성하는 데 중요한 역할을 합니다. 특히 4차 산업혁명 시대에 노동 시장은 인력에게 지식뿐만 아니라 실무 능력, 창의적 사고, 새로운 기술에 대한 적응 능력도 요구합니다. 지방 노동력의 질은 꾸준히 향상되고 있습니다. 2024년 말까지 전성기 노동인력의 숙련도는 81%에 도달할 것이며, 이는 전국 평균보다 높은 수치이며, 그중 학위와 자격증을 소지한 노동인력의 비율은 38.5%에 달할 것입니다.

앞으로 주정부는 직업교육 활동에 있어서 국가, 학교, 기업 간의 긴밀한 연계를 강화할 것입니다. 기업이 근로자의 기술과 전문적 능력에 따라 근로자를 인정하고 모집하고 고용하고 임금과 급여를 지급하도록 장려합니다. 법률의 규정에 따라 훈련을 받았거나 국가 직업 기술 자격증을 소지한 근로자를 모집하여 사용합니다.

푸옹 안

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128669/Gan-ket-“3-nha”-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao