저녁 식탁에서의 유대감, 공장에서의 지속 가능성

최근 송라싼 포장 주식회사(득토(Duc Tho) 마을)의 노조원과 직원 430여 명이 따뜻한 분위기 속에서 노조 집행위원회가 회사 경영진과 협력하여 마련한 "노조 식사" 프로그램에 참여했습니다. 이 프로그램에는 성(省) 노동조합연맹과 지방 당국의 지도자들이 참석했습니다.

지방 노동조합 연합회 지도자들이 송라산 포장 주식회사 노동자들과 함께 축하하고 있다.

프로그램 식사 비용은 1회 제공량당 66,000동으로, 일반 식사보다 45,000동 더 비싸며, 추가 금액은 노조 예산에서 충당됩니다. 이번 행사를 위해 회사 노조 집행위원회는 15명의 신규 조합원을 영입하고, 취약계층 근로자들에게 50만 동 상당의 선물 9개를 전달했습니다.

회사 직원인 응우옌 티 지앙 씨는 "새우, 고기, 채소, 수프, 그리고 디저트로 신선한 과일까지, 영양가 있는 식사를 제공하고 평소보다 더욱 정성껏 조리되어 정말 맛있습니다. 시간도 넉넉해서 직원들이 편안하게 식사하며 업무와 일상생활에 대해 이야기 나눌 수 있습니다."라고 말했습니다.

어패럴테크 하띤 수출 의류 회사 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 1,400명 이상의 노조원과 직원을 위한 "노동조합 식사" 프로그램을 마련했습니다. 이 프로그램의 식사 비용은 5만 2천 동(VND)이며, 노동조합은 이 중 3만 1천 동(VND)을 지원합니다. 이 프로그램에서 회사의 해외 임원진은 각 부서 직원과 근로자들의 생각과 포부를 직접 듣고 공감했습니다.

하띤 수출의류회사 노동조합 회장인 쩐 시 퉁(Tran Sy Tung) 씨는 "우리는 가장 맛있고 따뜻한 식사를 제공하기 위해 식품의 선별, 양과 품질 검사부터 위생적인 가공까지 세심하게 계획하고 준비했습니다. 이 프로그램은 근로자들의 마음에 깊은 인상을 남겼습니다."라고 말했습니다.

"유니온밀"은 Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited의 1,400명 이상의 근로자가 삶의 모든 것을 서로 연결하고 공유하는 공간입니다.

"연합식사"는 올해 주요 명절을 기념하는 노동조합 조직의 주요 활동 중 하나입니다. 예를 들어, 베트남 노동조합 창립 96주년(1929-2025), 8월 혁명 80주년 및 9월 2일 국경일(1945-2025), 각급 당대회 환영 등입니다.

이 프로그램이 성공하려면 모든 계층의 노동조합의 역할 외에도 기업 리더들의 지원과 촉진이 매우 중요한 요소입니다. TAAD 하띤 생산·투자·무역 주식회사의 부이 티 응에 이사는 다음과 같이 말했습니다. "기업의 생산, 사업 및 브랜드 구축 과정에는 항상 노동조합과 근로자가 함께합니다. 따라서 풀뿌리 노동조합 집행위원회가 근로자를 돌보고, 대표하고, 보호하는 역할을 강화하도록 관심을 기울이고 촉진하는 것 또한 기업 리더들의 책임입니다."

기업의 "노동조합 식사" 프로그램에 참여한 근로자들에게 많은 선물이 주어졌습니다.

최근 몇 년 동안, 노동조합 조직의 참여와 조언을 바탕으로 하띤성의 기업들은 2016년 2월 25일 베트남 노동총연맹이 발표한 근로자 식사 품질에 관한 결의안 7C를 매우 잘 이행해 왔습니다.

결의안 7C는 교대근무 급식에 대한 최소 지원 수준을 식사당 15,000동으로 정했습니다. 2022년부터 현재까지 하띤성 기업의 이 지원 수준은 식사당 평균 22,000동에 도달했습니다. 급식의 질은 점차 향상되었으며, 집단 식중독 사례는 발생하지 않았습니다. 현재 하띤성 전역에는 360개 이상의 기업이 노조와 함께 교대근무 급식을 제공하고 있습니다.

도 노동조합 지도부는 현장에서 근로자와 노동자들의 고용 상황과 생각을 파악합니다.

2024년에는 "조합식" 프로그램이 처음으로 시행되었습니다. 도내 640개 이상의 기초 노조가 이 프로그램에 참여하여 31,000끼 이상의 식사를 제공했으며, 36억 동(28억 동은 사회복지 재원) 이상의 가치를 지닌 식사를 노동자들을 위해 제공했습니다. 올해 프로그램은 2025년 7월부터 9월까지 진행되었으며, 35개의 기초 노조가 7,000끼 이상의 식사를 제공했습니다. 식사 한 끼당 평균 70,000동이 소요되었으며, 이 단체의 예산은 기초 노조 기금, 기업의 사회복지 재원, 그리고 상위 노조의 지원으로 충당되었습니다.

"유니언 밀" 프로그램은 단순한 단체 식사가 아니라 노조원, 근로자, 노조 간부, 그리고 기업 리더들이 함께 나누고 소통하는 공간입니다. 또한, 생명 존중, 건강 보장, 근로자의 직장 안전 보장, 그리고 지속 가능한 사업 발전에 기여하는 기업에 대한 인식을 제고할 수 있는 기회이기도 합니다.
Ngo Dinh Van 씨 - 지방 노동 연합 부회장

출처: https://baohatinh.vn/gan-ket-noi-ban-an-ben-vung-noi-nha-may-post293457.html