VietNamNet 에 보고한 응우옌 티 투 투이(Nguyen Thi Thu Thuy) 씨는 하노이 탄찌 (Thanh Tri)에 있는 응오 티 남(Ngo Thi Nham) 초등학교 1A5반에 다니는 자녀를 둔 학부모입니다. 그녀는 담임 선생님으로부터 매일 오후 5시에 학부모들이 수업에 당직을 서도록 배정하는 통지를 받았을 때 놀랐다고 말했습니다.

"선생님 말씀에 따르면 1학년 학생들이 교실 청소에 어려움을 겪어 일부 학급에서는 학교 청소부를 고용하는 데 한 달에 50만 동(VND)을 쓴다고 합니다. 학급에서 청소부를 고용하지 않으면 선생님이 학부모에게 당직을 배정합니다."라고 투이 씨는 말했습니다.

이 여성 부모는 부모에게 교실에서 근무하도록 지정하는 것은 불합리하다고 생각합니다.

"게다가 교실 청소, 즉 교실 청소, 칠판 지우개 닦기, 식물 물주기, 복도 청소 등은 학생들이 자기 수양, 규율, 그리고 지역 사회에 대한 책임감을 기르는 데 매우 중요한 일이라고 생각합니다. 아이들을 위해 이런 일을 시키는 사람을 고용하는 것에는 동의하지 않습니다."라고 투이 씨는 말했습니다.

또한, 학교 학부모 위원회가 시설 기증을 요청했을 때에도 여성 학부모는 몇 가지 미흡한 점을 지적했습니다. 특히 1학년 1학기에는 학교에 에어컨 10대를 기증했는데, 이는 한 세트당 천만 원 이상의 가치를 지닌 것으로 추산됩니다.

메신저_크리에이션_3762E29A 9550 4933 87BD 802445096F2A.jpeg
선생님은 학부모에게 수업에 와서 근무하도록 지시했습니다. 스크린샷

2학기에는 전교생 학부모가 학교에 인조잔디 운동장을 기부했는데, 그 가치는 1억 동(약 1억 원) 이상으로 추산됩니다.

이 여성 학부모는 학교에 인조잔디 운동장을 기부하는 데 드는 비용과 청소부를 고용하는 데 드는 월 50만 VND의 비용에도 동의하지 않았으며, 그렇지 않으면 부모가 근무해야 한다고 덧붙였습니다.

이 문제와 관련하여, 응오티남 초등학교의 호앙 티 투 하 교장은 담임 선생님이 학부모들에게 교실 청소를 위해 교실에 오도록 지시한 것은 잘못된 일이라고 인정했습니다. 여교장은 이것이 학교의 정책이 아니라고 밝혔습니다.

이전 학년도에는 일부 학부모들이 학생들이 너무 어려서 당직을 서기 어렵다고 말했고, 각 학급 학부모 위원회는 매달 50만 동(VND)을 들여 교실 청소 인력을 고용했습니다. 이는 학부모와 청소 담당자 간의 합의였을 뿐, 학교 정책은 아니었습니다.

학부모에게 수업 당직을 배정하는 것은 옳지 않습니다. 보고서를 작성하여 교사들에게 다시 한번 알려드리겠습니다. 이번 학년도부터는 모든 학급에서 학생 스스로 당직을 맡도록 하고, 다른 사람을 고용하지 않도록 하겠습니다.

시설 기부금 동원 문제에 대해 하 씨는 학교에서는 사회화 계획(에어컨 구입 및 잔디구장 건설을 위한 기부금 동원)을 수립하여 관계 기관의 승인을 받고 학교 홈페이지에 공개 게시한 후 시행하여 학부모의 의견을 수렴하고 있다고 말했다.

하지만 의견 수렴 과정에서 일부 학부모님들의 반대가 커져, 학교 측은 1학년 인조잔디 운동장 조성 및 냉방 시설 설치 사업을 중단하기로 결정했습니다. 2, 3, 4, 5학년 학부모님들은 별다른 의견이 없으셔서 인조잔디 운동장을 계속 이용하셨습니다.

응오티남 초등학교 교장에 따르면, 매년 5학년 학생들이 졸업할 때 학교 측에서 학부모님께 에어컨을 반납하고, 반납 내역을 기록하여 공개할 예정입니다. 2023-2024학년도에 갓 졸업한 5학년 학생들의 경우, 학교 측은 이번 주에 학부모님들께 중고 에어컨을 직접 찾아가 수령하실 수 있도록 안내할 예정입니다.

하노이, 학생 청소 루틴 유지 의무화

하노이, 학생 청소 루틴 유지 의무화

하노이 교육훈련부가 교육훈련부와 각 학교에 보낸 2015-2016학년도 시작에 따른 일부 업무 이행 지침 문서에는 학생들의 근무 일정을 유지하도록 요구하고 있습니다.