하이퐁에서 근로자들의 생활과 근무를 '유지'하다

아다멘-2(1).jpg — 다멘송캠 조선소에서 일하는 외국인 근로자들은 주택 임대료 지원을 받습니다.

증가된 혜택

하이퐁 시 고용서비스센터는 지난 11개월 동안 98건의 취업 박람회를 개최했습니다. 1,500개 이상의 기업이 이 박람회에 참여했으며, 채용 수요는 37만 명을 넘어섰습니다. 이는 작년 동기 대비 두 배에 달하는 수치입니다.

하이퐁 취업지원센터 컨설팅, 취업소개 및 직업훈련부장 응우옌 티 탄에 따르면, 채용 분야는 기술이나 자격이 요구되지 않는 비숙련 노동자부터 엔지니어링 팀, 경력이 필요한 관리직까지 매우 다양합니다. 실제로 많은 기업들이 충분한 인력을 채용하기 위해 일부 채용 요건을 "낮추고", 근로자 교육 및 재교육 지원 계획을 시행할 의향이 있습니다.

현대케피코 베트남(다이안 산업단지)에서는 직원들의 높고 안정적인 소득 유지를 매우 중요하게 생각합니다. 회사 노동조합 위원장인 응우옌 비엣 찌 씨는 다음과 같이 말했습니다. "회사는 2,000명 이상의 직원을 고용하고 있으며, 평균 소득은 1인당 월 1,500만 동(VND)입니다. 또한, 직원들은 설날과 공휴일에 다양한 정기 휴가 제도, 연간 매출에 따른 특별 보너스, 연간 12일의 휴가, 그리고 회사에서 급여 전액을 지급하는 6일의 휴가를 누리고 있습니다."

또한, 회사는 연말 파티, 가족 축제, 체육 대회, 스포츠 대회, 자원봉사 활동, 자선 활동 등 다양한 연례 행사를 통해 임직원을 지원하고 있습니다. 설, 중추절, 6월 1일 국제 어린이날, 생일 등 명절에는 임직원과 가족에게 선물을 전달하고 돌봄을 제공하는 활동도 진행하고 있습니다. 또한, 회사 창립 기념일에는 모든 임직원에게 50만 동(VND)의 상금을 지급합니다.

딘부 산업단지 노동조합 회장단 회장 피티로안 씨는 다음과 같이 밝혔습니다. "2025년에는 근로자 복지가 크게 개선될 것입니다. 출근 지원금은 월 489,000동, 출장 지원금은 월 452,000동, 교대식비는 1인당 식사비로 약 35,000동(전년 대비 약 11% 증가)이 지원될 것입니다." 많은 사업체들이 1인당 월 350,000동의 주택 임대료를 지원하고 있으며, 더운 날씨, 연공서열, 장기 근속 등을 고려하여 추가 지원을 하고 있습니다. 이는 근로자들의 사기를 북돋우고, 사업에 계속 종사하도록 동기를 부여하며, 근로자들의 이직을 제한하기 위한 조치입니다.

또한, 많은 기업들이 근로자들을 위한 숙소 마련에 관심을 보이고 있습니다. 예를 들어, Brother Vietnam Industrial Co., Ltd.(푹디엔 산업단지)에서 근무하는 수천 명의 타성 근로자들에게 기숙사가 무료로 제공됩니다. 이 기숙사는 400개가 넘는 객실과 여러 개의 다목적실을 갖추고 있습니다. 이는 하이퐁 서부 지역의 선구적인 근로자 주택 모델 중 하나입니다.

현대케피코베트남(다이안공업단지)에는 직원과 근로자를 위해 인공축구장, 헬스장, 요가, 에어로빅(화장실 포함)을 무료로 제공하고, 휴게실, 슈퍼마켓 등을 갖추고 있습니다.

다멘송캠 조선소 유한회사는 외지인에게 월별 여비, 출장 수당, 주택 수당을 지급합니다.

정착을 위한 열린 기회

a-brother-1(1).jpg — 브라더 인더스트리얼 베트남 주식회사는 편안한 기숙사를 갖추고 있으며, 도시로 일하러 오는 외부 근로자들을 위해 숙소를 마련해 드립니다.

위의 해결책은 일시적인 것일 뿐입니다. 장기적으로는 이주 노동자들이 함께 머물면서 "한 발은 떠나고 한 발은 돌아오는" 상황을 피할 수 있도록 돕는 해결책이 필요합니다.

탄호아(Thanh Hoa) 출신의 응우옌 티 하(Nguyen Thi Ha) 씨는 오로라 신발 산업(Aurora Shoe Industry Company Limited)에서 일하고 있으며, 티엔흐엉(Thien Huong) 지역에 방을 빌려 살고 있습니다. 그녀는 하이퐁에서 거의 5년 동안 일해 왔다고 합니다. 그녀와 남편은 다른 지방 출신으로 하이퐁에 일하러 왔습니다. 약 5억 동(VND)을 모아 남편과 함께 사회주택을 구입하여 이곳에서 일할 계획입니다.

사회주택 공급이 꾸준히 증가하면서 근로자와 저소득층 근로자에게 더 많은 기회를 제공하고 있습니다. 시는 2025년까지 근로자와 저소득층 근로자를 위한 20,800호 이상의 사회주택 건설에 지속적으로 투자할 계획입니다. 2025년 말까지 약 10,800호가 완공되어 총리가 정한 목표를 달성할 것으로 예상됩니다.

시는 또한 통합 후 새로운 행정 구역과의 일관성을 유지하기 위해 2021년부터 2030년까지 사회주택 개발 목표와 세부 목표를 조정했습니다. 2030년까지 하이퐁시(신도시)의 사회주택 개발 총 목표는 하이퐁시(구도시)와 하이즈엉성(구도시)의 목표를 통합하여 49,455호로 상향 조정되었습니다.

12월 초, 베트남-체코 우호 노동궁에서 대규모 취업 박람회가 개최되었습니다. 시 노동조합은 관련 부서, 지부, 사업소와 협력하여 약 130개 부스 전시, 취업 상담, 사회주택 사업, 취업 상담 프로그램, 기술 실습 등을 진행했습니다.

이 프로그램은 근로자와 기업을 연결하는 효과적인 가교 역할을 하여 일자리 창출, 지속 가능한 노동 구조 조정, 도시와 국가의 사회경제적 발전 요건 충족에 기여할 것입니다. 또한, 노조원, 근로자, 학생, 전역 군인, 프리랜서 근로자들이 시장 정보, 채용 동향, 진로 탐색, 그리고 적합한 취업 기회에 접근할 수 있도록 지원할 것입니다.

축제 기간 동안 근로자들은 일자리 상담 및 소개를 받았을 뿐만 아니라, 완공되었거나 건설 중인 사회주택 사업, 분양 아파트, 사회주택 구매 절차, 노조원 및 근로자를 위한 저금리 대출 지원 등에 대한 상담 및 소개를 받았습니다. 이와 함께, "꿈을 만지다: 손이 닿는 곳에 있는 주택 - 손이 닿는 곳에 있는 일자리" 토크쇼, 사회주택 정책 관련 질의응답 세미나 등 의미 있는 행사들이 다양하게 진행되었습니다.

"도시 노동 연합회는 항상 실질적인 주의를 기울이고 특히 다른 성에서 온 노동자들에게 항구 도시에 머물 수 있는 더 많은 조건과 기회를 제공하기 위해 특별한 주의를 기울입니다."라고 도시 베트남 조국 전선 위원회 부위원장이자 도시 노동 연합회 의장인 응우옌 안 투안 동지가 강조했습니다.

엄청난

출처: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html