제1강: 국제 출판의 어두운 면 해독하기
통제 메커니즘의 부재와 양적 기준의 추구는 국제적으로 발표되는 과학 논문들을 규제 기관조차 통제할 수 없는 "비현실적인" 수준으로 몰아가고 있다.
현실로부터의 압박
학술 논문 발표는 이제 대학 강사를 평가하는 여러 기준 중 핵심적인 지표가 되었습니다. 교육부는 엄격한 직업 기준을 마련하여 국제 학술 논문 발표를 강사 경력의 모든 단계에서 필수 조건으로 규정하고 있습니다.
첫째, 정교수 및 부교수 직함을 수여하는 기준에는 일정 수 이상의 권위 있는 국제 학술 논문 발표 실적이 요구됩니다. 부교수 후보자는 최소 3편, 정교수 후보자는 5편 이상의 논문을 WoS/Scopus 데이터베이스에 등재해야 합니다. 둘째, 박사 과정 학생 지도 자격 요건 또한 지도교수 역시 국제 학술 논문 발표 실적을 보유해야 한다는 것입니다. 더욱이, 대학의 질적 인증에서 교원 1인당 국제 학술 논문 발표 수는 대학 순위 및 자율성 부여에 있어 핵심적인 지표입니다.
한편, 현재 검토 중인 고등 교육 각급별 연수 프로그램 관련 규정 초안에 따르면, 교육훈련부는 정규직 강사가 WoS 또는 Scopus 데이터베이스에 연평균 1편 이상의 논문을 게재해야 한다고 규정하고 있습니다. 또한, 연수 프로그램 시행 최소 3년 전까지 주요 강사가 WoS 또는 Scopus 데이터베이스에 연평균 1편 이상의 논문을 게재한 실적이 있어야 합니다.
최근 교육훈련부가 발표한 대학 강사 전문성 기준 관련 지침에 따르면, 선임 강사는 국제적으로 인정받는 ISSN 저널에 최소 3편의 논문을 게재해야 하며, 최고 선임 강사의 경우 이 요건은 6편으로 상향 조정되었습니다.
이러한 압력은 교수진과 대학들 사이에 "논문 발표하지 않으면 도태된다"는 분위기를 조성합니다. 많은 교수진은 과도한 강의 시간에 시달리고 심도 있는 연구 역량이 부족하여, 국제 연구 그룹에서 "이름을 사는 것"이 전문적인 기준을 충족하는 지름길이 되고 있습니다.
한 대학교 강사가 어려운 상황에 처해 있다고 털어놓았습니다. 그가 속한 대학은 국제 최고 학술지에 논문을 게재하는 연구자에게 연간 최대 5억 VND(1,000만 원)의 연구비 지원금을 지급하는 관대한 정책을 시행하고 있습니다. 강사는 나이 때문에 1년에 공동 저자로 논문을 한 편 정도밖에 발표할 수 없어 2천만~3천만 VND(1,000만~1,000만 원) 정도의 지원금만 받고 있다고 밝혔습니다. 문제는 같은 대학의 다른 강사들이 연간 10~15편의 논문을 발표하면서 발생했다고 설명했습니다. 논문 한 편당 최대 지원금이 2억 5천만 VND(1,000만 원)인 점을 고려하면, 이들은 금세 대학에서 정한 5억 VND(1,000만 원)의 지원금 상한선에 도달하게 된 것입니다.
초과 지원금을 잃지 않기 위해 일부 강사들은 해당 강사를 자신들의 논문에 공동 저자로 등재할 것을 제안했습니다. 이렇게 하면 해당 강사는 공식적으로 학술 논문 목록에 추가 자리를 확보하게 되고, 다른 동료들은 상을 받을 수 있는 추가 "자리"를 얻게 됩니다. 공동 저자에게 지급될 예정이었던 상금 전액은 실제 저자들에게 다시 지급될 것입니다.
계산에 따르면, 개인당 보너스 지급 한도가 5억 VND로 제한되더라도, 여러 명을 지명인으로 내세우면 이들이 연간 받을 수 있는 총 보너스 금액은 수십억 VND에 달할 수 있다. 이 제안을 접한 강사는 극심한 갈등에 휩싸였다. 거절하면 동료들과의 관계가 소원해질까 봐 걱정되었고, 수락하면 직업 윤리와 장기적인 안정성에 대한 불안감이 커졌다.
QS나 THE와 같은 국제 학술지 순위를 높이기 위해 많은 대학들이 논문 발표에 현금 보너스를 직접 지급하는 정책을 도입했습니다. 이러한 정책은 의도치 않게 과학 논문을 매우 수익성 높은 상품으로 만들어 버렸습니다. 호치민 경제 대학교는 한때 ISI/Scopus 상위권 저널에 게재된 논문 한 편당 최대 2억 VND(2017년)의 보너스를 지급했으며, 2025년에는 최고 보너스가 논문 한 편당 1억 1천만 VND(1억 1천만 VND)에 달할 것으로 예상됩니다.
2023년 톤득탕 대학교는 우수한 국제 연구 논문에 최대 3억 6천만 VND의 상금을 제공했습니다. 하노이 국립 대학교는 상위 1% 논문에 대해 최대 1억 5천만 VND의 상금을 지급하는 정책을 시행했습니다.
사기를 촉발하는 불씨.
막대한 보너스(2천만~1억 VND)와 허술한 관리 체계, 특히 교육 시스템 전반에 걸친 과학적 진실성에 대한 공통 규정의 부재로 인해 연구의 질을 관리하고 부정행위를 예방하기 어렵습니다.
국제기구들이 베트남 강사들에게 공개적으로 광고된 가격으로 미리 작성된 논문의 공동 저자로 참여할 기회를 제공하고 있습니다. 강사들은 자비로 논문 저자 자리를 "구매"한 후, 해당 논문을 통해 대학으로부터 상을 받고 상당한 수익을 올릴 수 있습니다.
실제로 '연구 논문 매매'라는 관행도 존재합니다. A 대학의 강사들이 더 높은 보수를 주는 B 대학 소속인 척 거짓으로 논문을 발표하여 이익을 취하는 것입니다. 승진에 대한 압박과 경제적 이득 사이의 시너지 효과는 교육의 질 저하와 같은 해로운 왜곡을 초래했습니다. 많은 강사들이 국가가 직면한 실질적인 문제를 연구하고 해결하는 데 집중하기보다는 '논문 찾기'에 시간을 허비하거나 할당량을 채우기 위해 규정을 우회하는 방법을 모색하는 데 시간을 보내고 있습니다.
큰 보상은 과학 발전을 촉진하는 데 필요한 인센티브이지만, 저자의 실제 기여도를 검증할 메커니즘이 없다면 부정행위를 조장할 수 있습니다. 연구 논문의 매매를 막기 위해 교육계는 평가 방식을 바꿔야 합니다. 단순히 "논문 수를 세는 것"에서 "연구의 질과 가치"를 평가하는 방향으로 전환하고, 각 교육기관에서 학문적 진실성 평가 절차를 강화해야 합니다.
"한 해에 발행되는 기사 수를 세는" 사고방식에서 벗어나세요 .
최근 황민선 교육훈련부 장관은 교육부 산하 고등교육기관들과 함께 과학기술혁신 및 국가디지털전환 발전에 관한 정치국 결의안 57-NQ/TW(결의안 57) 이행을 위한 회의를 진행했습니다. 장관은 대학의 연구 성과는 단순히 논문 수를 세거나 연간 논문 증가율을 비교하는 데 그쳐서는 안 되며, "지역사회와 국가 전체의 주요 문제 해결"에 기여해야 한다고 강조했습니다. 과학기술은 실용화 및 이전 가능한 연구 성과를 통해 경제에 직접적으로 기여하고, 시급한 국가적 과제를 해결하는 과학 프로젝트와 과제를 통해 경제 발전에 기여해야 합니다.
호치민시 공업대학교 전 총장을 역임한 도 반 둥 부교수는 이번 발표가 베트남의 더욱 건전하고 실질적인 연구 생태계 구축을 목표로 하는 새로운 과학 연구 접근 방식에 대한 명확하고 강력한 메시지라고 평가했습니다. 둥 교수에 따르면, 연구 활동은 구체적인 성과를 통해 경제와 사회에 직접적으로 기여해야 합니다. 연구 결과물은 이전 가능하고 실생활에 적용 가능해야 하며, 과학 프로젝트와 과제는 시급한 국가적 문제 해결에 기여해야 합니다. 동시에 과학은 사회경제적 발전을 이끄는 핵심 동력인 우수한 인재 양성에도 중요한 역할을 해야 합니다. 이러한 기여는 단순히 서류상의 수치가 아닌 구체적인 성과로 입증되어야 합니다.
최근 조사에 따르면 전 세계적으로 우려스러운 암시장이 존재하며, 단돈 1,000달러만 있으면 누구나 곧 출간될 과학 논문의 제1저자 자리를 살 수 있는 것으로 드러났습니다. 이러한 자리는 이윤을 목적으로 가짜 또는 저품질 논문을 생산하는 "논문 공장"에서 공공연하게 제공되고 있습니다. 이번 연구는 약 19,000건의 광고에서 시간 정보가 기록된 5,200건에 달하는 가격 견적을 분석했으며, 5,500개 이상의 상품을 조사했지만, 이는 실제 규모의 극히 일부에 불과합니다.
이러한 접근 방식은 과학자들이 오랫동안 전 세계적으로 논쟁해 온 "논문을 발표하지 않으면 도태된다"는 압력 문제를 다룬다는 점에서 획기적이고 실질적인 진전으로 볼 수 있습니다. 던 교수는 이러한 압력으로 인해 질이 낮은 논문이 너무 많이 발표되고, 심지어 "과학적 쓰레기"가 만연하는 상황까지 초래되었다고 주장합니다.
호앙 민 선 장관의 견해는 국제 학술지 발표의 가치를 부정하는 것이 아니라, 오히려 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하는 것입니다. 실제로 전 세계 많은 대학과 연구 재단들이 특허 건수, 연구 기반 사업(스타트업) 창출, 사회 문제 해결 능력, 제품 상용화 등 연구의 실질적인 영향력을 평가 기준으로 삼고 있습니다.
출처: https://tienphong.vn/he-luy-dem-bai-bao-khoa-hoc-post1841509.tpo
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