대학 총장, AI 시대의 인적자원에 대해 이야기하다

5월 9일, 호치민시 은행대학교는 "디지털 인적자원 - AI 시대의 성공 열쇠"를 주제로 5월 18일 투득시 캠퍼스에서 열리는 제17회 인턴십 및 취업 박람회를 발표했습니다.

호치민시 은행대학교 학생들을 위한 기술 교육에 대해 Nguyen Duc Trung 부교수 박사가 공유합니다.

조직위원회 상임위원인 쯔엉 티엔 시 씨는 ​​인턴십 및 취업 박람회가 5월 한 달 동안 진행되는 일련의 활동이며, 5월 18일에 가장 성수기를 맞이하여 3개 주요 활동 "거리"에 100개가 넘는 기업 부스가 들어선다고 말했습니다.

금융, 은행, 기술, 물류 등 분야의 국내외 유수 기업에서 인턴십 및 취업을 할 수 있는 곳입니다. 다양한 전문서적과 토크쇼를 통해 독서문화를 고취하는 북스트리트와 문화상품을 선보입니다. 학생 문화 교류 거리 - 창의적인 놀이터, 문화적 연결 및 소프트 스킬 개발.

또한, 이 프로그램에서는 전문가, 비즈니스 리더, 과학자를 한자리에 모아 "디지털 인적 자원 - AI 시대의 성공 열쇠"라는 토론회도 개최했습니다. 세미나 "AI 시대 - 디지털 인적자원 역량"에서는 디지털 변혁, 디지털 기술, 인공지능을 강력하게 적용하는 추세 속에서 기업을 시작하고 자리매김하는 여정에 대해 공유합니다.

호치민시 은행대학교 총장인 응우옌 득 중(Nguyen Duc Trung) 부교수는 축제에 대한 안내 발표에서 디지털 전환과 디지털 기술 및 인공 지능의 강력한 적용이라는 현재 추세에서 AI 적용 기술이 없는 학생들은 완전히 불리해지고 노동 시장에서 도태될 것이라고 말했습니다. 따라서 학교에서는 학생들이 전문 지식을 습득할 뿐만 아니라 프로그래밍, 빅데이터 처리 방법 등을 알 수 있도록 기술 지식을 교육 프로그램에 통합했습니다.

출처: https://nld.com.vn/hieu-truong-truong-dh-ngan-hang-tp-hcm-noi-ve-nhan-luc-trong-ky-nguyen-ai-196250509140106217.htm