한국 실업 청년의 절반 이상이 대학 학위를 가지고 있습니다.

[광고_1]

126만 명의 실업자 중 절반 이상이 학사 학위를 가지고 있는데, 이는 한국의 " 교육 인플레이션"의 탓으로 돌립니다.

통계청 통계청의 조사 자료에 따르면 5월 현재 15~29세 인구 450만 명 중 126만 명이 실업 상태인 것으로 나타났습니다.

실업 청년의 약 53%, 즉 666,000명이 대학을 졸업했습니다. 1%는 석사학위나 박사학위를 가지고 있는데, 이는 12,000명에 해당합니다. 나머지는 고등학교 졸업 이하 학력을 가지고 있습니다.

한국 경제 연구원의 분석에 따르면, 고학력 청년층은 '교육 인플레이션'으로 인해 취업에 어려움을 겪고 있다.

한국인들은 안정적이고 높은 급여의 직업을 얻는 유일한 방법은 명문 학교에서 공부하는 것이라고 믿는다. 기업에서는 종종 학위를 통해 지원자의 능력을 평가합니다. 따라서 점점 더 많은 젊은이들이 대학 학위 이상을 취득하고 있습니다. 경쟁이 심화되면서 많은 대학 졸업생이 일자리를 구하지 못하고 있습니다.

게다가 많은 사람들은 개인적 적합성보다는 평판을 기준으로 학교를 선택합니다. 또한 그들은 중소기업보다는 대기업에서만 일자리를 찾고 싶어합니다. 그 결과, 졸업생들이 자신이 좋아하는 직업을 찾는 데 평균 10개월이 걸립니다.

통계청은 또한 324,000명이 일자리를 찾는 데 3년 이상 걸렸다고 밝혔습니다.

한국 인천에서 열린 구직박람회에 참여한 구직자들. 사진: CNBC — 한국 인천에서 열린 구직박람회에 참여한 구직자들. 사진: *CNBC*

일자리를 구하려고 노력하는 사람들을 제외하면, 한국의 실업 청년 중 25% 이상은 일자리를 찾기 위한 노력을 전혀 하지 않습니다.

이런 현상이 나타나는 가장 흔한 이유는 젊은이들이 높은 소득과 바람직한 근무 조건을 갖춘 일자리를 찾을 수 없기 때문입니다. 한편, 한국의 일부 극심한 노동력 부족 산업, 예를 들어 농업은 야외나 비위생적인 환경에서 일해야 합니다.

한국중앙일보 에 따르면, 많은 회사들이 신규 인력을 채용하기보다는 경험이 풍부한 인력을 채용하는 경향이 있는 것으로 나타났습니다. 삼성이나 현대자동차 같은 대기업은 예전처럼 자주, 정기적으로 구인공고를 올리지 않습니다. 신입 졸업생을 위한 대기업 취업 기회가 점차 희소해지면서 많은 사람이 희망을 잃었습니다.

한국산업인연합회가 2022년 말에 졸업 예정자 약 2,500명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 응답자의 65.8%가 취업을 거의 포기한 것으로 나타났습니다.

한국은 인구 고령화와 역대 최저 출산율(2022년 0.78명)로 인해 노동력 부족이 심각해지고 경제 규모도 위협받고 있습니다. 이 나라는 위기를 해결하기 위해 외국인 노동자를 유치해야 합니다.

칸린 ( The Straits Times, 한국중앙일보, KEI 기준 )

[광고_2]
소스 링크