2026년 군 입대에는 '백인 공동체'는 없다

성(省) 군인 복무협의회 보고에 따르면, 2025년 군 입대 주민 선발 및 소집 업무가 엄격하게 진행되었으며, 군 복무의 질이 지속적으로 향상되었습니다. 전 성에서 1,791명의 주민을 배정하여 목표의 100%를 달성했습니다(군복무 주민 1,401명, 인민경찰 주민 390명). 이 중 정식으로 군에 입대하는 당원 수는 0.22% 증가했다. 1형과 2형 건강이 2.64% 증가했습니다. 고등학교 교육 수준은 0.05% 증가했습니다. 군에 자원 입대하는 시민은 2024년 대비 0.99% 증가하고, 공무원의 자녀는 0.08% 증가하고, 공무원은 0.21% 증가할 것으로 예상됩니다.

트란 후 난 대령 - 지방 군사 사령부 사령관, 지방 군사 복무 위원회 부의장이 회의에 참석했다.

2026년 방향에 대해, 지방은 계속해서 "반올림" 모집 절차에 따라 군인을 모집하고, 모집된 모든 사람이 자격을 갖췄는지 확인하고, 신규 군인을 재심사한 후 보상률을 최소화할 것입니다. 국방부 정책을 올바르게 이행하기 위해 기술력과 건강의 질을 향상시킨다. 공식적인 당원을 군에 입대시키는 것은 군사 모집 목표의 1% 이상을 달성합니다. 젊은 공무원, 공공 직원, 공무원의 자녀를 군에 모집하는 데 주력하고, 군 모집에 '공백 공동체'를 허용하지 않습니다. 규정된 기준에 따라 국민이 인민공안부에 참여하도록 선발하고 모집하는 과정을 엄격히 지도합니다.

회의를 마무리하며, 성 군사 사령부 사령관이자 성 군사 복무 위원회 부위원장인 Tran Huu Nhan 대령은 2026년까지 병역 배치 목표를 완수하기 위해서는 각급 당 위원회와 당국이 절차와 규정에 따라 엄격한 이행 계획을 수립하고 개발하도록 주도하고 지시해야 한다고 강조했습니다. 군 복무법의 보급을 촉진하고, 군인이 본거지로 복귀한 후 군의 후방 정책 등 정책을 효과적으로 이행합니다.

모든 계층의 군사복무협의회가 군 복무 연령에 해당하는 시민의 등록 및 관리 업무를 효과적으로 조직하고 이행하는 데 집중할 것을 요청합니다. 심사기준, 예비선발, 건강검진 업무를 개선합니다. 선거업무는 공개적이며, 오류가 없고, 법률을 준수하여 진행됩니다. 건강 검진, HIV 및 약물 검사는 사전 예방적이고 긴밀하게 수행되어야 합니다.

출처: https://baobinhthuan.com.vn/khong-de-xa-trang-trong-tuyen-quan-nam-2026-130065.html