도기관기업당위원회 창립기념일(2020.6.1~2023.6.1) : 당건설사업의 혁신과 질 향상을 지속하며, 지정된 정치과업의 성공적인 수행을 선도

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TUV, 당 서기
지방 기관 및 기업

도 기관 및 기업당위원회는 현재 152개의 기층당위원회와 세포로 구성되어 있으며 당원은 약 8,400명입니다. 2020-2025년 임기 시작 이래 블록 당위원회는 지속적으로 지도 방법을 혁신하고, 깨끗하고 강력한 기층 당 조직을 건설하고, 할당된 정치 임무를 효과적으로 수행했으며, 지방의 사회 경제적 발전에 중요한 기여를 했습니다.

오늘날 의 남딘 시.

사진: Viet Du

작업을 동기적으로 그리고 포괄적으로 배포합니다.

도당위원회의 전면적 지도와 지시를 받아 도당상무위원회와 도당상무위원회를 직접 지휘합니다. 도당위원회 당건설위원회에 대한 조정 및 원활화, 지도 및 시기적절한 지원 블록당위원회 집행위원회, 상무위원회 및 상무위원회는 주요 업무를 지도, 지휘, 배치, 조직 및 실행하는 데 있어 항상 단결하고 단결합니다. 시종일관 업무 규정을 준수하고, 민주중앙집권제, 집단영도, 개인책임제의 원칙을 견지하며, 당 전체에 높은 공감대와 통일을 조성한다. 당 건설 사업을 전면적으로 점진적으로 심화시키겠다는 결의로, 블록 당위원회는 임기 초부터 새로운 정세하에서 정치 사상 사업을 강화하는 데 관한 3가지 주제별 결의안을 제정하고 발표했습니다. 당의 기층조직의 지도력, 전투력, 당원의 질을 향상시킨다. 다양하고 창의적이며 효과적인 솔루션을 통해 기관, 부서 및 기업에서 문화를 구축합니다. 지금까지 그 결심은 실제로 실천되어, 목표에 따라 현장에서 뚜렷한 변화를 만들어냈습니다.

블록당위원회는 정치적 임무를 수행함에 있어서 항상 적절하고 심도 있고 과학적이고 효과적인 방식으로 정치적, 이념적, 윤리적 교육을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 당의 지시 및 결의안을 이행하는 내용 및 방법 각종 당조직, 대중조직, 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 노동자, 학생의 특성에 맞춰 정치이론교육과정, 당세포비서, 당위원회 위원 교육을 혁신적으로 실시합니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따르는 것은 블록 당대회와 당 세포 및 기층 당위원회 대회의 결의에서 중요한 내용으로 확인되었습니다. 각급 당 위원회는 중앙위원회 제4차 회의 결의(제11기, 제12기) 및 제4차 중앙위원회 회의 결론(제13기)의 당 건설과 기관, 단위, 기업, 조직의 정정 및 모방 운동에 관한 결의에 따라 기관, 단위, 기업, 조직의 지도자들과 협력하여 호치민의 사상, 도덕, 생활 양식을 연구하고 따르도록 장려한다. 주요 업무의 실행을 지휘하고, 미해결 문제를 해결하는 데 집중합니다. 매년 자기 비판과 질의를 통해 지적된 한계와 단점을 극복하고 바로잡습니다. 동시에, 규정을 위반하는 당원을 적시에 예방하고 바로잡고 엄격히 처리하여 당 연합이 점점 더 깨끗하고 강해지는 데 기여합니다. 특히, 블록 당위원회는 호치민 주석께서 남딘성 당위원회와 인민을 방문하신 지 60주년(1963년 5월 21일~2023년 5월 21일)을 기념하는 정치, 이념 활동을 효과적으로 추진하기 위해 기초 당위원회를 이끌고 지시했습니다. 특히, 블록 당위원회 상임위원회는 지방에서 시작한 "호 아저씨와 남딘, 남딘과 호 아저씨"라는 주제의 글쓰기 대회의 효과적인 실행을 지시했습니다. 이 대회에는 8,137개의 작품이 참가했고, 3개의 작품이 대회 조직위원회로부터 2등상과 격려상을 수상했습니다. 당의 기초 조직에 있는 간부와 당원들이 "남딘성 60주년 호 삼촌의 가르침 실천" 워크숍과 호 삼촌께서 남딘성 당위원회와 인민을 방문한 지 60주년을 기념하는 행사에 적극적으로 참여하고 기여하도록 장려합니다.

당 건설 사업은 사전 예방적이고 동시에 실행됩니다. 블록당위원회는 각급 당위원회를 지도하고 지휘하여 사무국 규정에 따라 각종 기초당 조직의 기능과 임무를 잘 수행한다. 당 조직의 리더십 역할을 강화합니다. 여기서 블록 당위원회는 2022-2025년 임기 동안 기초 당위원회 산하 당 세포 대회를 성공적으로 조직하도록 지시했습니다. 2020~2025년 임기 간부 및 당위원회 계획을 검토하고 보완하며, 2025~2030년 임기 전체 블록의 간부 및 당위원회 계획을 수립하여 질을 보장하고 규정된 기간 내에 수립합니다. 2020~2025년 임기 동안 블록당위원회와 기초위원회를 적시에 완성하고 보완합니다. 당 조직의 지도력, 전투력, 간부와 당원의 자질을 향상시키기 위한 해결책이 획기적이고 효과적으로 실행되고 있습니다. 당의 기초 조직과 당원의 질이 향상됩니다. 예를 들어, 당 건설 활동의 질을 강화하고 향상시키고 대중 조직을 이끌기 위해 블록 당위원회 상임위원회는 33-CT/TW 지침을 이행하기 위한 지도위원회를 설립하여 당 건설 사업에서 어려움을 겪고 있는 15개 기층 당 조직의 당위원회와 직접 협력했습니다. 그리하여 당 건설 사업에서 당위원회의 지도력을 강화하고 통합했으며, 동시에 효과적이지 못한 여러 하부 당 조직을 해체했습니다. 기관, 단위, 기업, 특히 외국인 투자 기업의 기층당 조직, 당원 및 사회정치 조직의 발전에 주의를 기울였습니다. 블록당위원회는 도산업단지관리위원회와 도노동조합과 협력하여 산업단지에 두 개의 새로운 기층당 조직을 설립하고, 기업의 당원들이 당 활동에 참여할 수 있는 유리한 환경을 조성하는 한편, 기업에서 일하는 우수한 인재를 발굴하여 당에 가입하도록 소개했습니다.

당 내의 검사, 감독 및 징계 사업은 규정에 따라 집행하는 데 중점을 둡니다. 당 조직과 당원에 대한 위법행위를 예방하고 신속히 처리하며, 기층에서 발생하는 갈등을 해결하는 것은 기층 당 조직의 역할을 강화하고 기관, 단위, 기업의 안정을 유지하는 데 기여합니다. 임기 초부터 블록당위원회와 기층당위원회는 768개 당 조직과 709명의 당원을 시찰했습니다. 470개 당 조직과 528명의 당원에 대한 주제별 감독. 대중 동원 사업과 정치, 사회 조직의 지도가 점차 심화되어 실제적인 성과를 거두었습니다. 당위원회의 대중조직에 대한 지도방법이 혁신되어 당의 지도력이 유지되는 동시에 대중조직의 적극성, 창의성, 책임감이 증진되었습니다. 기층민주주의헌장과 정부의 대중동원사업을 관철하여 당 건설에 기여하고, 강력한 기관, 단위, 기업을 건설합니다.

결과와 획기적인 솔루션

동시적이고 적절한 해결책을 시행함으로써, 도 기관 및 기업당위원회의 당 건설 사업은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 지난 3년 동안 전체 당위원회는 972명의 당원을 받아들였습니다. 7개의 기층당 조직을 해산하고 6개의 새로운 기층당 조직을 창설한다. 당의 기층조직이 매년 임무를 잘 완수하거나 그 이상으로 완수하는 비율은 93%에 달했고, 당원들이 매년 임무를 잘 완수하거나 그 이상으로 완수하는 비율은 97.08%에 달했습니다. 당 건설 사업을 강화하는 것과 더불어 정치 임무 수행을 위한 지도에 있어서 각 블록 당위원회와 각급 당 위원회 및 조직들은 기관, 단위, 기업의 집단적 지도와 긴밀히 협력하여 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회에 사회경제 발전, 도의 정치 제도 건설 및 공고화를 위한 많은 중요하고 과감한 정책과 해결책을 제시하도록 적극적이고 적극적으로 조언했습니다. 간부, 당원, 공무원, 공공근로자, 학생, 근로자 등을 지도, 지휘, 조직, 동기부여하여 어려움을 극복하고 정치, 생산, 경영의 임무를 완수하도록 노력한다. 지난 3년 동안 코로나19 팬데믹, 러시아-우크라이나 갈등, 세계 경제 위기의 이중고로 일부 필수품 가격이 상승했음에도 불구하고, 대부분 기업은 안정적인 생산과 사업을 유지하고, 새로운 시장을 개척하고 확대해 왔습니다. 근로자의 일자리와 생활이 유지됩니다. 사업장 내 보안 및 안전 작업이 유지됩니다. 이 지방의 경제는 항상 안정을 유지해 왔으며, 상당히 좋은 성장률을 보였습니다. 문화와 사회는 계속해서 발전하고 있습니다. 사람들의 물질적, 정신적 삶이 크게 향상되었습니다. 국방 - 안보, 사회 질서, 안전이 보장됩니다.

도기관기업연합 당위원회는 달성된 성과를 촉진하기 위해 다음과 같은 획기적인 조치를 통해 당위원회의 지도력과 전투력을 지속적으로 향상시키고 있습니다. 강력한 정치적 의지, 지성, 혁명적 윤리, 조직력과 규율 감각을 갖춘 간부 및 당원 부대를 지속적으로 건설하고, 진정한 선구자로서 할당된 임무를 잘 완수할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 특히 지도자를 포함한 간부와 당원의 모범적 책임에 대한 규정을 효과적으로 이행하고, 호치민의 사상, 도덕, 생활 방식을 연구하고 따른다. 동시에, 기층당조직과 정치업무수행 지도자를 연결하고 사회정치조직을 이끌어 나가는 방향으로 기층당조직 유형에 대한 조직모형을 완성한다. 당의 기층조직, 당원의 질과 당세포 활동의 질을 향상시킨다. 당 규율에 대한 검사, 감독 및 집행의 효과성과 효율성을 높인다. 임기 중 당위원회와 조직의 100%, 각급 당위원회 위원의 50% 이상이 검사와 감독을 받도록 노력한다. 대중 동원 활동의 효과적인 실행; 정치, 사회 조직의 당 건설 참여를 촉진하고, 기관, 단위, 기업소를 건설합니다.

그러한 결의를 바탕으로 우리는 도기관 및 기업연합 당위원회가 당위원회와 도민들과 함께 많은 긍정적인 기여를 하여 각급 당대회의 결의안을 성공적으로 이행하고 남딘성을 더욱 부유하고 문명화되고 행복한 곳으로 건설할 수 있을 것으로 믿습니다.

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