5월 29일, 호치민시 국제대학(빈탄구)은 간호학 졸업생 100%가 호치민시 아동병원 1에 취업했다고 발표했습니다.
석사 학교 교장인 Nguyen Dang Ly는 다음과 같이 말했습니다. 간호 산업이 고품질 인력에 심각하게 부족하다는 맥락에서, 훈련 학교는 병원과 적극적으로 협력하여 이러한 수요를 충족하고 있습니다. 2022년에 이 학교는 제1소아병원과 협력했습니다. 지금까지 이 프로그램을 통해 훈련받은 첫 번째 학생 그룹은 "달콤한 과일"을 먹었습니다.
"이것은 어린이병원 1에서 처음으로 "주문"된 수업입니다. 인턴십 이후 약 30명의 학생이 병원에서 근무하게 되었습니다. 이 교육 프로그램은 "학교와 기관" 간의 긴밀한 교육을 지원하는 동시에 의료 시설에 고품질 간호 인력을 제공하는 새로운 방향을 열었습니다."라고 리 마스터는 강조했습니다.
Nhi Dong 1 병원 인턴 100% 취업
이 프로그램을 통해 학생들은 학교에서 이론을 공부할 뿐만 아니라 병원에서 풀타임으로 실습할 수도 있습니다. 학생들은 다른 의사와 간호사를 돕고, 교대근무, 심지어 야간근무에도 참여하게 됩니다...
"부서 및 병동의 수간호사와 의사의 직접적인 지도 아래, 학생들은 전문 지식, 태도, 윤리, 그리고 병원 문화에 대한 교육을 받습니다. 이를 통해 학생들은 최전선 병원 간호사의 업무 강도와 리듬에 완벽하게 적응할 수 있습니다." - 석사 리(Ly)가 덧붙였다.
호치민시 직업 교육 협회 부회장인 Tran Anh Tuan 씨에 따르면, 간호 산업에서 고품질 인력에 대한 수요가 매우 크다고 합니다. 간호학과 졸업생들은 국내에서 일할 수 있을 뿐만 아니라 독일, 일본 등 선진국, 특히 인구 고령화 국가에서 경력을 발전시킬 수 있는 기회를 얻습니다.
"간호직은 고등학교, 대학, 또는 대학교 졸업 여부와 관계없이 많은 발전 가능성을 가지고 있습니다. 하지만 가장 중요한 것은 여전히 전문적인 기술과 진취적인 태도입니다. 업무 태도가 좋지 않고 발전하려는 의지가 없다면 이 직업에서 살아남기 어려울 것입니다."라고 투안 씨는 강조했습니다.
베트남간호협회의 통계에 따르면, 우리나라는 간호인력이 심각하게 부족한 것으로 나타났습니다. 2024년 베트남의 간호인력 비율은 10,000명당 18명에 그칠 것으로 예상되는데, 이는 세계 평균보다 훨씬 낮고 선진국의 1/8 수준입니다. 베트남간호협회는 2025년까지 인구 10,000명당 간호사 25명, 2030년까지 인구 10,000명당 간호사 33명으로 비율을 늘리는 것을 목표로 하고 있습니다.
출처: https://nld.com.vn/lop-dieu-duong-dau-tien-duoc-benh-vien-nhi-dong-1-nhan-vao-lam-viec-100-196250528233859647.htm
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