12월 11일 오후, 다낭 시 인민의회 제10기 제5차 회의에서 시의 공무원, 공공기관 직원의 추가 수당 지급 수준을 규정한 결의안이 통과되었다.
추가 소득은 공무원, 공공기관 직원의 성과 평가 및 순위에 따라 분기별로 지급됩니다.

다낭시 행정센터에서 근무하는 공무원들 (사진: 호아이 손).
해당 결의안은 2026년부터 직무를 탁월하게 수행하는 공무원에게는 월급의 0.5배, 양호한 성과를 보이는 공무원에게는 0.3배, 그리고 직무를 완수하는 공무원에게는 0.1배의 소득 인상률을 적용한다고 규정하고 있습니다.
2027년부터 다낭시 인민위원회는 연간 예산 추정치에 추가 수입 지출 계수를 포함시켜 시 인민위원회의 결정을 받아야 하지만, 이는 기본급의 0.8배를 초과해서는 안 됩니다.
직무를 탁월하게 수행하는 공무원은 평균 월 475만 VND의 임금 인상을 받을 것으로 예상되며, 공공 부문 종사자는 월 438만 VND의 임금 인상을 받게 됩니다. 당과 국가가 지정한 업무를 수행하는 협회 소속 직원의 경우, 임금 인상액은 약 월 418만 VND입니다.
실적이 우수할 경우, 공무원은 평균 월 285만 VND, 공공기관 직원은 월 263만 VND, 그리고 협회 소속 직원은 월 약 251만 VND의 임금 인상을 받게 됩니다.
직무를 완수한 공무원은 월 95만 VND, 공공기관 직원은 월 88만 VND, 그리고 협회 산하 직원은 월 약 84만 VND의 임금 인상을 받게 됩니다.
2026년 추가 소득에 대한 총 예상 지출액은 1조 9,560억 VND 이상이며, 2026년부터 2028년까지 전체 기간 동안에는 7조 6,140억 VND 이상이 소요될 것으로 예상됩니다. 5만 4천 명 이상의 공무원, 공공기관 종사자들이 이 정책의 혜택을 받을 수 있습니다.
출처: https://dantri.com.vn/noi-vu/muc-luong-tang-them-cao-nhat-475-trieu-dongthang-voi-can-bo-xuat-sac-20251211181609858.htm






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