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'결의안 71-NQ/TW는 교사들에 대한 큰 우려를 보여줍니다'

GD&TĐ - 결의안 71-NQ/TW는 당과 국가가 교육 부문, 특히 교직원에 대해 깊고 포괄적인 관심을 갖고 있음을 보여줍니다.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại28/08/2025

호치민시 교육훈련부 전 부국장인 응우옌 반 응아이 씨는 다음과 같이 말했습니다. "수년에 걸쳐 당과 국가는 항상 교육 에 관심을 기울이고 투자해 왔습니다."

방금 발표된 결의안 71-NQ/TW는 국가 교육 발전에 매우 중요한 의미를 지니며, 교육을 최우선 국가 정책으로 삼는 정신을 여실히 보여줍니다.

"저는 당과 국가의 올바른 정책이 교육의 돌파구를 마련할 것이라는 데 매우 기대하고 확신합니다. 교육계가 힘을 합쳐 정책을 실행한다면 교육과 훈련은 분명 단계적으로 발전할 것입니다. 호치민 주석께서 항상 바라셨던 것처럼, 결의안 71-NQ/TW에 명시된 목표는 단계적으로 달성되어 세계 강대국들과 어깨를 나란히 할 것입니다."라고 호치민시 교육훈련부 전 부국장은 강조했습니다.

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응웬 반 응아이 씨. 사진: Thuy Linh

응우옌 반 응아이 씨는 제71-NQ/TW 결의안이 교육 및 훈련 개발에 획기적인 진전을 이루기 위한 8개 그룹의 과제와 솔루션을 제시한다고 말했습니다.

특히, 기관을 강력하게 혁신하고, 교육 및 훈련 개발을 위한 독특하고 뛰어난 메커니즘과 정책을 만드는 것과 관련된 과제와 해결책 그룹에는 교사를 위한 정책을 명확하게 기술한 내용이 포함되어 있습니다.

구체적으로는 교직원에 대한 특별하고 탁월한 우대 정책이 있습니다. 유치원 및 일반 교육 기관의 우대 수당을 교사는 최소 70%, 교직원은 최소 30%로 늘리고, 특히 어려운 지역, 국경 지역, 도서 지역, 소수 민족 지역의 교사는 100%로 늘립니다.

교육 기관에서 교수진 이외의 재능 있는 인재를 교육 및 훈련에 참여시키기 위한 적절한 정책을 개발하고, 공공 서비스 부문에서 근무하는 재능 있는 인재를 위한 공동 교사 제도를 시행하고, 교육 기관에서 과학 연구 활동을 주도하기 위해 재능 있는 인재를 동원하기 위한 인센티브 메커니즘을 마련합니다.

위에 언급된 구체적인 과제와 해결책을 통해, 결의안 71-NQ/TW는 당과 국가가 교육, 교사, 학교 직원에 대해 큰 관심을 가지고 있음을 보여줍니다.

특히 교사의 경우 최소 70%, 교직원의 경우 최소 30%, 특히 어려운 지역, 국경 지역, 섬, 소수 민족 지역의 교사의 경우 100%까지 수당 수준을 높여 교사들이 직업에 헌신하고 계속 일할 수 있도록 동기를 부여하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 우수한 교육학 전공 학생들이 장래에 교사가 될 수 있도록 유치하는 효과도 있습니다.

"교육이 지속적으로 발전하려면 여러 문제를 동시에 해결해야 하며, 이 문제에서 교원의 역할이 매우 중요합니다. 최근 당과 국가는 교원들에게 많은 관심을 기울여 왔습니다. 그러나 71-NQ/TW 결의안을 통해 강력한 의지를 보여주었고 구체적인 목표와 해결책을 제시했습니다. 교육 기관들이 결의안에 명시된 요건을 철저히 이해하고 이행하여 이를 보장하기를 바랍니다."라고 응아이 씨는 말했습니다.

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호치민시 학생들의 "공개수업"

호치민시 안푸동구에 있는 쩐흥다오 중학교의 교사인 판티하이옌 여사는 71-NQ/TW 결의안이 교사 정책에 대한 관심을 보여 주는 것이며, 당과 국가가 외딴 지역의 교사들을 돌보고 있다는 분명한 증거라고 말했습니다.

개선된 특혜 정책은 교사들이 직업에 대한 안정감을 느끼고, 삶의 질이 향상되며, 오랫동안 직업을 유지할 수 있도록 도울 것입니다. 삶이 안정되면 교사들은 분명 학생들에게 헌신할 것입니다. 많은 어려움이 있겠지만, 인정받는다면 모든 교사는 주저 없이 자신의 직업에 헌신할 것입니다.

결의안 71-NQ/TW는 교직원에 대한 진심 어린 관심을 분명히 보여줍니다. 특별 우대 정책은 베트남 교육의 혁신 여정에 전환점을 마련하고, 베트남 교육이 신속하고 지속 가능하며 실질적으로 발전할 수 있도록 하는 원동력이 될 것입니다.

사실, 교사 수당 인상은 모든 교사와 관리자의 기대이자 바람입니다. 교사들이 직업으로 생계를 유지할 수 있도록 말입니다. 수당 인상은 교사, 특히 일반 교사에 비해 여전히 낮은 급여를 받고 있는 유치원 및 초등학교 교사들의 소득을 크게 개선할 것입니다.

삶이 보장되면 교사들은 교육의 질을 향상시키려는 동기를 더 많이 갖게 될 것입니다. 교육 지출을 늘리면 학교가 시설과 교육 장비를 투자하고 개선하여 교육 활동을 더욱 효과적으로 수행할 수 있는 기회도 제공됩니다."라고 옌 씨는 말했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-nqtw-the-hien-su-quan-tam-rat-lon-doi-voi-nha-giao-post746223.html


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