시장 개발 담당 직원

직무 설명

조직 역량 개발 컨설턴트 직책은 지원자에게 있어 경력의 하이라이트가 될 것입니다.

• 저는 영업 컨설팅 분야에서 획기적인 성과를 달성하고 제 능력을 증명하고 싶습니다.
• 저는 의사소통 능력을 향상시키고 다양한 유형의 고객들과 관계를 구축하고자 합니다.
• 개인 및 조직 역량 향상에 집중하십시오.
• 저는 변화를 통해 직장과 일상생활에서 타인을 이해하고 효과적으로 소통하는 사람이 되고 싶습니다.
• 더 높은 직업적 발전과 삶의 행복을 위한 기회를 추구하십시오.

직무 설명:

• 시장 수요를 조사하고 잠재 고객을 선정하세요.
• 폭넓은 비즈니스 네트워크를 구축하십시오.
• 개인/조직 역량 강화와 관련하여 고객의 요구 사항을 파악하고 이해하기 위한 계획을 수립하십시오.
• 데일 카네기의 솔루션에 대해 고객과 소통하고, 의견을 수렴하여 합의에 도달하십시오.
• 고객에게 최적의 솔루션을 제시하십시오.
• 고객 개개인의 필요에 맞춘 맞춤형 계획과 지원 시스템을 개발하고, 지속적인 후속 관리를 제공합니다.
• 회사 내 관련 부서와 협력하여 고객을 위한 교육 과정을 기획합니다.
• 데일 카네기의 직장 역량 향상 강좌에 참여하세요.

직무 요건

• 최상의 결과를 도출할 수 있도록 계획하고 실행하는 능력.
• 문제를 분석하고 평가하며, 실행 가능한 여러 해결책을 제시할 수 있는 능력.
• 자신의 의견을 제시하고 다른 사람들을 설득하는 능력.
• 다양한 고객층에 창의적이고 인내심 있게 접근할 수 있는 능력.
• 새로운 방법과 업무 프로세스를 배우고 적용하는 능력.
• 긍정적인 팀 정신을 고취하고 함양하는 능력.
• 컴퓨터 오피스 프로그램 및 인터넷 도구 사용에 능숙합니다.
• 유창한 영어 의사소통 능력
• 높은 압박 속에서도 업무를 수행할 수 있는 능력.
• 대학교를 졸업했습니다.
• 최소 2년 이상의 영업 컨설팅 경력(솔루션 컨설팅, 금융, 은행 또는 교육 분야 경력 우대)

출처: https://htv.vn/nhan-vien-phat-trien-thi-truong-222165.htm