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2025년 6월부터 시행되는 정책: 종이 건강보험증 발급 중단

VssID, VNeID를 설치할 수 없고 칩이 장착된 국민신분증이 없는 경우에만 새로운 종이 건강보험증을 발급합니다.

Báo Bình DươngBáo Bình Dương29/05/2025

2025년 6월 1일부터 종이 건강보험증 발급을 중단합니다.

2025년 6월 1일부터 종이 건강 보험증 발급을 중단합니다.

2025년 6월부터는 송장 및 서류에 대한 규정을 개정, 보완하는 등 많은 새로운 정책이 시행됩니다. 고위 전문가를 위한 제도 및 정책에 대한 새로운 규정 행정위반사항에 대한 검사 및 처리에 많은 변화가 있었습니다. 건강 보험

송장 및 서류에 관한 규정의 개정 및 보완

정부는 송장 및 서류를 규제하는 2020년 10월 19일자 정부령 123/2020/ND-CP의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법령 70/2025/ND-CP를 발표했습니다. 법령 70/2025/ND-CP는 2025년 6월 1일부터 발효됩니다.

제70/2025/ND-CP호 법령은 송장 발행 시점에 제123/2020/ND-CP호 법령 제9조 제1항 및 제2항을 개정 및 보완합니다.

따라서 물품매각(국유재산의 매각 및 양도, 국가비축물 매각 포함)에 대한 송장발행 시점은 대금수령 여부와 관계없이 물품의 소유권 또는 사용권이 매수인에게 이전되는 시점입니다.

상품 수출(수출 처리 포함)의 경우, 전자상거래 송장, 전자부가가치 송장 또는 전자판매 송장을 발행하는 시기는 판매자가 결정하지만, 관세법에 따라 상품이 통관된 날짜로부터 늦어도 다음 영업일을 넘지 않아야 합니다.

서비스 제공에 대한 청구서 발행 시점은 대금 수령 여부와 관계없이 서비스 제공(해외 기관 및 개인에 대한 서비스 제공 포함)이 완료된 시점입니다.

서비스 제공자가 서비스 제공 전 또는 제공 중에 대금을 징수하는 경우, 청구서 발행 시점을 징수 시점으로 합니다(서비스 제공에 관한 계약의 이행을 확보하기 위한 보증금 또는 선급금을 징수하는 경우는 제외: 회계, 감사, 재무 및 세무 컨설팅; 가치평가; 조사, 기술 설계; 감리 컨설팅; 건설 투자 프로젝트 준비).

제70/2025/ND-CP호 법령은 제123/2020/ND-CP호 법령 제9조 4항 a, e, l, m, n항을 개정 및 보완하여, 대량 서비스 제공, 정기적으로 발생, 데이터 조정에 시간 소요(a항), 원유 탐사, 채굴 및 가공 활동(e항), 대출 활동, 외환 대행(l항), 결제 소프트웨어를 이용한 택시 여객 운송 사업 활동(m항), 건강 검진 및 치료 활동(n항) 등 여러 구체적인 사례에 대한 송장 발행 시점에 관한 내용을 개정 및 보완합니다.

고위 전문가를 위한 제도 및 정책에 대한 새로운 규정

정부는 중앙당과 국가기관에 적용되는 고위 전문가에 대한 제도와 정책을 규제하는 법령 제92/2025/ND-CP호를 발표했습니다. 이 법령은 2025년 6월 15일부터 시행됩니다. 법령에 따르면 적용 대상에는 간부, 공무원, 공공 직원이 포함됩니다. 은퇴한 사람; 정치 체제 밖에서 일하는 사람(정치 체제 내 기관이나 조직의 급여를 받지 않는 사람)으로 베트남인과 외국인을 모두 포함합니다.

고위 전문가는 사무국의 2024년 7월 11일자 규정 180-QD/TW에 따른 표준 및 조건을 충족해야 합니다. 제도와 정책과 관련하여, 고위 전문가는 간부, 공무원 및 공공 직원으로, 임명되면 이전 직위를 유지하지 않으며 법령 204/2004/ND-CP에 따라 발행된 고위 전문가 급여표에 따라 급여를 받습니다.

구체적으로: 직위 허용 계수가 0.9 이하인 리더십 또는 관리 직위를 맡거나 직위를 맡지 않은 경우 급여는 1등급(계수 8.80)으로 평가되며 고위 리더십 보조원과 동일한 혜택을 누릴 수 있습니다.

수당계수가 1.0~1.25인 경우 급여는 2급(계수 9.40)으로 책정되며, 차관급과 동일한 수준의 복리후생을 누릴 수 있습니다. 수당계수가 1.30 이상인 경우 급여는 3급(계수 10.0)으로 평가되며 장관 직함에 상응하는 혜택을 누릴 수 있습니다.

새로운 급여계수가 기존 총 급여계수(급여 규모, 직급, 직책에 따른 급여계수와 리더십 수당, 프레임워크를 초과하는 근속연수 등이 포함된 경우)보다 낮을 경우, 고위 전문가는 보류된 차액계수를 받을 자격이 있습니다.

또한, 고위 전문가를 고용하는 기관은 업무 효율성과 재정 능력에 따라 보너스, 근무 조건 지원 등의 다른 정책과 제도를 적용할 수 있습니다.

정계에 종사하지 않거나 은퇴한 고위 전문가의 경우, 기관장은 간부, 공무원 또는 공공기관 직원인 고위 전문가에게 적용되는 수준과 동일한 최대 범위 내에서 급여, 복리후생 및 정책을 협상한 후, 임용을 위해 담당 기관에 제출합니다.

행정위반사항에 대한 검사 및 처리에 많은 변화

정부는 행정 위반 처리에 관한 법률 시행에 있어서 검사 및 징계 조치에 관한 법령 제19/2020/ND-CP호의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법령 제93/2025/ND-CP호를 발표했습니다. 본 법령은 2025년 6월 15일부터 시행됩니다. 법령 제93/2025/ND-CP호에 따르면 행정위반 처리에 관한 법률 시행에 대한 위반 사항이 20건 있습니다(령 제19/2020/ND-CP호는 19건의 위반 사항을 규정함).

구체적으로: 범죄 징후가 있는 위반 사항은 행정 처리를 위해 보관합니다. 행정위반사실기록, 행정처리조치 적용기록을 위조, 변조하는 행위 지위와 권한을 이용하여 위반자를 괴롭히거나, 금품 등을 요구하거나 수수하거나, 행정위반 사항을 처리할 때 위반자의 권리를 묵인, 은폐 또는 제한하는 행위 행정위반 처리에 대한 불법적 개입 법령에 따라 행정위반행위를 적발하였음에도 불구하고 행정위반행위에 대한 기록을 남기지 아니한 경우 적절한 권한 없이, 적절한 행정위반 없이, 적절한 행정위반 없이 행정위반 기록을 작성함; 행정위반행위의 기록 작성기간 위반 또는 행정위반행위에 대한 제재결정을 내리는 기간 위반 행정위반행위에 대한 제재결정을 하지 아니하거나, 법률의 규정에 따라 위반자에게 행정처분을 하지 아니하거나, 행정위반행위의 증거물 및 수단을 압수하지 아니하거나, 행정위반행위 처리에 관한 법률 제65조 제2항의 규정에 따라 시정조치를 하지 아니하는 경우.

적절한 권한 또는 절차 없이 행정위반행위에 대한 제재조치, 시정조치 또는 행정처리조치를 적용하는 행위(본 조 제5항, 제7항, 제8항 및 제10항의 위반행위로 처리심사 중인 경우는 제외)를 하거나 법령에 따른 적법한 주체가 아닌 자에게 제재조치의 형태, 제재수준 또는 시정조치를 적용하거나 행정위반행위에 대한 제재조치의 형태 또는 시정조치를 적용하지 아니하는 행위 본 조 제9항에 따른 위반행위에 대한 처리결정을 내릴 때 위반행위를 잘못 식별하는 행위. 다만, 위반행위에 대한 처리심의 대상인 경우는 제외한다.

행정조치 적용기간 연장 행정제재에 관한 처분을 수정, 보완, 취소 또는 새로운 결정을 내리지 아니하거나, 오류 또는 위반사항이 발견된 경우 행정제재에 관한 처분을 즉시 수정, 보완, 취소 또는 새로운 결정을 내리지 아니하는 경우 행정제재결정, 행정위반행위의 증거물 및 수단의 몰수결정, 시정조치의 적용결정 등의 집행을 감시, 촉구, 검사 및 조직하지 아니한 경우 행정 제재 결정 및 시정 조치 적용 결정의 집행을 규정대로 조직하지 못함.

행정 위반 벌금을 불법적으로 사용한 사례. 행정위반사항 처리에 관한 법집행기관의 검사내용과 관련하여 정보 및 서류를 제공하지 아니하거나 부정확하거나 불완전하거나 부정확한 정보 및 서류를 제공한 경우 검사관의 업무 방해, 반대, 검사팀에 정보 및 서류를 제공하는 자를 위협, 억압하여 행정위반 사항을 처리하는 법집행기관의 검사활동에 지장을 초래하는 행위 행정위반 사항 처리에 대한 법집행기관의 감사를 불법적으로 방해하다. 검사대상자의 정보, 서류, 기록을 권한 또는 책임 없이 기관이나 개인에게 제공, 공개하는 행위 행정위반 처리에 관한 법집행 검사의 결론을 이행하지 아니하거나 불완전하고 부정확하게 이행한 경우 행정위반사항 처리에 관한 법집행 검사결과의 이행을 지휘하는 데 있어 책임감이 부족함.

제93/2025/ND-CP호 법령은 또한 견책, 경고, 급여 감면, 강등, 해고 및 강제 사임과 같은 징계 형태에 대한 규정을 개정하고 보완합니다.

특히, 법령 제93/2025/ND-CP호는 해고의 징계적 형태를 추가했습니다. 법령은 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다. "해고 징계 조치는 이 법령 제29조 제2항 제b호에 명시된 경우 중 하나에 해당하는 공무원에게 적용됩니다."

6월 1일부터 종이 건강보험증 발급 공식 중단

새로운 모델에 따른 단위 운영을 조직하고 정리하며, 절약과 낭비 방지를 실현하는 동안 건강보험 가입자의 권리를 보장하기 위해, 지방 사회보험과 성·시 사회보험은 2025년 5월 31일까지 기존 건강보험증 양식을 계속 사용할 예정입니다.

이는 베트남 사회보장청의 2025년 3월 26일자 공식 발표문 제168/BHXH-QLT의 내용입니다.

또한 이 문서에 따르면, 2025년 6월 1일부터 건강보험증 재발급 또는 교환을 요청하는 경우, 사회보험 담당자는 참여자에게 사회보험 디지털 애플리케이션(VssID), 전자식별 애플리케이션(VNeID)을 설치하도록 직접 안내하고, VssID 및 VNeID 애플리케이션에서 건강보험증 이미지를 사용하도록 안내해야 합니다. 종이 건강보험증 대신 칩이 내장된 시민 신분증을 사용해 건강 검진과 치료를 받으세요.

VssID, VNeID를 설치할 수 없고 칩이 장착된 국민신분증이 없는 경우에만 새로운 종이 건강보험증을 발급합니다.

VssID 또는 VNeID 애플리케이션을 사용하여 종이 건강보험카드를 대체하려면 다음 간단한 단계에 따라 건강보험카드를 이러한 애플리케이션에 통합할 수 있습니다. 건강보험카드를 VNeID에 통합합니다.

첫째, 사람들은 VNeID 애플리케이션을 최신 버전으로 업데이트해야 합니다. 그런 다음 앱을 열고 로그인하고 Paper Wallet을 선택한 다음 정보 통합을 선택하세요. 다음으로, "새로운 요청 만들기"를 선택하고 건강 보험 카드 번호와 카드 발급 기관 정보를 입력하여 통합을 완료하세요.

VssID 애플리케이션과 관련하여 현재 대부분의 계정은 인구 데이터와 업데이트된 시민 식별 번호로 인증되었습니다. 업데이트되지 않은 계정의 경우, 다음 단계에 따라 VssID 애플리케이션에서 사회 보험 및 건강 보험 가입자의 주민등록번호 또는 개인식별코드를 업데이트할 수 있습니다.

VssID 애플리케이션에서 업데이트된 시민식별번호를 확인하려면: 휴대폰에서 VssID 애플리케이션을 열고 계정에 로그인하세요. 계정에 이미 시민 식별 번호가 표시되어 있는 경우 업데이트할 필요가 없습니다. 여전히 이전 ID 번호를 사용하고 있고 정보를 변경해야 하는 경우 다음 단계를 따르세요.

1단계: 주소에 접속하세요: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn – VssID 계정으로 로그인하세요.

2단계: 성공적으로 로그인한 후 계정 정보를 찾아 선택하여 신분증/시민 식별 번호를 변경하세요.

3단계: 정보 관리 섹션에서 사람들은 자신의 신분증/국민식별번호를 쉽게 편집할 수 있습니다.

4단계: 사회보험기관에서 확인하세요.

온라인 정보 변경을 완료하면, 이용자는 가장 가까운 사회보험기관에 가서 사회보험 시스템에서 정보 변경을 확인하고 완료하라는 알림을 받게 됩니다.

VNA 에 따르면

출처: https://baobinhduong.vn/nhung-chinh-sach-co-hieu-luc-tu-thang-6-2025-dung-cap-the-bao-hiem-y-te-giay-a347878.html


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