오늘날 노동계급에 대한 새로운 인식*

노동계급의 현재 상황

오늘날 노동계급(GCCN) 의 수는 각 연구 주제의 기준, 규모, 평가 방식 등으로 인해 상대적으로 다양한 수치를 보이고 있습니다. 2012년 세계 은행(WB)은 세계 노동자 수가 10억 명이라고 발표했습니다. 2014년 국제노동기구(ILO)의 연구에 따르면 현재 전 세계 노동자 수는 약 33억 명이며, 그중 "임금 노동자"는 15억 4천만 명입니다. 또한 ILO는 2018년 이 그룹의 수가 17억 2백만 명으로 예측했습니다 ⁽¹⁾ .

다른 분석에서도 비슷한 수치가 나온다. "칼 마르크스가 1848년 공산당 선언을 썼을 당시 세계에는 노동자가 약 1천만~2천만 명뿐이었는데, 이는 세계 인구의 2~3%에 해당하며 기계가 있는 몇몇 분야에만 종사했습니다. 20세기 초에는 전 세계적으로 노동자가 8천만 명이 있었습니다. 2013년에는 역사상 처음으로 인구의 대다수가 노동력에 참여하여 임금 노동자가 되었습니다. 현재 임금 노동자는 약 16억 명으로 1990년대 중반 이후 6억 명이 증가했으며, 그 중 10억 명 이상이 노동자입니다." ⁽²⁾ 노동자 수에 대한 수치는 약간 다를 수 있지만, 최근 수십 년 동안 세계에서 산업 노동이 급격히 증가했다는 것이 일반적인 인식입니다. 산업 노동의 비중은 현재 전 세계 노동력의 60%가 넘습니다. 산업화 과정과 문명 발전의 필요성(세계화, 도시화, 삶의 현대화 등)이 이러한 현상의 원인입니다.

1928년 미국 미시간주 포드 자동차 공장의 조립 라인 근로자들_사진: 게티이미지

GCCN의 구조는 현재 매우 다양하며 현대화를 향해 강력하게 변화하고 있으며, 다음과 같은 평가 기준에 따라 접근하고 있습니다.

첫째, 오늘날 노동자들의 직업 구조는 극히 다양하며 기존 직업에만 국한되지 않습니다. 1893년 F. 엥겔스는 "내가 '노동자'라고 말할 때, 나는 모든 계급의 노동자들을 의미합니다. 대형 무역회사에 억압받는 소상인, 사무직 노동자, 수공업자, 도시 노동자, 농업 노동자는 우리나라의 현 자본주의 체제의 억압을 느끼기 시작했습니다"( ^3)라고 주장했습니다. 따라서 '노동자 계급'이라는 개념은 산업 노동 도구를 직간접적으로 사용하는 사람들뿐만 아니라 자본주의 체제의 모든 노동자를 포함하는 것으로 크게 확대되었습니다.

한 연구에 따르면 현재 전 세계적으로 기계 및 산업 노동 방식과 관련된 직업은 약 23,000개이며, 21세기 중반에는 주로 서비스 부문을 중심으로 약 10,000개의 새로운 직업이 생겨날 것으로 예측됩니다 ⁽⁴⁾ . 마르크스주의 사회학자 에릭 올린 라이트(1947-2019)의 최근 연구는 자격, 기술, 권한에 따라 9개의 그룹으로 구성된 직업 계층 구조 모델을 수립했습니다( 표 1 참조 ) ⁽⁵⁾ .

둘째 , 활동 분야별 노동자 구조입니다. 현재 노동계급은 농업, 공업, 서비스업이라는 세 가지 기본 분야에서 일하고 있습니다. 분야 간 노동 이동이 있지만, 전반적인 추세는 서비스업 노동자 집단이 급격히 증가하는 반면, 공업 및 농업 부문 노동자 수는 소폭 감소하는 것입니다. 20세기 후반과 21세기 초 농업, 공업, 서비스업 노동자 비율을 비교한 ILO 자료는 이를 명확히 보여줍니다 (표 2 참조) .

21세기 초 선진국(G7)의 산업별 노동구조는 주로 서비스업의 노동력 증가와 산업·농업업의 노동력 감소 방향으로 변동하였다( 표 3 참조 ) ⁽⁶⁾ .

북유럽과 같은 선진국에서는 이러한 추세가 다소 더 높습니다. 경제 구조에서 서비스업 종사자 비중은 약 70%, 제조업은 약 25%, 농업은 3~5%를 차지합니다. 덴마크의 노동 구조는 다음과 같습니다. 인구의 4%가 농업-임업 부문에 종사하고 있으며, 24%가 산업 및 건설업에 종사하고 있습니다. 인구의 72%가 서비스 부문에 종사하고 있으며, 이 중 31%는 공공 서비스, 41%는 민간 서비스 부문에 종사하고 있습니다.

셋째, 기술수준에 따른 GCCN의 구조 오늘날 노동자의 기술 수준은 다양하고 불균등하다고 여겨집니다. 노동자의 기술 수준에 대한 연구는 종종 산업 혁명의 접근성 측면에서 고려되며, 일반적으로 산업 2.0, 3.0 또는 4.0에 근접한 수준으로 평가됩니다. 또한, "오프셋 인쇄 기술"과 "디지털 인쇄 기술"처럼 그들이 종사하는 각 산업의 기술적 특성에 따라 노동자의 기술 수준을 평가하는 경우도 있습니다. 일반적으로 전 세계 노동자들이 현재 사용하는 기술은 "다층 기술 계통도"로 표현되는 "상당히 광범위한" 수준입니다. 이는 여러 수준에서 자본 발전이 불균등한 규칙을 따르고 있으며, 현재 글로벌 콤플렉스(GCCN)의 발전 또한 여전히 그 규칙을 따르고 있음을 시사합니다.

EU 자동차 조립 공장 근로자들_출처: news.europawire.eu

넷째, GCCN의 구조는 경제발전 수준에 따라 결정됩니다. 연구자들은 종종 국가를 선진국과 개발도상국 두 그룹으로 분석합니다. 현재 선진국에는 4억 8백만 명의 근로자가 있고, 나머지(약 11억 명)는 개발도상국에 있습니다. 경제 발전 수준과 기술 수준은 달성된 노동 생산성에 비례하는 경우가 많습니다. 선진국 근로자는 개발도상국 근로자보다 노동 생산성이 높습니다. 2017년 ILO는 일부 선진국에서 근로자 1명이 연간 창출하는 새로운 가치를 비교하여 노동 생산성 순위를 매겼습니다. 미국 근로자는 1인당 연간 63,885달러, 아일랜드 근로자는 1인당 연간 55,986달러, 벨기에 근로자는 1인당 연간 55,235달러, 프랑스 근로자는 1인당 연간 54,609달러를 창출했습니다.

다섯 번째는 사회 체제에 따른 GCCN 구조 입니다. 정치 체제에 기반한 접근 방식입니다. 마르크스주의에 따르면 노동자, 산업, 사회주의(정치 체제) 사이에는 변증법적 관계가 있습니다. 정치 체제는 노동자와 산업의 발전에도 영향을 미칠 수 있습니다. 근현대사가 이를 뒷받침합니다. 2019년 사회주의 국가의 노동계급 통계에 따르면 베트남은 약 1,500만 명, 라오스는 약 80만 명, 쿠바는 약 300만 명, 중국은 약 3억 명의 노동자와 2억 7천만 명의 "농민 노동자"(두 가지 방식과 두 가지 노동 분야에 참여하고 두 곳의 거주지를 가진 사회 집단으로, 농부에서 노동자로의 전환 과정에서 중개 역할을 하지만 산업 노동 소득으로만 생계를 유지하지는 않음)가 있습니다. 한 연구에 따르면 "2002년까지 중국의 산업 노동자 수는 G7 국가의 산업 노동자 총수의 두 배였다" ⁽⁷⁾ .

중국 장시성의 한 원사공장에서 일하는 노동자들 (사진: 문서)

사회주의 국가의 노동자 구조의 특이점은 노동자 중 일부가 국가 경제 부문에 속한다는 것입니다. 2019년 기준, 모든 사회주의 국가에서 국가 경제 부문 노동자의 비중은 다른 경제 부문 노동자 수보다 적습니다. 중국은 현재 1억 2천만 명, 베트남은 200만 명이 넘는 노동자를 보유하고 있습니다. "국가 노동자"는 사회주의 국유화 정책과 긴밀히 연관되어 있으며, 최근에는 시장 경제 및 다른 경제 부문의 노동자들과 교류하고 있습니다. 국가 역할 이론의 저자인 J.M. 케인즈는 "보이는 손"을 통해 국가 노동자(즉, 국가 노동자)가 "시장 경제의 실패"를 극복하고 공정성을 제고하기 위해 경제에 대한 국가 개입을 확대할 수 있는 물질적 기반을 마련하는 데 기여한다고 주장합니다 ⁽⁸⁾ . 개혁과 혁신의 실천은 사회주의 건설의 선봉장으로서 "국가 노동자"의 새로운 책임을 드러냈으며, 사회주의 국가가 전체 경제에 대해 규제, 개입, 그리고 방향을 설정하는 도구 역할을 수행했습니다.

여섯째 , 노동자 수준은 마르크스-레닌주의적 관점에 따라 정치적 의식 수준과 역사적 사명 의식 수준으로 측정됩니다. 이러한 접근 방식은 현재 사회주의 노선을 따르는 많은 선진국 연구에서 널리 활용되고 있습니다. 일반적으로 노동자들의 정치적 의식은 불균등하며, 그들이 수행해야 할 역사적 사명의 요구에 비해 부족함을 보인다는 인식이 지배적입니다. 주목할 점은 현대 시장 경제 체제에서 일부 노동자들의 정치적 활동이 감소하는 현상이 여러 국가에서 나타나고 있다는 점입니다.

오늘날 노동계급에 대한 새로운 인식

첫째, 산업화 과정과 개혁, 혁신은 GCCN에 많은 새로운 특징을 만들어내고 있습니다.

GCCN(글로벌 산업 혁명)을 변화시킨 주요 요인은 단연 주기가 점점 짧아지고 요구 사항이 더욱 다면적으로 변하는 산업 혁명입니다. 지난 100년 동안 인류는 2차, 3차, 4차 산업 혁명, 이렇게 세 번의 산업 혁명을 경험했습니다. 20세기에 인류는 자본주의 산업화와 사회주의 산업화라는 두 가지 유형의 산업화를 경험했습니다. 산업 혁명의 주기는 점점 짧아지고 있습니다. "대형 산업", 즉 "산업 1.0"에서 "산업 2.0"으로 발전하는 데 거의 2세기가 걸렸지만, "산업 2.0"에서 "산업 3.0"으로 발전하는 데는 약 1세기가 걸렸습니다. 그리고 "산업 3.0"에서 "산업 4.0"으로 발전하는 데는 불과 30년이 걸렸습니다!

새로운 방식의 산업화는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. 단축 (A에서 Z까지 순차적으로 이루어지지 않고 각국의 비교 우위를 이용); 현대화 (새로운 과학 및 기술적 성과를 활용하여 사회, 환경, 생태의 지속 가능한 발전을 위한 새로운 요구 사항을 충족); 산업화를 위한 인적 자원이 더 일찍, 더 철저하게 준비됨; 인간성, 환경 보호, 생태, 더 높은 자원 등 비산업적 요구 사항과 더욱 시급한 국제 시장 통합 ...

따라서 "GCCN은 대규모 산업의 산물이자 주체" 라는 이론은 여러 새로운 이론적 통찰로 보완되었습니다. 노동자의 발전은 세계 경제의 통합과 밀접하게 연관되어 있습니다. 예를 들어, 이점을 바탕으로 글로벌 생산 체인에 참여하고 국제 협력 및 통합을 수용하는 것이 그 예입니다. 노동자의 산업재 생산 과정은 국제 기술 표준을 준수하고 시장의 "까다로운" 요구를 충족해야 합니다. 결과적으로 노동자가 만들어내는 산업재는 기술(엔지니어링)의 산물일 뿐만 아니라 경제적, 사회적, 환경적 가치의 통합이기도 합니다. 많은 선진국들은 산업에 유연 경영 메커니즘(FMS)을 적용하여 유연성과 창의성을 장려하고 생산 과정을 최적화해 왔습니다. 정기적인 기술 혁신, 에너지 및 자재 절약 극대화, 제한된 창고 보관 시간, 유연한 근무 시간 및 장소(재택근무)와 같은 여러 원칙이 그 예입니다. 현대 노동자들은 더 이상 "자본주의 생산 라인의 나사못"이 아니라, 더욱 적극적이고 역동적이며 다면적인 사고를 가지고 있습니다.

오늘날 "전환국"에서 노동계급의 발전은 시장경제의 메커니즘과 법칙을 국가 및 국가 경제 부문의 역할과 결합한 결과이기도 합니다. 기술 혁신 정책, 인적자원 수준 향상, 경제 모델을 "넓은" 발전에서 "깊은" 발전으로 점진적으로 전환한 결과입니다. 노동자는 산업화의 산물일 뿐만 아니라 정치 체제와 시장 경제 메커니즘의 산물이기도 합니다. 개혁·혁신 국가의 노동계급의 기술 습득 및 혁신 수준, 시장 경제 사고, 조직 및 관리 능력은 모두 큰 진전을 이루었습니다. 노동자의 합법적 권익에 주의를 기울이고, 노동자의 권익을 집단의 권익, 사회의 권익과 조화롭게 결합하는 것은 적절한 경제 사고이자 사회주의적 발전의 본질을 보여주는 것입니다.

새로운 정치사상은 노동계급의 발전을 촉진할 수 있습니다. 사회주의 정권은 산업화의 새로운 질, 규모, 속도를 창조했습니다. 이러한 유형의 산업화에도 두 가지 수준이 있습니다. 낡은 산업화 모델에 따른 산업화와 새로운 산업화 모델에 따른 산업화입니다. 현재 세계의 새로운 산업화 이론과 세계화 및 국제 통합 추세에 따라 사회주의 국가들은 협력, 즉 국제 분업을 통해 산업화를 수행할 수 있습니다. 자본주의는 그 자체로 사회주의를 필요로 하며 세계 생산에서 협력을 추구합니다. 정치사상을 쇄신하고, 다자화하고, 국제 관계를 다각화하고, 국제 통합을 촉진하는 것은 많은 국가의 공통된 추세입니다. 노동계급은 산업화뿐만 아니라 개혁과 혁신을 통해 새로운 양, 질, 그리고 모습으로 등장했습니다. 그러나 더 중요한 것은 노동계급과 다른 계급들의 사회를 발전시키고 동원할 수 있는 능력입니다. 과거에 한 중국 작가가 논평했듯이 "국가는 노동계급에게 지도계급의 지위를 부여하고 사회복지정책을 시행하여 노동계급에게 매우 높은 '천부적' 사회경제적 지위와 전체 사회 구조의 중심적 위치, 그리고 농민계급과는 여러 면에서 다르고 농민보다 훨씬 높은 일련의 특권을 부여했다" ⁽⁹⁾ . 그러나 이제 "현대 중국에서 노동계급의 '천부적' 지위는 깨지고 상징적 지위에서 전문적 개념으로 변모했다". "직무 계약 방식"이 정규직 및 공무원 제도를 대체하고 경제적 이익 관계가 행정 관계를 대체하며 "과거로부터 물려받은 지위에서 계약에 의해 결정되는 지위로" ⁽¹⁰⁾ . 분명히 오늘날의 노동자들은 산업화의 산물일 뿐만 아니라 정치적 혁신의 산물이기도 하다. 어떤 경우에는 정치와 정책이 강하고 직접적인 영향을 미쳐 GCCN에 심오한 변화를 가져왔다.

둘째, 시장경제는 노동력의 구조를 점점 더 다양화하고 있다 .

시장 경제의 역할에 대한 새로운 인식은 여러 경제 부문이 산업화 과정에 참여하면서 산업 부문의 다면적 발전을 위한 더욱 개방적인 공간을 창출하는 것을 의미합니다. 이러한 현실을 바탕으로 현대 산업 부문 이론은 보완되고 더욱 발전합니다. 예를 들어, 생산 및 사업 효율성, 노동 생산성, 근로자와 고용주의 이익, 기업의 사회적 책임, 글로벌 가치 사슬, 적극적인 통합, 새로운 맥락에서의 근로자의 정치적·사회적 조직 등은 모두 새롭고 광범위하며 복잡한 이론적 쟁점입니다.

아마도 “사회주의로의 이행기 개혁혁신단계에서의 GCCN”이라는 개념은 GCCN 이론이 현재 실천에서 더 많은 함의를 통합하는 문제가 될 것이다.세계적으로 “지식노동자”, “노동자-지식인”, “지식인-노동자”와 같이 수준을 반영하는 “양성적” 개념이 있고, 중국에서는 계급의 변화하는 본질을 나타내는 “농민-노동자”라는 개념이 있다는 꽤 분명한 징후가 있다.또한 그들이 참여하는 위치에 대한 더 자세한 개념도 있다: 국가 경제 부문의 노동자, 사적 경제 부문의 노동자, 외국인 투자 자본이 있는 경제.그와 함께 화이트칼라, 블루칼라, 옐로우칼라, 브라운칼라와 같은 직업적 계층화의 개념이 있다 ⁽¹¹⁾ . 새로운 수준의 생산과 서비스는 현대 사회 조직과 함께 현대 노동 계급의 구조를 매우 다양하게 만들어서 그 내용은 확장 방향으로 끊임없이 조정되어야 합니다.분야별(산업-농업-서비스 부문에서 일하는 노동자);기술 수준별(파란색 셔츠 노동자 - 전통 산업 노동자; 흰색 셔츠 노동자 - 대학 학위를 가지고 주로 운영 및 생산 관리를 하는 노동자; 노란색 셔츠 노동자 - 신기술 산업 노동자; 보라색 셔츠 노동자 - 서비스 노동자 - 계단 경비원, 도시 위생과 같은 단순 노동...)로 구분됩니다.또한 소유권에 따른 노동자 분류도 있습니다(지분을 가지고 있고, 생산 수단을 가지고 있고 생계를 위해 집에서 직접 일하는 노동자와 지분이 없고 자신의 노동으로만 생활하는 노동자).정치 체제에 따른 노동자 분류(사회주의 지향을 가진 선진국의 노동자;G7 국가의 노동자;개발도상국의 노동자...).

현대 노동자들은 더 이상 '자본주의 생산 사슬의 나사'가 아니라 사고방식이 더욱 적극적이고 역동적이며 다면적이다. 사진: 일러스트레이션

이러한 이유로 GCCN을 지칭하는 수십 가지 개념이 생겨났으며, 이러한 개념들을 서로 비교할 때 함축적 의미에 많은 차이가 있습니다. 이러한 함축적 의미가 확장되면서 오늘날의 노동자와 19세기 노동자를 비교할 때, C. 마르크스가 사용한 "고용 노동"과 "착취 노동"의 특성만 명확하게 드러납니다. 산업 기계에 종속되어 있음, 사회화된 노동, 조직적이고 규율적이며 철저히 혁명적임, 국제적 정신과 국가 정체성을 가짐과 같은 노동자의 자질 등 다른 기준들은 모두 변화하고 확장되었으며, 많은 경우 상대적으로 파악하기 어렵습니다.

셋째, 현재 노동력의 상당수가 도시 지역 출신이다.

칼 마르크스 시대의 노동계급은 고용된 노동계급으로 착취당했으며 주로 농부와 농촌 출신이었습니다.그러나 1980년대 이후 도시화 추세와 대규모 도시 인구는 노동계급의 인적 자원에 많은 수를 추가했습니다 .이전에는 인류 역사의 정착지가 종종 농업에 편리하고 일상생활에 필요한 수원이 있는 큰 강 유역에 나타났습니다.요즘, 특히 20세기 중반 이후 라스베이거스와 중동의 많은 도시와 같이 사막에 대도시가 나타나기 시작했습니다.이들은 거의 자연의 한계를 극복하고 현대 과학과 기술로 생활 조건을 인공화하는 새로운 원칙에 따라 건설되고 개발되었습니다.이것은 문명과 기술의 발전과 밀접하게 연결된 과정입니다.이러한 도시는 현대 기술이 서비스를 제공합니다.새로운 기술, 산업 및 노동자가 필요합니다.

2005년 가장 도시화된 지역은 북미로, 전체 인구의 82%가 도시 지역에 거주하고 있었고, 그 뒤를 이어 라틴 아메리카와 카리브해 지역이 80%, 유럽이 73%를 차지했습니다. 2005년 유엔 보고서 "세계 도시화 전망 검토(World Urbanization Prospects Review)" 는 "20세기에 세계 인구의 급속한 도시화가 진행되었다"고 설명하며, 도시 인구는 1900년 13%(2억 2천만 명)에서 1950년 29%(7억 3천 2백만 명), 2005년 49%(32억 명)로 증가했다고 밝혔습니다. 또한 이 보고서는 2030년까지 이 수치가 60%(49억 명)에 이를 것으로 추산했습니다.

도시화는 "공산당 선언" 시대부터 존재해 온 "의사, 변호사, 사제, 시인, 학자들이 부르주아지에 의해 고용 노동자로 전락했다..." ⁽¹²⁾ 는 등 고용 노동자 집단의 수가 점점 더 많아졌습니다 . 그러나 이제 그들은 수천 개의 다른 산업과 직업으로 더 많고 다양해졌습니다. 직업 구조 측면에서 연구자들은 새로운 서비스 노동 집단의 부상을 목격했습니다. 그들은 육체 노동과 지적 노동을 모두 결합한 사람들입니다. 선진국에서는 지식인과 지적 노동자의 새로운 역할과 함께 새로운 사회 구조가 등장했습니다. 또한 그 때문에 오늘날 많은 선진국(G7 국가에서 농업 노동자 또는 농부는 노동력의 2~3%에 불과함)에서 노동 계급과 농민의 동맹은 더 이상 19세기처럼 사회적 기반을 갖지 않고 대신 노동자들, 주로 도시 지역의 두 개의 큰 노동자 집단, 즉 산업 생산과 산업적 방법에 의한 서비스 간의 동맹입니다.

도시는 현대 계급 투쟁이 전형적인 성격을 드러내는 곳입니다 .F.엥겔스는 이렇게 썼습니다.“대도시가 노동자 운동의 발상지입니다.여기서 노동자들은 처음으로 자신들의 상황에 대해 생각하고 그것을 바꾸기 위해 싸우기 시작했고, 프롤레타리아와 부르주아 사이의 이해관계 대립이 처음으로 드러났으며, 노동조합, 차티스트 운동, 사회주의가 탄생했습니다…” ⁽¹³⁾ .그리고 더 중요한 것은:“산업 혁명은 산업 발전이 가장 이로운 대도시에 부르주아와 프롤레타리아를 집중시켰고, 그런 곳에 대중이 집중되면서 프롤레타리아는 자신의 힘을 깨닫게 되었습니다.” ⁽¹⁴⁾ .현재 의 정치 관행도 도시의 노동계급이 21세기 정치의 모습을 결정하는 세력이 될 것이라는 점을 확인시켜 주고 있습니다.

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* 본 논문은 KX.02/16-20 프로그램의 " 노동계급에 대한 마르크스-레닌주의 이론 요약, 역사와 오늘날의 노동계급의 역사적 사명, 새로운 맥락에서 베트남의 실천에 대한 추가 사항 및 발전"을 주제 로 한 국가 과학 프로젝트의 결과물입니다. 이 프로젝트는 호치민 국립 정치 아카데미 부소장인 응우옌 비엣 타오 박사가 의장을 맡았습니다.

(1) 참조: ILO 웹사이트, 2014년 세계 고용 동향 : 지원 데이터 세트: 부문별 및 성별별 고용, 세계, 지역 및 국가 . 현재 더 최신의 신뢰할 수 있는 데이터는 없습니다.
(2) 참조: 영국 사회주의노동자당의 신문 Socialist Worker , 2015년 8월 11일자 발행
(3) C.Marx and F.Engels: Complete Works, National Political Publishing House, 하노이, 1995, vol. 22, p. 809
(4) 참조: 프랑스 노동고용연구소, Jobs in the world today , 2010
(5) 참조: 오늘날 세계의 노동계급에 관한 새로운 연구, 주제의 번역 문서, p. 28
(6) 참조: 현재 세계 노동 및 노동조합 운동 , 호치민 국립 정치 아카데미의 국제 공산주의 및 노동자 운동 역사 주제에 대한 교육 자료 , 2018년 12월
(7) Judith Banister: “중국의 제조업 고용”, Monthly Labor Review , 2005년 7월, 1쪽, 주제별 번역 문서, Tldd , 90쪽
(8) János Kornai: 자유 경제로의 길 - 사회주의 체제로부터의 전환: 헝가리의 사례, 하노이, 베트남 정보기술협회, 2001, p. 32
(9), (10) 황후동: 고전 마르크스주의 저자들의 노동계급 이론과 현대 중국 노동계급의 새로운 변화, "새로운 시대의 중국 학자들이 논의하는 중국 노동계급" 주제의 번역문서, 2019, pp. 10, 11-12
(11) 미국에서는 서비스업 종사자를 흔히 "갈색칼라 근로자"라고 부릅니다. 이들은 공공장소 청소, 노인 돌봄, 지역 사회 지원 등 로봇으로 대체할 수 없는 단순하고 어려운 업무를 담당합니다.
(12) C.Marx와 F.Engels: 전집, Ibid., vol. 4, p. 600
(13) C.Marx와 F.Engels: 전집 , 앞의 책, 22권, 485쪽
(14) C.Marx와 F.Engels: 전집, Ibid., vol. 4, p. 464