18명의 유권자가 의견과 제안을 표명했습니다.

11월 1일 오후, 2021~2026년 임기 지방인민위원회 제17차 회의에 앞서 유권자 회의 일정을 이어받아, 탄흐엉(Thanh Chuong) 사에서 지방인민위원회 대표인 응우옌 남 딘(Nguyen Nam Dinh) 사(사) 당 상임위원회 위원이자 지방인민위원회 상임부위원장, 쩐 티 탄 후옌(Tran Thi Thanh Huyen) 사(사) 당위원회 부서기장이 호아꽌 지역 9개 사(사)와 마을의 유권자들과 회의를 가졌습니다. 여기에는 탄흐엉, 응옥럼, 탄틴, 탄린, 탄티엔, 탄동, 탄퐁, 다이동, 탄추엉 타운이 포함됩니다.
또한 유권자들과의 회의에 참석한 사람 중에는 응우옌 하이 즈엉 동지도 있었습니다. 그는 도당 집행위원회 위원, 군당위원회 서기, 탄 쯔엉 지구 인민위원회 위원장을 맡고 있습니다.
2023년 말에 열릴 탄쯔엉 성 및 군 인민위원회 정기회의의 예상 내용과 의제에 대한 성 및 군 인민위원회 대표들의 보고를 들은 후; 유권자들은 기초 수준에서 많은 어렵고 시급한 문제를 반영하고 권고했습니다.

응우옌 반 꾸안 유권자(탄틴사)는 이렇게 반성했습니다. 현재 규정에 따르면 라디오 방송국의 업무는 문화, 사회 공무원에게 할당되어 있습니다. 반면, 2형 공동체에서는 문화, 노동, 전상자, 사회복지 업무를 담당하는 공무원이 단 한 명만 배정되어 업무량이 많습니다. 반면, 라디오 방송 업무는 종종 추가 근무를 요구하며, 글을 쓰고, 낭독하고, 대중에게 적절한 시기에 정보를 전달해야 합니다.
따라서 이 유권자는 도 인민위원회가 기초 라디오 방송국에 직위를 할당하는 것을 고려할 것을 제안했습니다. 이 직책이 배정되지 않을 경우, 도에서 직원 수를 지정해 주시고, 직책 배정은 각 지자체의 실무적 필요에 따라 지방자치단체가 주도적으로 하도록 하겠습니다.

유권자 응우옌 바 두안은 이 지방에 내정 - 모방 - 종교의 입장을 추가할 것을 제안했습니다. 당타이딘 유권자(탄흐엉사)는 노조 지부 지도자에 대한 정책이 너무 낮아 이 팀을 끌어들이려는 동기를 만들어내지 못한다고 반성했습니다. 도인민위원회가 제도를 연구하고 개선하여 지부와 협회가 활동하기에 유리한 환경을 조성할 것을 제안합니다.
호아취안(Hoa Quan) 사단의 많은 유권자들이 우려하는 문제는 토지 사용권 증명서 발급과 관련이 있습니다. 응우옌 테 하 유권자(탄흐엉 사)는 6번 마을 주거 지역에 53가구가 있으며, 이 중에는 4대째 살고 있지만 아직 토지 사용권 증서를 받지 못한 가구도 있다고 보고했습니다. 그는 지방과 구에 국민을 위한 해결책을 찾아달라고 요청했습니다.

유권자들은 또한 지역 단위의 건강 검진 및 치료의 질이 효과적이지 않고, 질병 진단이 정확하지 않아 사람들이 스스로 상위 단계로 가서 건강 보험 혜택을 받지 못하고 있어 매우 불리하다고 반영했습니다.
농촌 건설, 교통 시스템 투자, 사회 보험, 건강 보험 등과 관련된 여러 문제도 많은 유권자에 의해 반영되어 모든 계층의 주의가 필요했습니다.

국민에게 토지이용권 증명서 발급에 대한 책임 강화
유권자들과의 만남을 마치며, 성당 상무위원회 위원이자 성 인민위원회 상임부위원장인 응우옌 남 딘 동지는 유권자들이 반성하고, 건의하고, 제안한 실질적인 어려움을 공유했습니다. 동시에 많은 이슈를 접수하고 설명합니다.
토지 사용권 증명서 발급에 관해 많은 유권자가 고민했던 문제는 도 인민위원회 상임 부의장에 의해 설명되고 확인되었습니다. 이는 도인민위원회가 모니터링 조직, 설명회 개최 등을 통해 관심을 갖고 있는 내용이며, 이를 통해 도인민위원회는 5만1000여 건의 미제출 사건에 대한 전면적인 심사를 실시하였습니다. 5개 그룹(서류 없는 토지, 허가 없이 허가받은 토지, 집단주택지역 토지, 문화관 건축을 위해 교환된 토지 등)에 대한 증명서 발급 대상 사례가 33,000여 건에 달하고, 이러한 미처리 사례를 해결하기 위한 방안이 발표되었습니다.

따라서 도인민위원회 상임부위원장은 각 지방자치단체가 위 그룹에 속하는지 검토할 것을 요청했습니다. 그렇지 않은 경우 추가하도록 제안합니다. 그렇다면 도인민위원회의 계획에 따라 적극적으로 시행을 지시해 주시기 바랍니다. 만약 문제가 해결되지 않을 경우, 지역인민위원회가 개입하여 감독하고 해결책을 찾도록 요청합니다.
도인민위원회 상임부위원장도 조직 및 인력과 관련된 건의사항을 접수하고 직접 설명하였습니다. 공동체에서 일하는 사람들을 위한 정책과 제도에 관하여; 건강보험...
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