해당 법령은 장군들의 예정보다 앞당겨 진급하는 것을 전 군에 걸쳐 균일하고 동시에 시행하고, 전투 및 업무에서 탁월하고 뛰어난 업적을 이룬 자들을 신속하고 정확하게 승진시켜야 한다고 명시하고 있습니다.

해당 법령은 장교의 현재 계급이 자신이 맡은 직책 또는 직위의 최고 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮을 경우에만 장군으로의 조기 진급을 고려할 수 있다고 규정하고 있습니다. 재임 기간 동안에는 한 번의 조기 진급만 허용됩니다. 또한, 장교의 현재 계급이 자신이 맡은 직책 또는 직위의 최고 계급보다 낮을 경우, 예정보다 일찍 장군으로 진급하는 것도 허용됩니다.

훈장 수여, 탁월한 업적 및 장군 계급으로의 조기 진급 심사를 위한 특별한 성과의 기준은 전투, 전투 지원 및 국가 포상이나 명예 칭호, 그리고 표창 및 표창에 관한 법률에 규정된 국가 상을 통해 인정받은 업무에서 달성한 업적입니다(연공서열이나 복무기간에 따른 포상은 제외).

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판 반 장 국방부 장관이 2024년 9월 주요 장성들에게 진급 결정을 발표하고 있다. 사진: 인민군신문

훈장, 국가 명예 칭호 및 국가상 수여는 현행 군복무 기간 내에 이루어져야 합니다.

장교가 재직 기간 동안 여러 가지 업적을 달성한 경우, 가장 뛰어난 업적 하나만을 기준으로 상위 계급으로 승진하거나 예정보다 일찍 진급할 수 있습니다.

장군 계급으로의 신속 진급 심사 기준 및 표준.

정부는 현재 계급이 현 직위 또는 직함의 최고 계급(예: 장군)보다 두 계급 이상 낮은 장교가 탁월한 업적을 달성할 경우, 수여된 표창장 중 하나를 받으면 조기 진급을 고려할 수 있다고 규정하고 있습니다.

여기에는 다음과 같은 훈장이 포함됩니다: 공로 훈장: 금성 훈장, 호찌민 훈장, 1급 독립 훈장, 1급 군사 공로 훈장, 1급 노동 훈장, 1급 국방 훈장, 1급 전투 훈장; 국가 명예 칭호: 인민무장영웅, 노동영웅, 호찌민상.

해당 법령은 위에 언급되지 않은 예외적인 경우는 관할 당국이 검토하고 결정할 것이라고 명시하고 있습니다.

장군 조기 진급 심사 기준 및 표준.

정부 규정에 따르면, 장교는 현재 계급이 현 직위 또는 직책의 최고 계급보다 한 단계 낮을 경우, 위에 명시된 조기 진급 기준을 모두 충족하면 예정보다 일찍 장군으로 진급 심사를 받을 수 있습니다. 이러한 심사는 해당 장교가 포상을 받은 후에 이루어집니다.

또한, 규정에 따르면 다음 훈장 중 하나를 수여받으려면 탁월한 공적이 있어야 합니다. 독립훈장 2급 및 3급, 군사공로훈장 2급 및 3급, 노동훈장 2급 및 3급, 국방훈장 2급 및 3급, 전투공로훈장 2급 및 3급, 또는 용기훈장. 진급 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다.

위에 명시되지 않은 예외적인 경우는 관할 당국이 검토하여 결정합니다.