지방 합병 후 대학의 이름을 바꿔야 할까?

대학들이 행정적으로 더 이상 존재하지 않는 옛 성, 시의 이름을 여전히 사용하고 있다는 사실은 지리적 위치에 대한 혼란을 야기할 수 있으며, 현재의 행정 단위를 정확하게 반영하지 못하여 교육 시스템 관리를 통일하는 작업에 어려움을 야기할 수 있습니다.

Sau sáp nhập tỉnh, các trường đại học có nên đổi tên?

대학들은 졸업 후 학생들이 학업에 전념할 수 있도록 창의적인 공간을 개발해야 합니다. (사진: 쩐 쑤언 티엔)

명칭 변경은 통합 후 새로운 성(省)이나 도시의 인지도를 높이고 새로운 교육적 상징이 될 것입니다. 또한, 이는 대학들이 이미지를 개선하고 새로운 성(省)이나 도시의 교육 발전 전략과 연계된 새로운 발전 방향을 구축할 수 있는 기회이기도 합니다.

하지만 새로운 도나 시로 학교 이름이 변경되면 지역 대학들도 많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 학교 이름은 학교 설립과 발전의 역사를 통해 축적되고 인지되어 온 브랜드 자산입니다.

학교명을 바꾸면 이미지, 입학, 학술 연구, 국제협력, 교육인증 등에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 교수, 학생, 동문, 지역 주민들의 감정에도 부정적인 영향을 미칩니다.

또한, 인감, 면허증, 학위, 졸업장, 기록 관리, 웹사이트 등을 변경하는 데 관련된 절차와 비용도 고려해야 합니다.

그리고 전반적인 국가 대학 교육 시스템의 관점에서 볼 때, 많은 지역에서 일련의 대학 이름을 바꾸면 처음에는 익숙하지 않은 느낌을 받을 수 있습니다.

비효율적인 운영

사실, 최근 몇 년 동안 도시에 위치한 지방대학을 제외하더라도 모든 지방대학이 효과적으로 운영되지 못하고 있습니다.

여러 가지 이유가 지적되었습니다. 교수진 부족, 과학 연구 활동 제한, 전공 교육이 여전히 전통적이어서 학습자에게 매력적이지 않음, 시설이 열악하고 실습실과 인턴십 공간이 부족함, 수입원이 다양하지 않고 주로 수업료와 지방 예산에 의존하여 많은 학교가 교직원과 강사에게 급여를 지급하지 못하는 상황에 처해 있음.

게다가 중심 도시의 대형 대학(공립 및 사립) 간의 경쟁도 학생들이 더 이상 지방 대학에 관심을 두지 않는 이유입니다.

편리한 교통, 다양한 전공, 시장과 비즈니스 트렌드에 맞춰 업데이트된 교육 프로그램, 현대적인 시설, 국제 교류에 대한 접근성 등은 중심 도시의 대학에 학생을 유치하는 밝은 요소입니다.

어느 쪽으로?

지방과 시 통합 이후 지역 대학의 명칭 변경 문제에 대한 일반적인 답은 없습니다. 각 사례별로 기존 브랜드 가치, 교육 자원, 새로운 지방 또는 도시의 발전 방향, 교수, 학생, 그리고 지역 주민들의 열망과 적응력 등의 기준을 바탕으로 신중하게 평가해야 합니다.

학교 이름을 바꿀지 여부는 각 학교의 브랜드 파워와 각 지역 정책의 맥락에 따라 달라집니다. 하지만 운영 방식의 혁신은 분명히 필수적인 조건입니다.

능력 중심의 훈련 단위에서 사회적 요구에 부응하는 교육 모델로의 전면적 구조조정이 필요한 시점입니다.

학교는 새로운 지방과 도시의 개발 생태계에서 자신의 역할을 명확히 정의하고, 노동 시장과 연계된 인적 자원 교육 전략을 구축하고, 심층적으로 적용하며, 지역의 핵심 경제 부문과 특성에 직접 봉사해야 합니다.

학교는 기존 인력을 교육하는 대신 사회가 필요로 하는 인력을 교육하고, 지역 주민, 기업, 협동조합을 대상으로 단기 교육 서비스, 응용 연구, 기술 지원을 제공해야 합니다.

학교는 또한 학생들이 졸업 후에도 학업에 전념할 수 있도록 창의적 공간, 청년 창업 보육 센터, 기술 보육 시설 등을 개발하여 지역 경제 발전에 기여해야 합니다. 동시에, 학생들이 공부하는 동안 파트타임 일자리를 창출할 수 있도록 단위 및 기업과의 협력을 촉진해야 합니다.

마지막으로, 경쟁이 치열한 환경에서 학교가 생존하고 지속 가능하게 발전할 수 있도록 돕기 위해 수입원(예: 교육 서비스, 연구 협력, 단기 교육, 사업 연계 등)을 다각화하는 것이 필요합니다.

학교 이름을 변경해야 하는 경우, 이유를 설명하고, 새로운 브랜드 아이덴티티를 소개하고, 입장을 확인하고, 장기 비전을 홍보할 뿐만 아니라 인지도 저하를 최소화하고, 강사, 학생, 동문, 기업 및 파트너의 합의와 신뢰를 유지하기 위해 전문적인 커뮤니케이션 캠페인(내부 및 외부 커뮤니케이션 모두)과 함께 실행해야 합니다.

이름을 바꾼다는 것은 단순히 브랜드 이름을 바꾸는 것이 아니라, 과거에 구축한 핵심 가치를 잃지 않으면서 교육 품질, 개발 비전, 새로운 이미지 창출에 대한 진정한 혁신과 연관되어야 합니다.

( 본 기사는 저자의 견해를 나타내며 반드시 편집위원회의 견해를 반영하는 것은 아닙니다 )

출처: https://baoquocte.vn/sau-sap-nhap-tinh-cac-truong-dai-hoc-co-nen-doi-ten-321150.html