이 상은 SeABank가 환경-사회-지배구조(ESG) 기준을 구현하고 지역 사회에 대한 책임 정신을 확산하는 데 있어서 보여준 노력, 이니셔티브, 그리고 효과성을 인정한 것입니다.
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베트남 ESG 어워드는 단트리 신문이 주최하고 베트남의 경제 , 사회, 지속 가능한 개발 분야의 선도적 전문가로 구성된 평가위원회가 참여하는 베트남의 몇 안 되는 ESG 전문 어워드 중 하나입니다. 이 상은 ESG 기준을 구현하는 데 탁월하고 지속 가능한 개발에 대한 탁월한 헌신과 성과를 보인 부문을 기리는 것을 목표로 합니다. 첫 해에 이 상에는 150개가 넘는 기업이 참여했고, 그 중 단 40개 기업만이 결선에 진출했습니다. 이는 이 상이 철저한 심사 수준을 갖추고 있으며 경쟁률이 매우 높다는 것을 보여줍니다.
조직위원회의 평가에 따르면, 이번에 영예를 안은 기업들은 모두 모범적인 기업으로, ESG를 사업 모델에 통합하여 뛰어난 성과와 인상적인 전략 및 결과를 보였습니다.
수상 발표 첫 해에 SeABank는 뛰어난 경영 활동을 보인 6개 부문 중 하나로 "지속 가능한 개발을 위한 경영 혁신의 선구적 은행"이라는 타이틀을 수상했습니다.
"SeABank의 ESG 실행 전략에서 지배구조는 포괄적인 지속가능 발전을 이끄는 중요한 핵심입니다. SeABank는 지속가능 지배구조 구조와 모델을 개선하고, 베트남 규정 및 국제 기준을 충족할 수 있도록 지배구조 역량을 강화하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 이번 수상은 긍정적인 실질적인 성과를 인정받은 동시에 SeABank가 지속가능한 금융 생태계와 미래 번영을 향한 장기적인 비전을 꾸준히 추진하도록 하는 동기를 부여합니다."라고 SeABank 이사회 부회장인 Le Thu Thuy 씨가 말했습니다.
거버넌스 기반을 강화하려는 노력은 SeABank가 지속 가능하고, 안전하고, 효과적으로 발전하는 데 도움이 되며, 국내외 여러 기관으로부터 인정을 받는 데 도움이 됩니다. 이전에 이 은행은 수백 개 기업을 제치고 증권거래소와 투자신문이 선정한 '최고의 기업 지배구조(중형기업 그룹) 10대 기업'과 '금융그룹 10대 최우수 연례 보고서'에 이름을 올렸습니다.
SeABank는 ESG 기준을 효과적으로 구현한 공로로 많은 상을 수상했습니다. 대표적인 예로는 Anphabe와 베트남 상공회의소 (VCCI)가 공동으로 주최한 "2024년 최고의 직장"이 있습니다. 유엔 여성기구의 "2024년 여성 역량 강화 원칙(UN WEPs Award 2024) - 시장에서의 성평등 부문" 베트남 은행 협회(VNBA)와 IDG 베트남이 선정한 "지역사회 우수 은행" VCCI의 "지속 가능한 개발 기업"
ESG 구현 - 지속 가능한 개발 전략의 초점
SeABank는 수년에 걸쳐 구조, 모델을 개선하고 기업 지배 구조의 효율성을 개선하는 데 주력해 왔습니다. 투명성과 주주/투자자 권리를 강화하기 위해 SeABank는 규정에 따라 다양한 채널과 다양한 언어로 정보를 완전하고 신속하게 공개합니다. 은행은 또한 IFC 기업 지배 구조 규정, G20/OECD, ASEAN 지배 구조 점수표와 같은 국제 보고 프레임워크를 구현합니다. 지속 가능한 개발에 대한 GRI 참조 프레임워크…VNCG50과 같은 베트남 법률 및 표준 외에도.
위험 관리 역시 SeABank의 ESG 구현 전략에서 중요한 요소입니다. 자산 품질, 안정적인 유동성, 견고한 완충력을 확보하기 위해 SeABank는 국제 표준에 따라 포괄적인 위험 평가 방법을 지속적으로 개선하고 상황에 따라 정책을 유연하게 조정합니다. 이 은행은 바젤 II의 3대 기둥을 모두 예정보다 일찍 완료했으며, 바젤 III의 구현과 적용을 개척했습니다. CAR 비율은 항상 국립은행의 최소 요건보다 높게 유지되고 있으며, 2024년 12월 31일 기준으로 통합 CAR 비율은 12.84%에 달합니다.
SeABank는 또한 국제 재무 보고 기준(IFRS), COSO 내부 감사 프레임워크와 같은 국제 표준을 적용합니다. 안전하고 지속 가능한 운영을 보장하기 위한 3가지 방어선 모델. 그 덕분에 SeABank는 수년 연속 무디스로부터 Ba3 장기 예금 등급, B1 기준 신용 등급(BCA), 안정적인 개발 전망을 유지해 왔습니다.
또한 SeABank는 2022년부터 신용 공여 활동을 위한 환경 및 사회적 위험 관리 시스템(ESMS)을 적극적으로 구축했으며, 2024년에는 공급망 위험 관리에 대한 요구 사항, 기후 변화와 관련된 물리적 위험 평가, IFC 성과 기준에 따른 위험 평가 적용 범위 확대 등을 추가했습니다.
SeABank는 환경적, 사회적 기준에도 특별한 주의를 기울이고 있으며, 사업 운영에 미치는 영향을 최소화하기 위한 일련의 정책을 통해 이를 강력하게 이행하고 있습니다. 이에 따라 SeABank는 포괄적 금융에 관한 일련의 프로젝트와 정책을 시행하여 중소기업과 여성 소유 기업에 동등한 개발 기회를 제공합니다. 동시에 세계은행은 녹색 및 지속 가능한 프로젝트에 대한 자금 지원을 늘리고 IFC와 AIIB를 위해 1억 5천만 달러 규모의 녹색 및 청색 채권을 발행하고 있습니다.
SeABank는 또한 4개 자선 기금의 자원 봉사 활동을 통해 "지역사회를 위한" 은행의 브랜드 인지도를 높이고 건강, 교육, 인도주의적 자선, 환경 보호 등 다양한 분야에서 사회 보장-환경 활동에 적극적으로 참여했습니다. SeABank의 공헌은 당, 국가, 정부 및 지역 사회로부터 많은 귀족 칭호를 받았으며, 그 중 가장 대표적인 것은 1급 노동 훈장입니다.
SeABank는 ESG를 지속 가능한 전략의 지침으로 삼고 은행 지배 구조, 위험 관리, 인적 자원 역량 개선, 조직 문화, 사회 보장 및 환경의 기반을 강화하여 이해관계자를 위한 가치 창출에 계속 집중할 것입니다. 2025년 베트남 ESG 어워드에서 수상한 것은 SeABank가 지역 사회에 가치를 제공하기 위한 여정을 꾸준히 이어가고 가장 선호되는 리테일 은행이 되겠다는 목표에 한 걸음 더 다가가기 위한 인정이자 동기 부여입니다.
출처: https://baodaknong.vn/seabank-duoc-vinh-danh-ngan-hang-tien-phong-trong-doi-moi-quan-tri-vi-su-phat-trien-ben-vung-251985.html
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