"소프트 파워"는 성공을 창출하고 가치를 확산합니다

까마우 석유비료 주식회사(PVCFC)는 15년간의 발전을 거쳐 "같은 신념을 공유하고 발전을 향해 나아간다"는 정신으로 탄탄한 공동체를 구축하고 성장시켜 왔습니다. PVCFC의 부서/사업부에서 근무하는 약 1,200명의 직원 중 235명의 여성 임원진은 약 20%를 차지하며, 기업의 인간적인 정체성을 확립하는 데 크게 기여하고 있습니다.

PVCFC의 모든 여성 직원들은 어떤 직책에서든 온 마음을 다해 일하며, 공동체와 지역 사회의 공동 가치를 추구합니다. 그들은 친절, 섬세함, 그리고 연대의 화신입니다. 이러한 가치들이 바로 까마우 비료 브랜드인 골든 시즌 펄의 전반적인 강점을 만들어냈습니다.

까마우 비료 공장 인사교육부 부장인 레 티 응우옛 응아는 "연결자"이자 공유자로 알려져 있으며, 항상 각 개인과 집단의 근무 환경과 정신적 삶에 관심을 갖고 생산 환경이 항상 따뜻하고 단결되어 있으며 긍정적인 에너지로 가득 차도록 돕고 있습니다.

레 티 응우옛 응아 씨는 PVCFC 여성들의 힘은 위대한 업적뿐 아니라 내면의 끈기, 책임감, 그리고 항상 공동체를 향한 마음에서 나온다고 믿습니다. 이사회와 노조의 관심과 지원은 여성들이 자신의 업무를 완수하고 삶의 균형을 유지하는 데 동기를 부여합니다.

"PVCFC의 여성들은 모두 근면하고 책임감이 강하며 자신의 직업에 능숙합니다. 직장에서는 항상 친절하고 서로를 도울 준비가 되어 있습니다. 조언을 해야 할 때는 솔직하고 진솔하면서도 감정이 풍부합니다." - PVCFC 여성연합 부위원장 응우옌 킴 끄엉의 말입니다.

응우옌 킴 끄엉 여사는 자신의 직업에서 탁월했을 뿐만 아니라 여성 운동에도 많은 노력을 기울여 "공무원도 잘하고 집안일도 잘한다"는 이미지를 확산하고 PVCFC의 전통적 가치를 각 세대에 걸쳐 계승해 왔습니다. 과거에는 여성들이 종종 뒷전으로 물러나 지원했지만, 이제는 더욱 자신감 있고 유능하며 발언권을 갖고 여러 중요한 직책에서 신뢰를 받고 있습니다. 오늘날 PVCFC 여성들은 단순히 "노력을 기울이는 것"을 넘어 "마음과 정성을 다하는 것"으로 회사의 발전 전략에 새로운 프로젝트에 참여할 준비가 되어 있습니다.

호치민 시 대표 사무소의 응우옌 투 짱(Nguyen Thu Trang) 사무장은 현대적이고 자신감 넘치며 역동적이고 조화로운 여성의 전형적인 모습입니다. "오늘의 일을 내일로 미루지 말자"라는 모토를 가진 응우옌 투 짱은 업무에 있어 항상 적극적이고 결단력 있는 모습을 보이지만, 동시에 가정생활도 소중히 여깁니다. 특히, 항상 내부 결속력을 다지고, 동료를 기꺼이 도우며, 함께 성장하고 발전해 나갑니다.

여성에게는 일과 삶에서 서로에 대한 이해, 공감, 나눔, 그리고 배려가 필요합니다. 이를 통해 함께 주어진 업무를 최적으로 수행할 수 있습니다. 각 개인의 발전은 PVCFC의 전반적인 발전에 기여하는 토대가 될 것입니다.

공장에서 사무실까지, 노조에서 멀리 떨어진 곳까지, PVCFC 여성들은 언제나 온 마음을 다해 묵묵히 기여하며 까마우 비료 가족의 문화적 특징인 배려심, 조화로움, 그리고 지속성에 기여합니다. "PVCFC 꽃"은 아름다움, 지성, 그리고 결단력의 결정체인 "소프트 파워"의 원천이며, 성공을 창조하고, 좋은 가치를 전파하며, PVCFC가 더욱 지속 가능하고 번영하는 방향으로 발전하도록 이끕니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/suc-manh-mem-kien-tao-thanh-cong-lan-toa-gia-tri-10393743.html