성 인민위원회 당위원회 내 검사 및 감독 업무를 강화합니다.

제13차 전국인민대표대회 결의는 검사와 감찰 업무가 당 건설과 개혁의 효과성과 효율성을 향상시키는 중요한 지도 방식임을 재확인하고, 검사와 감찰을 권력 통제와 연계하여 부패, 낭비, 부정적인 현상을 예방하고 척결하며, 당내 사상·정치적 타락, 도덕적 부패, 생활 방식의 타락, “자기 진화” 및 “자기 변혁”을 단호히 방지하고 배격할 것을 다짐한다.

현장 상황을 적극적으로 모니터링하십시오.

중앙위원회의 조직 개편 정책에 따라 푸토 , 빈푹, 호아빈 세 개 성의 인민위원회 당위원회가 통합되어 설립된 만큼, 성 인민위원회 당위원회의 검사 및 감독 업무는 더욱 중요해졌습니다. 통합 후, 성 인민위원회 당위원회는 광범위한 관리 범위와 많은 당 조직 및 당원, 그리고 위법 행위 발생 가능성이 높은 복잡하고 민감한 전문 분야를 가진 53개의 하위 당 지부와 위원회를 관할하게 되었습니다.

이를 위해서는 당 조직 전체의 단결과 결속을 확보하고, 당 조직 및 운영 원칙을 수호하며, 조직 구조의 안정에 기여하고, 정치적 과업의 효율성을 향상시키기 위해 검사 및 감독 업무를 동시적이고 엄격하며 효과적으로 수행해야 합니다.

성 인민위원회 당위원회 상무위원회는 시찰 및 감찰 업무의 중요성과 역할을 깊이 인식하고 설립 직후부터 임기 전체 및 연간 시찰 및 감찰 업무에 대한 종합적인 규정, 프로그램, 계획의 개발 및 공포에 주력했습니다. 성 인민위원회 당위원회 감찰위원회는 당 집행위원회와 상무위원회에 당위원회 감찰위원회 업무 절차에 관한 규정, 자문·지원 기관과의 협력에 관한 규정을 제정하도록 선제적으로 권고했으며, 당위원회의 현실에 맞춰 2025-2030년 임기 시찰 및 감찰 프로그램과 연간 업무 프로그램을 개발했습니다. 동시에 당위원과 전문 자문·지원 기관 책임자들을 당 지부 회의에 파견하여 현장 상황을 신속하게 파악했습니다.

성 당위원회와 인민위원회 실무단은 빈푹 공업전문대학 당위원회 집행위원회와 만나 정치적 과제 수행과 당 건설 사업에 대한 지도력과 지침을 평가했습니다.

이와 더불어, 당위원회 산하 각급 당위원회, 당조직, 그리고 검사위원회는 중앙위원회와 성 당위원회의 당내 검사, 감독, 기율집행에 관한 결의, 지시, 규정, 지침을 신속하고 엄중하게 이행해 왔습니다. 검사와 감독은 정치적 과업 수행, 당 건설 사업, 부패·낭비·부정행위 방지 및 척결, 그리고 권력 견제와 연계하여 시행하고 있습니다. 검사와 감독의 내용은 인사, 재정 관리, 공공재산, 재산 및 소득 신고, 간부 및 당원의 모범적 행실, 업무규정 준수, 그리고 민주중앙집권제 원칙 이행 등 위반 가능성이 높은 민감한 분야에 중점을 두고 있습니다.

최근 두드러진 성과 중 하나는 각급 당위원회와 검사위원회가 현장 상황을 선제적으로 파악하고 정기적인 감찰을 강화하여 위반 사항을 조기에, 그리고 멀리서도 적발하고 즉시 시정 및 예방 조치를 취했다는 점입니다. 당위원회 위원들에게 특정 분야 및 업무를 담당하도록 지정하는 제도가 성실히 시행되었고, 당 조직과 당원 상황에 대한 정보, 보고 및 감시 시스템이 점차 체계화되었습니다. 그 결과, 현장 차원에서 많은 문제점과 미비점이 적발되어 신속하게 시정되었고, 중대한 위반 발생을 억제할 수 있었습니다.

파티 기획 업무의 핵심 솔루션

2025년 당위원회 감찰위원회는 3개 산하 당 조직의 당내 감찰·감독·기율업무 수행, 업무규정 제정 및 시행, 임기별 및 연간 감찰·감독 프로그램 수립 현황 등을 점검했습니다. 동시에 3개 당 조직의 당 재정, 당비 징수, 제출 및 관리 실태도 점검했습니다. 점검 결과, 해당 당 조직들은 전반적으로 당·국가 규정을 엄격히 준수하고 있었으며, 일선 조직 차원의 감찰·감독업무의 질과 효율성을 점차 향상시키고 있는 것으로 나타났습니다.

2026년 1분기에 접어들면서, 검사 및 감독 업무는 지속적으로 동시에 수행되었으며 많은 긍정적인 변화를 보여주었습니다. 주요 목표는 2026년부터 2031년까지 제16대 전국인민대표대회 및 각급 인민위원회 의원 선출에 관한 정치국 지침 제46-CT/TW호의 이행을 주도, 지휘 및 조직하는 것과, 당 위원회 관리 하에 있는 간부 및 당원들의 직무 수행을 감독하는 것이었습니다. 감독 결과, 당 조직들은 상급 기관의 지시를 적극적으로 전파하고 구체화했으며, 간부 및 당원들은 전반적으로 맡은 직무를 성실히 수행한 것으로 나타났습니다.

당 조직 및 당원에 대한 징계 심사 및 처리는 당의 원칙, 절차 및 규정에 따라 엄중하게 진행됩니다. 성 인민위원회 당위원회는 설립 이후 당규, 국가법 및 당원 금지 행위 위반으로 인한 제명을 포함하여 수많은 당원에 대해 징계를 내렸습니다.

성 인민위원회 당위원회 감독단은 문화체육관광부 당위원회에서 2026년부터 2031년까지 제16대 국회의원 및 각급 인민의회 의원 선거를 주도하는 것에 관한 정치국 지침 46-CT/TW의 이행에 대한 지도 및 방향을 감독했습니다.

2026년 1분기, 성(省)인민위원회 당위원회 감찰위원회는 당원 3명을 제명하는 징계를 내렸으며, 동시에 지도부의 책임과 당규 및 국가법규 준수 위반 혐의로 당원 2명에 대한 징계 심의를 진행했습니다. 이번 징계 조치는 객관적이고 공정하며 적절하게 시행되어, 위반 행위에 대한 적법한 주체를 처벌하고, 교육적 및 억제 효과를 보장하며, 당 기율을 수호하는 데 기여했습니다. 이는 위반 행위 처리 시 "금지구역도 없고 예외도 없다"는 원칙을 철저히 준수하겠다는 각급 당위원회와 감찰위원회의 정치적 의지를 다시 한번 보여주는 것입니다.

시민과 당원의 불만, 고발, 청원 및 의견 처리에도 심혈을 기울였습니다. 2025년 7월부터 2026년 1분기 말까지 당위원회 감찰위원회는 규정에 따라 다수의 시민 청원을 접수하고 처리 방안을 권고했습니다. 시민 접수, 분류 및 처리 과정이 엄격하게 진행되어 풀뿌리 차원에서 발생하는 문제들을 시의적절하게 해결하고, 상위 기관으로 이관되거나 장기화되는 청원 건수를 줄여 내부 안정을 유지하는 데 기여했습니다.

성과에도 불구하고, 검사 및 감찰 업무에는 다음과 같은 몇 가지 한계점이 여전히 존재합니다. 일부 당 위원회는 검사 및 감찰 업무 수행에 있어 실질적인 지도력과 방향성을 보여주지 못하고 있으며, 일부 부서에서는 검사 및 감찰 프로그램 개발과 정보 보고 시스템 구축이 여전히 더디게 진행되고 있습니다. 또한, 일선 감찰 인력의 자질이 고르지 못하고 있으며, 일부 지역에서는 위반 징후를 조기에 적발하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 단점들은 객관적 및 주관적 원인 모두에서 비롯되는데, 주로 일부 당 위원회가 검사 및 감찰 업무에 충분한 관심을 기울이지 않고 있고, 일부 감찰 인력의 경험과 전문성이 부족하기 때문입니다.

베트남 공산당 제14차 중앙위원회 제2차 전체회의의 2026년 4월 7일자 결의 제05-NQ/TW호는 당의 검사, 감찰 및 기율에 대한 사고방식과 방법의 근본적인 개혁을 통해 부패를 예방하고 조기에 경고하며, 풀뿌리 차원에서 권력을 통제할 것을 요구하고 있습니다. 이러한 정신을 바탕으로, 앞으로 당 조직 내 모든 단계의 당 위원회와 검사 위원회는 중앙위원회와 지방 당 위원회의 검사 및 감찰에 관한 결의, 지시 및 규정을 철저히 숙지하고, 당헌에 따라 임무를 전면적으로 이행하며, 위반 징후가 있는 경우 당 조직과 당원에 대한 검사를 강화하고, 주제별 감찰의 질을 향상시키며, 풀뿌리 차원의 상황을 선제적으로 파악하고, 부패 및 부정행위가 발생하기 쉬운 민감한 영역에 대한 검사에 각별히 주의를 기울여야 합니다. 동시에, 그들은 조직 구조를 지속적으로 개선하고 새로운 상황에서 요구되는 임무에 부응하기 위해 정치적 감각이 뛰어나고 도덕성이 높으며 전문성을 갖춘 검사 간부진을 양성할 것입니다.

란 푸옹

(성 인민위원회 당위원회)

출처: https://baophutho.vn/tang-cuong-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-o-dang-bo-ubnd-tinh-254765.htm