약 220명의 신규 징수 직원을 대상으로 사회보험 및 건강보험 징수에 대한 교육 실시

컨퍼런스에 참석한 약 220명의 신입 징수 직원이 다음 주제에 대한 교육을 받았습니다. 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 징수 절차, 건강보험법 및 정책에 대한 기본 지식(건강보험 가입자의 권리), 사회보험법 및 정책에 대한 기본 지식(자발적 사회보험 가입자의 권리), VSSID(사회보험 번호 신청서) 설치 및 사용에 대한 지침, 베트남 사회보험 전자 정보 포털에서 사회보험 코드 및 기타 정보를 찾는 방법에 대한 지침, 사회보험 부문의 전자 거래 및 공공 서비스에 대한 지침, 사회보험 및 건강보험을 홍보하고 사람들이 사회보험 및 건강보험에 참여하도록 설득하는 기술...

징수원은 사회보험 징수 절차와 관행에 대해 배웁니다.

또한 징수 직원은 사회보험과 건강보험 정책에 대한 지식을 평가하기 위한 시험을 치르고, 교육 요건을 충족하면 지방 사회보험청으로부터 운영 증명서를 받게 됩니다.

타득하우 성 사회보험국 부국장에 따르면, 사회보험 및 건강보험 징수 직원팀은 사회보험 기관과 국민 사이의 '다리' 역할을 하여 사회보장 정책을 모든 계층에게 신속하게 확산하고 제공하는 매우 중요한 역할을 한다고 합니다.

사회보험 및 건강보험 징수 직원, 특히 신규 직원에 대한 교육을 조직하는 것은 지방 사회보험이 매년 유지하는 의무적이고 정기적이며 지속적인 요구 사항입니다. 이는 징수 직원이 직무를 수행하는 데 필요한 역량, 자격 및 기술을 충분히 갖추고 국민을 위한 서비스 품질을 개선하고 적용 범위를 확대하는 데 기여하기 위한 것입니다.

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본 컨퍼런스는 신규 징수 담당자를 위한 사회보험 및 건강보험 가입자 개발에 필요한 지식을 신속하게 제공하고, 기술과 전문성을 함양하며, 참여자를 발굴, 컨설팅 및 개발하는 업무를 담당합니다. 사회보험 및 건강보험 징수 절차, 전문성 및 프로세스를 개발함으로써, 징수 서비스 기관의 활동을 공고화, 완성 및 개선하여 국민의 사회보험 및 건강보험 제도 및 정책에 대한 학습, 정보 습득, 참여 및 향유 욕구 충족에 기여합니다.

2025년 7월 말 현재, 도 전체에서 21개의 사회보험 및 건강보험 징수 서비스 기관이 운영되고 있으며, 이 중 14개는 도 사회보험과 계약한 기관이고, 7개는 기초 사회보험과 계약한 기관이며, 징수 직원은 도 내 거의 모든 마을, 촌락, 동네에 1,343명이 배치되어 있습니다.

출처: https://baodaklak.vn/xa-hoi/chinh-sach-xa-hoi/202510/tap-huan-nghiep-vu-thu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-gan-220-nhan-vien-thu-moi-78d05d1/