Thang Binh은 근로자를 해외로 파견하기 위해 노력합니다.

5월 22일부터 28일까지 탕빈구 내무부는 지방고용서비스센터와 협력하여 2025년 근로자를 위한 10개의 취업상담실을 구성했습니다. 이 상담실에는 국내 근로자를 고용하고 계약에 따라 근로자를 해외로 파견해야 하는 기업이 참여합니다. 해당 기업은 다음과 같습니다. Peak Outdoor Company(하람-조즈옥), Fashion Garments Company Limited, Germton Company(흐엉안), Hi-Tech Vietnam Apparel Company Limited, Hai Phong Investment, Trade and Construction Company Limited...

응우옌 콩(Nguyen Cong) 탕빈구 내무부 부장은 이번에 각 단위와 기업이 5,000개 이상의 국내 일자리를 모집해야 하며, 다양한 직종에서 인력 모집이 필요하다고 말했습니다.

엔지니어, 회계사, 기술자, 통역사, 관리자, 숙련 근로자, 500명의 택시 운전사, 트랙터 운전사, 지게차 운전사 등 2,000개 이상의 직위에 대한 컨설팅 및 채용을 포함합니다. 의류, 신발, 가죽 산업에 종사하는 근로자가 2,500명이 넘습니다.

*최근 들어, 탕빈구는 퇴역 청년들을 위한 일자리 창출에 주력해 왔습니다. 사진: 장비엔*

또한, 우리는 근로자들이 일본, 한국, 대만, 라오스 및 기타 시장에서 계약을 맺고 해외에서 일할 수 있도록 조언하고 지원합니다. 일본에서 일할 근로자 100명을 모집합니다. 총 출국 비용은 5,000만 동에서 1억 동입니다. 훈련 및 출국 비용을 100% 지원하는 장학금 10개를 포함합니다.

빈응우옌은 5월 23일에 100명 이상이 참여한 가운데 2025년 근로자를 위한 취업 상담 장을 마련한 이 지역의 세 번째 지자체입니다.

빈응우옌성 인민위원회 부위원장인 판탄빈 씨에 따르면, 지역 당국은 항상 주의를 기울이고 기능 기관과 긴밀히 협력하여 근로자들이 적합한 일자리를 찾고 생활을 안정시킬 수 있도록 지원하는 활동을 조직합니다.

2024년 빈응우옌은 노동계약에 따라 8명의 근로자를 해외로 파견(배정 목표의 100% 달성)했습니다. 직업훈련 강좌를 개설하고, 4,623명의 근로자에게 일자리를 제공하여 소득을 증대시켰습니다. 훈련된 근로자는 80% 이상에 도달합니다. 학위와 자격증을 소지한 근로자는 40%에 이릅니다.

2025년까지 탕빈구 전체에서는 220명 이상의 근로자를 계약직으로 해외로 파견하는 것을 목표로 하고 있습니다. 탕빈은 20개 코뮌과 마을에 시행령을 내렸는데, 그 중 빈민 코뮌에 인구가 가장 많은 17명이 있었습니다. 다음으로, 빈트리(Binh Tri)와 빈꾸이(Binh Quy) 사단, 하람(Ha Lam) 타운에는 사단당 15명이 있습니다.

탕빈구 내무부 통계에 따르면, 올해 초부터 이 구는 138명의 근로자를 그리스, 한국, 일본, 대만 등으로 파견했는데, 그 중 일본이 가장 많은 수(111명)를 차지합니다.

출처: https://baoquangnam.vn/thang-binh-no-luc-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-3155690.html