이는 딘 티엔 퐁 동지 - 전직 도당위원회 부서기이자, 탄호 아성 경쟁 및 보상 위원회 위원 - 가 8월 16일 오후 탄호아 전력회사에서 열린 13번 경쟁 클러스터의 올해 상반기 경쟁 및 보상 사업을 검토하고 2024년 하반기 업무를 전개하기 위한 회의에서 한 지시 연설입니다.
컨퍼런스 개요.
Thanh Hoa 성의 에뮬레이션 클러스터 13번에는 Thanh Hoa 전기 회사, Thanh Hoa 통신, Thanh Hoa 지방 우체국 , Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa 담배 회사 제한, Hanoi-Thanh Hoa 맥주 합자 회사, Bao Viet Thanh Hoa 회사, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa 회사, Bao Minh Thanh Hoa 회사, Bim Son 시멘트 합작 주식 등의 단위가 포함됩니다. 회사 및 HUD4 투자 및 건설 주식회사.
황하이 동지 - 당 서기, 탄호아 전력회사 사장, 2024년 13번째 에뮬레이션 클러스터 책임자가 회의에서 개회사를 했습니다.
대회 개회사에서 당 서기이자 탄호아 전력회사 사장, 13번 에뮬레이션 클러스터 책임자인 호앙 하이 동지는 1952년 5월 1일 전국 에뮬레이션 군인 및 모범 간부 대회에서 호찌민 주석이 내린 "에뮬레이션은 애국심이며, 애국심은 에뮬레이션을 필요로 한다"는 지시를 재차 강조했습니다. 호찌민 주석의 이러한 요청에 따라 최근 몇 년간 도(省) 당위원회, 인민위원회, 도 인민위원회, 각급 당위원회, 지방 당국, 그리고 도 전체, 특히 13번 에뮬레이션 클러스터의 간부, 직원, 그리고 기업 근로자들의 노력과 지도 아래, 클러스터 내 단위들의 에뮬레이션 운동과 표창 활동은 모든 분야에서 매우 포괄적인 성과와 성과를 거두었으며, 사회 경제 발전 목표와 과업 달성에 기여하고, 도의 국방·안보 및 민생을 보장하는 데 기여했습니다. 에뮬레이션 클러스터 13의 책임자는 또한 이 컨퍼런스에서 각 부서가 토론에 적극적으로 참여하여 에뮬레이션 운동을 더욱 촉진하고 클러스터 운영의 효율성을 개선하기 위한 가장 실용적인 솔루션을 제안해 줄 것을 요청했습니다.
올해 상반기 모범 및 포상 사업 성과를 평가하고 2024년 하반기 과제를 전개하는 보고서는 다음과 같이 명시하고 있습니다. "클러스터 내 단위들은 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책을 항상 면밀히 준수하고 이행하며, 선제적이고 동시적이며 유연하게 대처하고, 경제적 어려움에 직면했을 때 신속하게 해결책을 제시하며, 정부, 각 부처, 지부, 탄호아성 인민위원회 및 사회정치기관이 추진하는 애국 모범 운동을 효과적으로 이행한다. 생산 및 사업 유지, 정치 안정, 사회 질서 및 안전을 보장하고 유지함으로써 목표 달성의 토대를 마련한다."
구체적으로, 중앙과 지방에서 시작된 애국심 경쟁 운동과 캠페인, 즉 "전국이 손을 잡고 새로운 농촌을 건설하자", "베트남 기업이 통합되고 발전하자", "전국이 손을 잡고 가난한 사람이 아무도 뒤처지지 않도록 하자", "모범 기관과 단위", "문화 수준에 맞는 기업"을 건설하기 위한 경쟁은 간부와 근로자들이 어려움과 도전을 극복하고 노동 생산에서 경쟁하도록 격려하고 동기를 부여했습니다.
에뮬레이션과 보상 활동의 역할과 중요성을 인식한 각 부서 리더들은 2024년 초부터 이를 핵심 과제 중 하나로 삼아, 집단과 개인의 긍정적 사고, 주도성, 그리고 창의성을 고취하고 촉진하여 할당된 업무를 탁월하게 완수하기 위해 열정적으로 경쟁하도록 했습니다. 생산 및 비즈니스 업무 완수에 중점을 둔 다양한 에뮬레이션 캠페인을 시작했습니다. 이를 통해 서비스 수익 증대에 기여하는 동시에, 뛰어난 성과를 보인 전형적인 집단과 개인을 발굴하여 선진 모델을 기리고 모방할 수 있도록 했습니다.
각 단위는 모방 운동 외에도 강력한 당 조직과 정치 시스템을 구축하고, 기초 민주주의 규정을 이행하고, 절약을 실천하고, 낭비와 싸우고, 행정 개혁을 추진하고, 경영 및 운영에 과학기술을 적용하여 업계에서 설정한 국가 디지털 전환 목표를 달성하는 데 기여했습니다. 또한, 전통을 항상 고수하고 인도주의 및 자선 활동에 적극적으로 참여하여 사회 보장 업무에서 좋은 성과를 거두었습니다.
컨퍼런스에 참여한 클러스터 내 단위 대표들은 달성된 결과의 원인과 어려움 및 단점을 논의하고 분석하는 데 중점을 두었으며, 2024년 남은 기간 동안의 방향, 과제 및 제안된 주요 해결책을 논의했습니다.
회의에서 클러스터 내 단위들은 달성된 성과의 원인과 어려움 및 단점을 논의하고 분석하는 데 중점을 두었으며, 2024년 남은 기간 동안의 방향, 과제 및 주요 해결책을 논의했습니다. 특히, 당의 지침 및 정책, 국가의 경쟁 및 보상 정책 및 법률을 효과적으로 이행하기 위해 간부, 직원 및 근로자를 대상으로 선전 및 교육 활동을 지속적으로 효과적으로 수행하고, 도당위원회, 인민위원회 및 도인민위원회에 프로젝트, 결의안, 프로젝트, 목표 프로그램, 관리, 지시 및 과제 실행에 대한 효과적인 자문을 지속적으로 제공하고, 연간 계획을 높은 품질과 효율성으로 완료하기 위해 기층 감사를 강화하고, 디지털 전환을 촉진하고, "베트남 국민은 베트남 상품을 사용한다" 캠페인에 대한 실질적인 대응을 촉구하여 이 모델을 클러스터 내 사람들에게 복제하고 적용하여 서로를 지원합니다.
탄호아 전력회사는 올해 상반기 동안 할당된 생산 및 사업 목표를 성공적으로 달성하는 것 외에도 여러 가지 구체적인 에뮬레이션 운동을 시작했습니다. 에뮬레이션은 "2024년 업무 및 계획의 성공적인 이행", "2024년 계획 목표를 포괄적으로 완료하고 초과 달성하기 위해 노력", 함롱 발전소 설립 60주년, 북부 전력 회사 설립 55주년, 베트남 혁명적 전기 산업 전통 70주년을 기념하는 것입니다. "동기식 및 현대식 인프라 개발 촉진, 절약 실천, 낭비 방지", "고객 서비스 품질 향상", "사무실과 일상생활에서의 전기 절약 습관 정착", "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자 에뮬레이션", 여성 근로자를 위한 "투 굿" 운동, 직장에서의 "녹색-청결-아름다움", "핑크 위크", "노동조합 식사"와 같은 노동조합 및 청년 노동조합 운동 등이 있습니다.
회사는 생산 및 사업 과제를 성공적으로 완수한 부서에 대한 분기별 포상과 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에 대한 예상치 못한 포상을 성공적으로 수행했습니다. 또한, 탄호아 전력 회사의 생산 및 사업 과제 완수에 기여한 비산업 부문, 정책 가족, 베트남 영웅 어머니들을 방문, 격려 및 선물 제공, 직원들의 저소득층 기금 지원 동원, 감사의 마음 전하기, 탄호아성 당위원회-인민위원회-인민위원회-베트남 조국전선위원회의 호소문에 따라 탄호아성 내 저소득층, 정책 가족, 주거난 가정을 위한 주택 건설 지원, 장애 직원 자녀 및 에이전트 오렌지 지원, 어려운 처지에 있는 직원 가족 지원, 중증 질환 직원 방문 및 격려, 자선 기금 지원, 학업 성적 우수 직원 자녀 격려 및 동기 부여 등 사회 보장 활동에도 포상을 실시했습니다.
특히 올해 상반기에 회사는 직원들을 북부 전력공사의 돌격대에 파견했고, 중부 및 남부 전력공사 소속 전력회사 직원들이 탄호아성에서 500kV 3호선 프로젝트를 건설하도록 지원 및 격려했으며, 이를 통해 총리의 지시를 성공적으로 이행하여 프로젝트가 일정에 맞춰 완료될 수 있도록 크게 기여했습니다.
레 응옥 칸 동지 - 타인호아성 경쟁 및 보상위원회 위원장이 회의에서 연설을 했습니다.
딘 티엔 퐁 동지 - 전직 도당위원회 부서기이자, 탄호아성 경쟁 및 보상위원회 위원이었던 분이 대회에서 연설을 하셨습니다.
영어: 올해 상반기의 모방 및 표창 활동 결과 보고서, 2024년 하반기 업무 배치, 13번 모방 클러스터 단위 회의에서의 논의 및 제안을 바탕으로, 전직 도당위원회 부서기이자 도 모방 및 표창 위원회 위원인 Dinh Tien Phong 동지, Thanh Hoa 성 모방 및 표창 위원회 위원장인 Le Ngoc Khanh 동지는 13번 모방 클러스터의 성과를 인정하고 칭찬했으며, 동시에 클러스터가 2024년 남은 기간과 그 이후의 기간에 연구, 구현 및 구현을 조직하는 데 집중해야 할 지시적 성격의 핵심 과제를 제안했습니다.즉, 모방 및 표창에 대한 법률을 지속적으로 연구, 철저히 파악하고 적용합니다.지역 사회와 사업 단위의 정치적 과제를 면밀히 따릅니다. 각 단위의 정치적 과제와 관련된 모방 운동을 지속적으로 촉진하여 모방이 모든 근로자에게 동기 부여와 영감의 원천이 되도록 성과를 증진합니다. 선진 모델을 복제하고, 서로를 격려하고, 서로에게서 배웁니다.
2024년 에뮬레이션 출범 내용과 각 부서의 토론 의견 및 제안, 협의회, 지방 에뮬레이션 및 보상 위원회의 방향에 따라, 에뮬레이션 클러스터 13호는 설정된 목표를 성공적으로 이행하고, 타인호아성에서 많은 전형적인 선진 사례와 강력하고 전형적인 에뮬레이션 운동을 가진 클러스터가 되기 위해 노력하고 있습니다.
투 흐엉(PC 탄 호아)
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출처: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm
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