당 중앙위원회 위원들도 참석했습니다.사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인, 노동·전상병·사회부 장관 다오 응옥 중, 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙, 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선, 베트남 노동총연맹 위원장 응우옌 딘 캉, 중앙대중동원위원회 상임부장 팜 탓 탕, 시당위원회 부서기 겸 하노이 인민위원회 위원장 쩐 시 탄.
특히 이번 포럼에는 전국의 각 부문, 지방, 단위에서 창의성과 높은 생산성이 모범적인 근로자 95명을 선발하여 노조 간부, 노조원, 공무원, 공공근로자 등 450명이 참석했습니다.
포럼 개회사에서 베트남 노동 총연맹 회장인 응우옌 딘 캉은 다음과 같이 강조했습니다. 당, 국회, 정부가 설정한 2021~2026년 임기의 사회 경제적 목표와 세부목표를 완수해야 하는 필요성에 직면하여, 정부를 동반하는 노동조합의 역할을 지속적으로 확인하고, 2024년 노동자의 달과 베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일~2024년 7월 28일)을 맞아 베트남 노동 총연맹은 "국가 노동 생산성 향상"이라는 주제로 포럼을 조직했습니다. 이 포럼을 통해 근로자, 공무원, 공공 직원, 노동조합 간부, 다양한 직책의 기업이 베트남 노동 생산성의 현재 상황, 원인 및 병목 현상에 대해 의견을 교환하고 논의하며 평가할 수 있는 기회가 되기를 바랐습니다.
특히 근로자의 관점과 시각에서 노동 생산성 향상을 지속적으로 촉진하기 위한 해결책에 관해 정부와 총리에게 제안, 권고 및 제언을 합니다.
포럼에서 대표단은 베트남의 노동 생산성의 현재 상황, 원인과 병목 현상에 대해 열광적으로 의견을 교환하고, 토론하고, 평가했습니다. 동시에 해결책과 모범 사례를 공유하고, 총리에게 구체적이고 실용적인 해결책을 대담하게 제안하고, 권고하고, 조언했습니다.
대표단은 정부가 기업 내 민주적 규정을 제대로 이행하지 않는 고용주에 대한 구체적인 규정과 제재를 마련해야 한다고 제안했습니다. 노동조합법 개정안에서는 정부와 국회가 기업의 2% 분담금을 지속적으로 지원하여 근로자 보호 및 기업 내 근로자 유지를 위한 최적의 활동 여건을 조성할 것을 제안했습니다.
이와 함께 정부는 주 48시간에서 44시간, 40시간으로 근무시간을 줄이는 로드맵을 마련해 근로자들이 건강을 회복하고 가족의 행복을 돌볼 수 있도록 더 긴 휴식시간을 가질 수 있는 여건을 마련해야 합니다.
특히, 만족스러운 최저임금을 확립하고, 사회보험 적용 범위를 확대하고, 남녀 소득 평등을 촉진하고, 기타 기본 시설을 갖춘 사회주택 건설을 가속화하는 것이 필요합니다.
포럼에서 연설한 팜 민 찐 총리는 이 중요한 포럼을 계기로 응우옌 푸 쫑 사무총장이 베트남 노동총연맹과 전국의 모든 노동자들에게 최선의 소원을 전했다고 말했습니다.
정부를 대표하여 총리는 베트남 노동총연맹, 모든 계층의 노동조합, 기업계, 전국의 모든 근로자와 노동자가 노동 생산에 열정적으로 경쟁하고, 노동 생산성을 증가시키고, 국가의 전반적인 성과에 기여한 노력을 인정하고 높이 평가하며 칭찬했습니다.
총리는 또한 베트남 노동총연맹 보고서와 포럼에서 대표단, 노동자, 기업, 연구진이 솔직하고 헌신적이며 책임감 있고 현실에 부합하는 의견을 제시한 것을 높이 평가했습니다. 그중에서도 건설적이고 긍정적인 기여가 많았는데, 노동 생산성 향상의 병목 현상, 어려움, 그리고 장애물을 명확히 반영하고, 좋은 모델과 모범 사례를 제시하며, 특히 심오하고 구체적인 해결책을 제시하고 권고했습니다.
이러한 정신에 따라 총리는 각 부처, 기관 및 지방 자치 단체에 노조원과 근로자의 권고, 제안 및 제안을 완전히 종합하고, 메커니즘, 정책 및 관련 법률 규정을 최대한 검토하고 수용하여 구현의 효과를 개선할 것을 요청했습니다. 또한 베트남 노동 총연맹에 향후 구현을 위한 기능, 업무 및 권한과 관련된 의견을 연구, 수용하고 구체적인 해결책을 제시할 것을 요청했습니다. 근로자가 창의성, 혁신, 애국심 및 직업에 대한 사랑을 증진할 수 있는 최상의 생태적 환경을 조성했습니다.
특히, 베트남노동총연맹, 모든 조합원, 근로자, 각급 노동조합, 기업계, 각 부처, 지부, 지방자치단체가 힘을 합쳐 "3대 추진, 3대 개척, 3대 돌파"를 추진하여 노동 생산성 증대에 기여하고자 합니다.
노동 생산성 향상을 위한 핵심 과제와 해결책에 대해, 총리는 성장 촉진을 노동 생산성 향상의 기반으로 삼고, 거시경제 안정, 인플레이션 억제, 주요 균형 유지를 최우선 과제로 삼고, 과학기술혁신 관련 제도, 인프라, 특히 인적 자원 분야의 전략적 혁신 추진을 가속화할 것을 요청했습니다.
모든 수준, 학년, 산업 분야, 분야에서 교육, 훈련 및 직업 훈련의 질을 개선하는 데 중점을 두고, 합리적인 질, 양, 구조를 갖춘 인적 자원 훈련을 보장합니다.
비공식 부문에서 공식 부문으로, 생산성이 낮은 농업 부문에서 생산성이 높은 산업 및 서비스 부문으로 노동 구조를 전환하도록 촉진합니다.
공업화와 현대화를 촉진하고, 공업, 서비스업, 농업의 공업화 비중을 높인다.
근로자의 처우, 임금, 사회복지, 의료, 문화, 교육, 체육, 특히 주택 등 분야에서 합법적인 권익을 보호하고 보장하며, 사회주택 100만 세대 건설 사업을 효과적으로 추진한다.
총리는 베트남 노동총연맹(VGNOL)에 대표 기관의 역할, 특히 사회 관리 참여, 정책 대화 활동의 가교 역할, 그리고 노동 생산성 향상 경험 공유를 촉진해 줄 것을 요청했습니다. 노동보훈사회부와 협력하여 지원 프로그램 개발을 연구 및 제안하고, 근로자의 지식과 전문 자격을 향상시키며, 직업 기술을 개발해야 합니다.
총리는 "베트남 노동조합은 정부와 함께 국가 경쟁력을 강화하고 국가의 지속 가능한 발전을 이끈다"는 정신으로 베트남 노동조합과 전국의 모든 조합원, 근로자들이 손을 잡고 힘을 합치고 전국민과 함께 노력하여 2030년까지 우리나라를 현대 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국으로 만들고, 2045년까지는 높은 소득을 갖춘 선진국으로 만드는 전략적 목표를 성공적으로 달성하기를 희망하고 믿습니다.
총리는 이번 행사에서 노동생산성이 높고 노동생산성에서 뛰어난 업적을 이룬 근로자 95명에게 선물을 전달했습니다.
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출처: https://daibieunhandan.vn/su-kien-noi-bat/thu-tuong-pham-minh-chinh-du-dien-dan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-quoc-gia-nam-2024-i372889/
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