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회의 참석에 대한 규정을 엄격히 시행합니다.

Việt NamViệt Nam31/08/2024

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회의의 목적은 연구하고 깊이 이해하며, 업무 수행 계획을 수립하고, 교훈을 도출하고, 경험을 공유하며, 구성원들의 잘못된 인식과 행동에 맞서 싸우고, 달성된 결과를 요약 및 평가하고, 향후 업무를 수행하기 위한 목표, 방향, 과제, 해결책 등을 결정하는 것입니다. 따라서 회의 참석은 더욱 중요하며 가볍게 여겨서는 안 됩니다. 참석자들은 충분한 구성원과 함께 참석하여 신속하고 정확한 결정을 내리기 위해 문제를 논의하고 심도 있게 검토할 시간을 가져야 합니다.

최근 닌빈성에서는 당 위원회, 당 조직, 당국, 기관, 지방자치단체, 그리고 각 단위에서 회의 개최 관련 규정, 규칙, 제도를 준수하고 매우 성실하게 이행하여 닌빈성의 정치 활동을 지도, 지도, 그리고 실행하는 데 크게 기여해 왔습니다. 그러나 회의 규정을 엄격히 준수하지 않거나 이행하지 않는 대의원들이 여전히 있습니다. 예를 들어, 보고 없이 불참하거나 지각하는 경우, 회의가 끝날 때까지 참석하지 않는 경우 등이 있습니다.

이러한 상황에서 2024년 8월 8일, 당중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 도민환 동지는 도에서 주최하는 회의 및 대회 참석 규정 시행에 관한 공식 공문 제2459-CV/TU에 서명했습니다. 해당 공문에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. "도당위원회 상임위원회는 당 위원장, 기관, 지방, 단위 책임자들이 각 단위 및 지방에서 회의를 개최하는 일정을 세울 때 (실질적으로 필요한 경우를 제외하고) 도의 업무 일정과 겹치지 않도록 요청합니다."

간부의 회의 참석 배정은 도당위원회 상무위원회와 도당위원회 상무위원회가 초청 및 소집한 구성과 시간에 따라야 한다. 회의 참석을 위해 초청 및 소집된 간부가 갑자기 업무로 바빠서 참석할 수 없을 경우, 회의 주재 지도자에게 직접 또는 서면으로 불참 사실을 보고하고 당위원회, 당 조직, 기관 또는 단위의 대표를 대신하여 회의에 참석하도록 제안해야 한다(단, 유학 또는 해외 근무 파견을 위한 관련 기관의 문서가 있는 경우는 제외). 허가받지 않은 사람을 회의에 참석시키지 말고, 동시에 회의를 주관하는 기관에 알리고 명단을 작성하여 회의 주재 지도자에게 보고해야 한다.

회의에 참석하는 대표들은 사전에 문서를 면밀히 검토하고, 간략하고 구체적인 의견을 준비하며, 핵심 쟁점으로 직행하고, 도당위원회, 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 상무위원회의 논의 및 결정 과정에서 자신의 견해를 명확하게 밝힐 의무가 있습니다. 회의의 성격, 내용, 목적 및 필요에 따라, 내용 자문을 담당하는 기관 및 단위의 책임자는 종합 분과에서 추가 담당자를 동원하거나 내용 처리에 직접 자문하는 담당자를 회의에 참석시킬 수 있습니다.

참석자는 대면 및 온라인 컨퍼런스를 포함한 컨퍼런스 시간과 프로그램을 철저히 준수해야 하며, 조직 안정화를 위해 컨퍼런스 시작 최소 5분 전에 참석해야 합니다. 컨퍼런스 종료 전에는 자리를 비우거나 돌아오지 마십시오. 복장 규정, 사무실 매너, 회의 문화 관련 규정을 엄격히 준수하고, 신문을 읽지 않으며, 사적인 대화를 하지 마십시오. 휴대전화는 무음 모드로 설정하고, 휴대전화 사용을 자제하며, 꼭 필요한 경우를 제외하고는 회의실을 비워 두십시오.

도당위원장이 회의 참석과 관련하여 직원, 특히 간부들을 징계하기 위한 공식 지시를 내린 것은 "갑자기" 일어난 일이 아닐 것입니다. 현재 회의 규정과 규칙을 다소 위반하는 간부들이 있다는 것은 이해할 수 있으며, 이는 도당 서기가 당위원회, 지역, 단위 책임자들에게 규율, 행정 기강, 회의 문화를 엄격하게 시행하지 않는 점을 상기시키고 비판하는 방식입니다.

공무원이 회의 참석에 관한 규정을 엄격히 준수하지 못하는 것도 타락의 표현으로 간주될 수 있으며, 이는 중앙위원회 결의 제4호(제12기)의 정신에 따라 타락의 표현에 대한 기본 내용을 확정하는 것에 관한 도당 상임위원회의 2018년 4월 27일자 지시 제04-HD/TU에 따른다.

최근 몇 년 동안, 특히 2024년 1~8월 동안 우리 성의 사회 경제 발전 과제를 이행한 성과가 회복되고 강력하게 발전하고 있는데, 그 중요한 이유 중 하나는 도당위원회, 인민의회, 도인민위원회가 회의를 통해 지도, 지시, 운영을 긴밀하고, 과감하고, 집중적이고, 핵심적이며, 사람에 대해 명확하고, 사업에 대해 명확하고, 완료 시기에 대해 명확했기 때문입니다.

현재 우리 도의 회의 운영 방식은 구체적인 내용, 간결하고 가벼운 구성 요소, 온라인과 오프라인의 결합 등 많은 혁신과 개선을 이루었습니다. 그러나 회의 횟수를 줄이려는 방향이 제시되었지만, 실제로는 여전히 회의가 많아 일부 기관 및 지역 당위원장들이 회의로 끊임없이 바쁠 수밖에 없는 상황입니다.

리더가 부족한 기관이나 부서에서는 회의에 참석할 인원이 부족하여 전문적인 업무를 처리할 시간이 부족합니다. 회의 없이는 업무를 해결할 수 없기 때문에 회의를 준비하는 것은 필수적입니다. 하지만 회의를 어떻게 실용적이고 효과적으로 운영할지는 해결책을 찾기 어려운 어려운 "문제"입니다. 공무원, 특히 리더로서 회의 참석은 권리이자 책임이며 의무이므로 회의 및 회의 관련 규정과 규칙을 준수하고 엄격하게 이행해야 합니다.

응우옌 동


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출처: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-nghiem-quy-dinh-ve-du-hoi-nghi/d20240830151711530.htm

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