교육훈련부 관계자는 위의 우려 사항을 설명하면서, 통지문 29호는 교사들이 여름 방학 동안 추가 수업을 하는 것을 금지하지 않는다고 말했습니다. 그러나 여름방학 동안 학생들을 위한 과외 학습 활동을 조직할 수 있는 허가를 받은 교사는 관련 요건을 준수해야 합니다.
여름방학 동안 추가 수업을 가르치는 교사는 다음 조건을 준수해야 합니다.
사진: TN
구체적으로, 사업등록은 법률에 따라 이루어져야 합니다. 튜터링 대상 과목을 전자정보 포털에 공고하거나, 튜터링 시설이 있는 장소에 게시합니다. 학년별 과목별 추가 수업 시간 추가 교육 및 학습을 조직하는 장소, 형태, 시간 튜터링 및 학습 수업에 등록하기 전에 튜터 목록과 수업료를 확인하세요.
과외지도교사는 자신이 가르치는 과목에 적합한 좋은 도덕적 자질과 전문적 역량을 갖추어야 합니다.
학교에서 가르치고 과외 활동에 참여하는 교사는 과외 활동의 과목, 장소, 형태, 시간에 관해 교장에게 보고해야 합니다.
29호 통지문 제4조 규정에 따라, 교사는 과외수업을 실시할 때 다음과 같은 경우 과외수업이 허용되지 않는지 주의해야 합니다.
다음의 경우를 제외하고는 초등학생을 위한 특별수업을 실시하지 마십시오: 미술교육,체육 교육, 생활기술교육.
학교에서 가르치는 교사는 학교의 교육 계획에 따라 학교에서 가르치도록 지정된 학생들에게서 돈을 받고 학교 밖에서 추가 수업을 가르칠 수 없습니다.
공립학교 교사는 과외 수업의 관리 및 운영에 참여할 수 없지만, 과외 수업에는 참여할 수 있습니다. 교사는 어떤 형태로든 학생들에게 추가 수업을 강요하지 않습니다. 학부모와 수업료, 기간, 수업 내용 등에 관해 투명한 약속을 해야 합니다.
교사들은 과외와 시험 준비에 대한 비용을 받나요?
일부 교육부는 다가오는 여름 활동을 조직하기 위한 지침에서 학교에서는 어떤 형태로든 학생들을 위한 추가 수업을 절대 조직하지 않도록 지시할 것을 강조했습니다.
그러나 많은 고등학교에서는 여름방학(6월) 동안에도 교사들이 12학년 학생들의 고등학교 졸업 시험을 준비하여 최상의 성적을 거두기 위해 복습을 해야 합니다. 지방 교육훈련부는 또한 교육기관에서 문화 검토와 취약계층 학생의 지식 향상을 위한 계획을 수립하도록 요구합니다.
그렇다면 여름 동안 '추가로 가르치기'를 해야 하는 교사들에게는 어떤 보상이 주어질까요?
교육훈련부 교사 및 교육관리자부 부민득(Vu Minh Duc) 부장은 교육훈련부가 최근 발표한 일반교육 교사의 근무 제도에 관한 통지문 05호에 다음과 같은 규정이 추가되었다고 밝혔습니다. 즉, 규정에 따라 입학 시험 및 졸업 시험을 위한 학생 수업에 참여하는 교사는 1교시(또는 온라인)를 1교시로 전환해야 합니다.
최종 학기 학업 성적이 학교의 교육 계획에 미치지 못하는 학생을 지도하는 교사의 경우, 직접 수업 시간 1시간을 최대 1.5시간의 표준 수업 시간으로 환산하여 배정합니다.
학교장은 보충수업 또는 과외수업의 편성 규모와 학생 수용능력 등을 고려하여 학교협의회의 의견을 들어 수업시간 전환을 구체적으로 정하여야 한다.
Duc 씨는 "이것은 학교에서 교사에게 지급할 급여를 계산하고, 교사가 학교에서 추가 수업에 참여할 때 정책과 제도를 보장하는 중요한 법적 근거입니다."라고 말했습니다.
Duc 씨에 따르면, Circular 05에서는 교사, 교장, 교감의 여름 방학에 대한 규정을 더 명확하게 추가하여 모든 교사의 휴식권을 보장한다고 합니다.
교사들이 여름방학을 이용해 추가 수업을 진행하게 되면 교사들의 휴식과 노동 재생산의 의미가 훼손될 뿐만 아니라, 학생들도 완전한 여름방학을 누리지 못하게 될 것이라는 의견이 많습니다.
출처: https://thanhnien.vn/thuc-hien-thong-tu-29-giao-vien-co-duoc-day-them-trong-he-185250522173541299.htm
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