2025-2030년 임기 동안 각급 당대회를 적극적으로 준비합니다.

2025-2030년 임기 각급 당대회는 당 건설 및 정정, 정치 체제, 사회경제 발전, 그리고 국방 및 안보 유지를 위한 전략을 수립하는 데 있어 매우 중요한 정치적 사건입니다. 꽝닌성은 전국의 다른 지방들과 함께 정치국 지침 제35-CT/TW(2024년 6월 14일자)의 정신에 따라 이 계획을 적극적으로 이행하고 있으며, 도(省)에서 기층까지 단결과 동조를 확보하고 있습니다.

도당위원회는 2024년 7월 26일 회의를 열어 2025~2030년 임기의 제16차 도당대회 준비 전개 방안에 대한 의견을 청취하고 제시했습니다.

멀리서, 일찍부터 적극적으로 행동하세요

꽝닌성은 전국에서 제35-CT/TW 지침을 신속하게 구체화한 지역 중 하나입니다. 이에 따라 성 당위원회는 2024년 7월 23일 "제16차 성 당대회(2025-2030년 임기)를 앞두고 각급 당대회 개최에 관한 계획" 제439-KH/TU 계획을 발표하여 각급 당위원회 및 관련 기관에 배포했습니다.

35-CT/TW 지침에 따르면, 2025-2030년 임기 각급 당대회는 이전 임기에 비해 많은 새로운 사항이 있습니다. 따라서 도당위원회는 당의 규정과 원칙, 특히 민주집중제 원칙에 따라 당위원회가 대회 준비 및 조직을 주도하고 지도하며, 각급 당위원회, 당 조직 및 당 위원장의 권한과 책임을 최대한으로 신장하고, 안전, 실용성, 효율성, 무형식을 보장하며, 낭비와 부정을 단호히 반대하고, 당 조직과 당원의 지도력, 통치 능력 및 전투력을 지속적으로 향상시키며, 위대한 민족 단결 블록과 당에 대한 간부, 당원 및 인민의 신뢰를 공고히 하고 강화해야 한다고 지시합니다.

도당위원회는 대회 준비 및 시행 과정에서 정치·이념 사업, 특히 정보·선전 사업을 정기적으로 잘 수행하여 높은 단결과 단결을 보장하고, 긍정적인 면을 취하여 부정적인 면을 밀어내고, "좋은 면"을 활용하여 "나쁜 면"을 제거하며, 지역·기관·단위의 정치· 사회 ·경제 발전, 국방·안보 확보를 중시하고 지도에 집중하며 애국심 고취 운동을 촉진할 것을 요구합니다. 또한 도당위원회는 당위원회와 당 조직들이 여론, 간부, 당원, 그리고 인민들에게 좌절과 우려를 야기하는 한계, 부족, 약점, 그리고 오래된 문제들을 신속하고 효과적으로 해결하고 처리하는 데 주력할 것을 요구합니다. 적대 세력, 정치적 기회주의자, 불만 분자의 방해 공작과 술책, 내부 소요를 막기 위해 적극적이고 긍정적으로 행동하며 효과적인 조치를 취하여 당의 사상적 토대, 정치적 강령, 정책을 보호하고 정권을 수호해야 합니다.

깜파시 당위원회는 2025~2030년 임기인 제24차 시당대회를 목표로 각급 당대회를 개최하기 위한 계획을 수립했습니다.

계획의 준수를 보장하기 위해 도당위원회는 제16차 도당대회를 위해 문서분과위원회, 인사분과위원회, 선전·경축분과위원회, 조직분과위원회 등 4개 분과위원회를 설치했습니다. 그중 문서분과위원회는 도당위원회 서기 겸 도인민위원회 위원장이 위원장을 맡는 25명의 위원, 분과위원회 부위원장인 도당위원회 부서기 3명, 그리고 위원 21명으로 구성됩니다. 인사분과위원회는 도당위원회 서기 겸 도인민위원회 위원장이 위원장을 맡고 5명의 위원이 있습니다. 선전·경축 분과위원회는 도당위원회 부서기와 도 국회 대표단 단장이 위원장을 맡고 있으며, 위원 수는 12명입니다. 조직 분과위원회는 도당위원회 상임부서기가 위원장을 맡습니다.

2024년 7월 26일 도당위원회 회의에서 제16차 도당대회를 위한 각급 당대회 준비 내용에 대한 의견을 제시한 도당위원회는 대회를 담당하는 분과위원회에 각 위원에 대한 세부적인 임무 계획과 특히 대회 문서 및 인사 업무를 위한 구체적인 업무 수행 계획을 완성하도록 만장일치로 지시했습니다.특히 정치 보고서는 제15차 도당대회 결의안 이행에 대한 정직하고 객관적이며 포괄적인 평가를 보장하고 이행 단계에서 얻은 장단점과 교훈을 명확하게 지적해야 합니다.인사 업무는 도당위원회의 전면적이고 직접적인 지도를 보장하고 새 임기 인사 기준 및 조건을 검토, 검토 및 평가하는 작업에 특히 주의를 기울여야 합니다.

성 당위원회 조직위원장인 부이 투이 프엉 동지는 다음과 같이 말했습니다. “성 당위원회는 시범대회 조직을 주도하고 지휘할 3개 단위와 지역(깜파, 띠엔옌, 성 세무국)을 만장일치로 선정했습니다. 시범대회 조직 단위를 조기에 선정함으로써 이 단위들이 시간 및 계획 측면에서 주도권을 갖고, 특히 인사 및 문서 작성 등 단계적 준비를 통해 산하 당세포들의 대회 조직을 완료할 수 있게 되었습니다.”

부이 투이 프엉 동지는 도당위원회 조직위원회 위원장으로서 도당위원회 상임위원회 관리 하의 리더십 및 관리직을 위한 예비 간부 훈련 과정 학생들에게 2024년 7월 수료증을 수여했습니다.

35-CT/TW 지침과 439-KH/TU 계획에 따라, 각 당 위원회는 각 지역 및 단위에 맞게 엄격성, 과학성, 그리고 적합성을 보장하는 실행 계획을 개발하고 발표해 왔습니다. 특히 깜파, 티엔옌, 성세무국 등 모범 대회 개최 지역으로 선정된 단위 및 지역에서는 더욱 그렇습니다.

주요 작업의 우선순위를 정하세요

지침 제35-CT/TW호와 계획 제439-KH/TU호는 각급 당대회의 핵심적이고 핵심적인 임무가 대회 관련 문서와 인력을 초안하는 것이라고 명시하고 있습니다. 이는 대회의 성공에 기여하는 매우 중요한 두 가지 내용입니다.

각급 당대회 초안 작성 업무의 질을 보장하기 위해 도당위원회는 각급 당위원회와 당 조직이 제14차 전국당대회와 상위 대회의 초안 문서에 명시된 관점, 목표, 정책 및 주요 방향에 대한 철저하고 심층적이며 효과적인 토론을 주도하고 조직하는 데 집중하도록 지시합니다. 상황을 예측하고 도, 지역 및 전국의 전반적인 사회경제 발전 전략, 임무 및 해결책과 관련된 강점과 주요 발전 방향을 명확히 파악합니다. 특히 정치 보고는 2020-2025년 임기 당대회 결의안 시행 상황과 결과, 특히 당과 정치 체제 건설 및 시정, 부패 및 부정성 퇴치의 주요 임무와 돌파구를 정직하고 객관적이며 포괄적으로 평가해야 합니다. 장점, 단점, 원인, 특히 주관적인 원인을 명확하게 지적하고 지도, 방향 및 실행에 대한 심오한 교훈을 도출해야 합니다. 동시에 실제 상황에 가깝고, 높은 과학성과 실현가능성을 갖춘 2025~2030년 기간의 방향, 목표, 과제, 해결방안을 명확히 정의합니다.

담하구는 인사업무에 대한 도의 결정을 발표하고 수여했습니다.

도당위원회는 인사사업은 각급 당과 당위원회의 직접적이고 전면적인 영도를 보장하고, 규정에 따라 집단적 영도와 책임자의 역할과 책임을 촉진해야 하며, 간부의 계승, 혁신, 지속적 발전을 촉진하고, 질을 중시하며, 양과 구조가 합리적이어야 하며, 중요하고 핵심적인 직책, 지역, 분야에서의 인력을 강화해야 한다고 결정했습니다.

지방의 지시에 따라 당 위원회와 조직에서는 대회를 담당하는 부서와 분과위원회에 문서 초안 작성과 대회에서 제시된 간부진 검토에서 경험과 지성을 활용하여 정해진 기준과 표준을 보장하도록 적극 지시하고 있습니다.

티엔옌 지구 당위원회는 시범 당대회 조직을 지휘하기 위해 성에서 선정한 세 개 부서 중 하나이며, 현재 준비 작업을 적극적으로 진행하고 있습니다. 이에 따라 지구 당위원회는 지역 특성을 바탕으로 2024년 8월 2일 "2025-2030년 임기 제26차 지구 당대회를 위한 각급 당대회 조직에 관한 계획" 제402-KH/HU 계획을 발표했습니다. 특히, 문서 분과위원회가 승인된 계획에 따라 티엔옌 지역의 잠재력과 뛰어난 장점, 그리고 성의 새로운 방향을 면밀히 검토하고, 지속 가능하고 장기적인 발전을 위한 문서를 개발하도록 지시했습니다.

우옹비시 당위원회는 2024년 5월 17일에 2020-2025년(2021-2026년), 2025-2030년(2026-2031년) 도시 관리 지도자 계획을 검토하고 보완하는 과정을 진행했습니다.

문서 작성 작업이 엄격하고 정확하고 정직하며 객관적이고 포괄적인 평가를 바탕으로 이루어지도록, 티엔옌 지구 당위원회는 제25차 지구 당대회 결의안에 명시된 목표와 목적을 검토하는 데 주력하고 있습니다. 이를 통해 각 지역 사·읍·면의 전문 부서와 인민위원회가 누락되거나 취약한 목표를 달성할 수 있는 해결책을 찾도록 지시하고 있습니다. 지구 당위원회의 핵심 관점은 특정 목표를 "해제"하는 것이 아니라 최고위 단계에서 목표를 달성하여 대회에서 발표할 정치 보고서를 작성하고, 이를 통해 질 높은 결과를 보장하며, 새로운 시대의 지속 가능하고 장기적인 발전 전략을 수립하는 것입니다.

인사 업무와 관련하여, 지구당위원회는 상급자의 지시를 주의 깊게 검토하여 각 직책과 직함에 적합한 직원을 엄격한 구조로 검토, 선발, 배치 및 조직하고 있습니다.이 중 각급에서 여성 위원의 비율을 15% 이상 달성하고 상무위원회에 여성 간부를 포함하도록 노력합니다.젊은 간부(지구급은 42세 미만, 코뮌급은 40세 미만)의 비율을 10% 이상(전체 임기 기준)으로 유지하도록 노력합니다.당위원회 위원 중 소수민족 비율은 각 코뮌, 구, 기관, 단위의 특성, 민족 구조 및 구체적인 상황에 부합해야 합니다.

티엔옌 지구 당위원회 조직위원장인 응우옌 까오 카이 동지는 다음과 같이 말했습니다. "2025-2030년 임기 인사 사업은 지구 당위원회가 적극적으로 지도하고 있습니다. 특히 새 당위원회는 정치적 기개, 지성, 품성, 윤리, 생활 방식, 역량, 그리고 위신 면에서 모범적이어야 합니다. 진정한 단결, 순수, 힘, 의지와 행동의 통일의 중심이 되어야 합니다. 확고한 정치적 기개, 비전, 혁신적인 사고를 갖추고 인민과 긴밀히 연결되어야 합니다. 지도력과 통치 능력, 그리고 높은 전투력을 갖추어 새로운 발전 시기의 과제 요구를 충족해야 합니다."

티엔옌 지구 당위원회 집행위원회는 의견을 제시하고 각급 당대회를 조직하기 위한 계획을 발표하기 위해 회의를 가졌습니다.

도내 각급 당대회를 준비하기 위한 계획을 긴급히 완료하고 있으며, 2025년 1월에 개최될 예정인 "인민의 신뢰 - 당이 지명" 모델에 따라 마을(촌락, 동)의 수장이기도 한 당 세포 비서 모델을 구현하는 것을 주도하고 지휘하는 데 중점을 두고 있습니다. 이는 기층 정치 행사로, 기층 당위원회 산하 당 세포 대회를 시작하여 도당위원회 산하 당위원회가 경험을 통해 배우고, 2025-2030년 임기인 제16차 도당대회를 향해 각급 당대회를 주도하고 성공적으로 지휘할 수 있는 토대를 마련합니다.

일찍부터, 멀리서 모든 면에서 신중하고 철저하게 준비한다면, 2025-2030년 임기 각급 당대회는 큰 성공을 거둘 것입니다. 당 세포와 당위원회는 새 당위원회에 참여할 충분한 자질, 역량, 위신, 그리고 임무를 감당할 수 있는 간부들을 현명하게 선발하고 선출할 것입니다. 또한, 지속 가능하고 장기적인 발전을 보장하기 위해 새 임기 결의안 수립에 집중할 것입니다.

원천: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-3311795.html