과학기술총괄엔지니어 및 총설계자 선발기준 및 혜택

정부는 과학 , 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환을 위한 최고 엔지니어 및 최고 건축가의 선발 및 활용을 규제하는 법령 제231/2025/ND-CP호를 발표했습니다.

이 법령은 과학기술 개발, 혁신, 국가적 디지털 전환에서 획기적인 발전을 이루기 위해 최고 엔지니어와 최고 건축가의 선정 및 활용에 관한 기준, 선정 절차, 제도, 정책, 업무 관계, 관리 규정, 최고 엔지니어와 최고 건축가의 성과 평가 등을 규정합니다.

수석 엔지니어 및 수석 건축가 선정을 위한 일반 기준

법령 제231/2025/ND-CP호는 다음을 포함하여 수석 엔지니어 및 수석 건축가를 선정하기 위한 일반 기준을 규정합니다.

채용 공고에 적합한 전문 교육 자격을 보유해야 합니다. 핵심 기술 프로그램 관리, 첨단 기술 분야의 학위 및 자격증 소지자, 그리고 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 국내외 수상 경력이 있는 자에게 우선권이 부여됩니다. 베트남 사회경제 발전에 기여하고자 하는 의지, 명확한 배경 지식, 건전한 윤리 의식, 업무 수행에 필요한 건강 상태, 그리고 업무에 대한 헌신을 갖춰야 합니다. 담당 업무에 적합한 전문 분야에서 명성, 경험, 탁월한 역량을 갖추고 있으며, 해당 업무 분야에 적합한 실용적 가치를 지닌 작품, 발명품 및 제품을 보유한 자.

복잡하고 학제적인 기술 문제를 해결하고, 기술적 위기를 처리하고, 제한된 시간 내에 프로젝트 구현을 가속화하기 위한 혁신적인 솔루션을 제안하는 능력.

후보자가 규정된 특정 기준을 충족하지 못하더라도 수석 엔지니어 또는 수석 건축가의 요구 사항 및 전문적 업무를 즉시 충족할 수 있는 경우, 선정을 담당하는 기관은 프로그램, 프로젝트 또는 업무를 구현하기 위한 선정을 결정하고 해당 결정에 대한 책임을 져야 합니다.

위에 언급된 일반적인 기준 외에도 법령은 시스템 총괄 엔지니어, 프로젝트 총괄 엔지니어, 장관급 수석 건축가, 지방 수석 건축가, 프로젝트 수석 건축가에 대한 구체적인 선정 기준을 규정합니다.

시스템 총괄 엔지니어의 선발 기준은 위에서 언급한 일반 기준 외에도 시스템 총괄 엔지니어가 다음 기준을 충족해야 합니다.

선발 당시 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 최소 10년 이상의 지속적인 업무 경험이 있어야 합니다.

대규모, 다중 구성 요소, 다학제, 다단계, 혁신적이고 고위험 프로그램과 프로젝트를 설계, 조직 및 조정할 수 있는 능력; 국내 및 국제 전문가와 과학자들로 구성된 네트워크를 연결하고 구축할 수 있는 능력.

높은 영향 지수를 가진 전략 시스템 분야에서 최소 2개의 학제간 과학 기술 프로젝트 및 프로그램을 주재했거나, 실제로 성공적으로 적용, 이전, 상용화 또는 배포된 전략 시스템 분야에서 최소 2개의 학제간 과학 기술 제품 및 과제를 주재했습니다.

과학, 기술, 정보, 금융, 법률, 인적자원 또는 지역 간 분야에서 대규모, 학제 간, 지역 간 프로젝트, 프로그램 및 프로젝트를 직접 관리 또는 조정했습니다. 실제로 성공적으로 적용된 인프라, 핵심 기술 및 국가 디지털 전환 분야의 프로그램 및 프로젝트; 디지털 전환 전략, 기술 전략 및 국가 또는 산업 기술 맵을 개발하거나 구현하는 데 참여했습니다.

프로젝트 수석 건축가 선정 기준은 일반 기준 외에 프로젝트 수석 건축가가 다음 기준을 충족해야 합니다.

선발 시점까지 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 분야에서 최소 5년 이상의 연속적인 실무 경험이 있어야 합니다. 프로젝트 수준에서 영향력을 발휘하는 프로그램, 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 과제 중 최소 1개를 성공적으로 실행해야 합니다. 프로그램 및 프로젝트의 전반적인 아키텍처를 구현하고, 프로그램 및 프로젝트의 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 구성 요소를 활용하여 과제 실행을 조직할 수 있는 역량을 갖추어야 합니다.

과학, 첨단기술, 혁신, 디지털 전환 분야에서 해외 기관과 협력하여 국제적으로 일하고 연구할 수 있는 능력이 필요합니다.

수석 엔지니어 및 수석 건축가를 위한 제도 및 정책

이 법령은 시스템 총괄 엔지니어, 프로젝트 총괄 엔지니어, 장관급 수석 건축가, 도 수석 건축가, 프로젝트 수석 건축가에 대한 제도와 정책을 규정합니다. 구체적으로 시스템 총괄 엔지니어에 대한 제도와 정책은 다음과 같습니다.

급여에 관하여: 중앙지도위원회 상임사무국은 총괄 시스템 엔지니어로 선정된 사람이 받는 급여와 소득을 검토하여 총괄 시스템 엔지니어의 노동 계약에 급여와 소득을 협상하며, 할당된 업무에 적합하고 시장의 해당 산업, 직종 및 업무 분야에 따른 급여 수준과 일치하는지 확인합니다.

보너스에 관하여: 시스템의 총괄 엔지니어 관리 기관의 책임자는 할당된 업무의 특성과 복잡성을 기반으로 보너스 수준을 결정합니다. a- 업무를 잘 완료한 경우 평가 연도에 최대 5개월치 급여; b- 업무를 잘 완료한 경우 평가 연도에 최대 3개월치 급여.

또한, 시스템 총괄 엔지니어는 계약에 따라 숙박, 여행, 필수 구매를 안정화하기 위해 초기에는 1개월치 급여를 지원받습니다.

또한 시스템 총괄 엔지니어는 시스템 총괄 엔지니어 지원부대 인원을 10명 이내로 선발하고, 중앙지도위원회 상임사무실에서 각 인원과의 근로계약 체결을 결정하기 위해 급여, 제도, 정책을 제안할 수 있으며, 담당기관에 예산안을 제출하여 할당된 업무를 적극적으로 수행할 수 있도록 제안할 수 있으며, 국내외 학술 조사 및 연구에 대한 자금 지원을 받을 수 있으며, 과학기술혁신에 관한 국제협력 활동에 참여할 수 있습니다.

주택, 교통, 근무 조건과 관련하여 시스템 수석 엔지니어에게는 공식적인 주택이 제공되며(공식적인 주택이 아직 마련되지 않은 경우 주택 임대료가 지원됩니다), 교통, 근무 조건은 고위 전문가 레벨 3의 직함 기준에 따라 제공됩니다.

명예와 보상에 관하여: 시스템 총괄 엔지니어는 공식적으로 임무를 맡고 계약에 따라 임무를 완료할 때 영예를 얻습니다. 당과 국가의 고위 지도자들로부터 만나 칭찬을 받고 보고, 권고, 제안을 듣습니다. 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환에 대한 경험을 교환하는 포럼에 참여할 수 있습니다. 모방과 표창에 관한 법률의 규정에 따라 보상을 받습니다. 베트남 법률의 규정에 따라 국내외에서 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환에 대한 칭호와 상을 수여받습니다.

또한 시스템 총괄 엔지니어는 의료 , 휴가 및 연차 휴가에 대한 정책, 가족 구성원에 대한 정책, 시스템 총괄 엔지니어의 업무를 완료한 후에 대한 정책도 받습니다./.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khcn-post1058537.vnp