2023년 남은 모든 공휴일

법에 따르면, 지금부터 2023년 말까지 근로자들이 받을 수 있는 공휴일은 무엇입니까?

한 해의 모든 공휴일

2019년 노동법 제112조에 따르면, 근로자는 매년 다음과 같은 공휴일 및 명절에 유급 휴가를 받을 권리가 있습니다.

- 새해 첫날 : 1일(1월 1일)

- 음력 설: 5일 (매년 실제 상황에 따라 총리가 구체적인 휴일 일수를 결정합니다.)

- 승전기념일 : 1일(4월 30일)

- 국제 노동절: 1일(5월 1일)

- 국경일: 2일 (9월 2일과 그 직전 또는 직후 하루; 구체적인 휴일 날짜는 매년 실제 상황에 따라 총리 가 결정합니다.)

- 홍왕 기념일: 1일 (음력 3월 10일).

베트남에 거주하는 외국인 근로자는 위에 명시된 공휴일 외에도 자국의 설날과 국경일에 각각 하루씩 추가 휴일을 받을 자격이 있습니다.

2023년 남은 모든 공휴일

위에서 언급한 규정에 따라, 지금부터 2023년 말까지 직원들은 9월 2일 국경일에 휴일을 보장받을 권리가 있습니다.

2023년 9월 2일 국경일 공무원, 직원 및 일반 직원의 휴일 일정은 다음과 같습니다.

(1) 2023년 9월 2일 국경일 공무원, 공무원 및 공공기관 직원의 휴일 일정

공무원 및 공공기관 직원들은 2023년 9월 2일 국경일을 맞아 2023년 9월 1일 금요일부터 2023년 9월 4일 월요일까지 연휴를 갖습니다. 이 연휴 기간에는 국경일 이틀, 주중 휴무일 하루, 그리고 주중 휴무일에 대한 보상 휴무일 하루가 포함됩니다.

(2) 2023년 9월 2일 국경일 근로자 휴일 일정

- 주 1회 휴무일(일요일)인 직원의 경우

+ 만약 고용주가 2023년 9월 1일 금요일에 휴무를 선택할 경우, 직원들은 2023년 9월 2일 국경일을 포함하여 3일 연속 휴무(2023년 9월 1일 금요일부터 2023년 9월 3일 일요일까지)를 갖게 됩니다. 여기에는 공휴일 2일과 주중 휴무일 1일이 포함됩니다.

+ 만약 고용주가 2023년 9월 3일 일요일을 휴무하기로 선택하면, 직원들은 2023년 국경일에 3일 연속 휴무(2023년 9월 2일 토요일부터 2023년 9월 4일 월요일까지)를 갖게 됩니다. 여기에는 공휴일 2일과 보상 휴무일 1일이 포함됩니다.

- 주 2일 휴무(토요일과 일요일)인 직원의 경우

+ 만약 고용주가 2023년 9월 1일 금요일에 휴무를 선택하는 경우, 직원들은 2023년 9월 2일 국경일을 포함하여 4일 연속 휴무(2023년 9월 1일 금요일부터 2023년 9월 4일 월요일까지)를 갖게 됩니다. 여기에는 공휴일 2일, 주중 휴무일 1일, 그리고 보상 휴무일 1일이 포함됩니다.

+ 만약 고용주가 2023년 9월 3일 일요일을 휴무하기로 선택하면, 직원들은 2023년 9월 2일 국경일 연휴에 4일 연속 휴무(2023년 9월 2일 토요일부터 2023년 9월 5일 화요일까지)를 갖게 됩니다. 여기에는 공휴일 2일과 보상 휴무일 2일이 포함됩니다.

원천: https://baoquocte.vn/toan-bo-cac-ngay-nghi-le-con-lai-trong-nam-2023-236212.html